施工管理の仕事は「きつそう」というイメージを持っている人も少なくないのではないのでしょうか。
屋外の厳しい労働環境での長時間労働など、きついイメージのある施工管理。実は「意外と楽だな」と感じている人が多いのも事実なんです。
そこで今回は、きついイメージの強い施工管理を「意外と楽だな」と感じられる理由や、施工管理の仕事が楽だと感じる人の特徴、なるべく楽な現場で働くために押さえておきたいポイントなどについて詳しく解説します。
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目次
施工管理の仕事を「意外と楽だな」と感じる8つの理由
施工管理は建設現場の最前線で重要な役割を果たす仕事ですが、一般的に厳しい印象を持たれがちです。しかし、実際に携わる人々の中には「意外と楽」と感じる側面があります。
以下では、そのような印象を持たれる8つの理由を詳しく解説します。これらの特徴は、施工管理の仕事の魅力や意外な一面を示しています。
- 動き回る仕事ではあるものの過酷な肉体労働ではない
- 仕事の達成感が大きい
- 人間関係が比較的シンプル
- 体を動かすことでストレス発散になる
- 休日の過ごし方の自由度が高い
- 資格取得による待遇改善の機会が多い
- 天候不良時は作業中止でオフになる
- 定時退社の文化が根付きつつある
動き回る仕事ではあるものの過酷な肉体労働ではない
施工管理の仕事は、確かに動き回ることが多い職種ですが、一般的に想像されるような過酷な肉体労働とは一線を画しています。この特徴が、施工管理を「意外と楽」と感じさせる理由の一つとなっています。
施工管理者の主な役割は、現場全体を監督し、調整することです。そのため、現場内を頻繁に移動し、各作業の進捗状況を確認したり、職人さんとコミュニケーションを取ったりすることが中心となります。これは確かに体を動かす仕事ですが、重い荷物を運んだり、長時間にわたって体力を消耗するような作業を行ったりすることは、通常ありません。
例えば、高層ビルの建設現場では、1日に何度も階段を上り下りすることがありますが、これは適度な運動と捉えることができます。また、広大な土木工事の現場では、歩数が多くなりますが、これも健康的な活動の一環と考えられます。
さらに、最近ではテクノロジーの導入により、身体的な負担が軽減されつつあります。タブレット端末やウェアラブルデバイスを使用することで、情報共有や記録作業が効率化され、不必要な移動が減少しています。
このように、施工管理は適度に体を動かす仕事である一方で、過度な肉体的負担を伴わない点が、多くの人にとって魅力的に映り、「意外と楽」という印象につながっているのです。
仕事の達成感が大きい
施工管理の仕事において、目に見える形で成果が現れることは大きな魅力の一つです。建物や構造物が日々成長していく様子を間近で見られることは、他の職種ではなかなか味わえない経験です。
特に大規模なプロジェクトでは、自分が関わった建造物が街のランドマークとなることもあります。そのような建物を見るたびに、自分の仕事が形として残っていることを実感でき、大きな誇りと達成感を得ることができます。
また、工程ごとの目標達成も喜びの源となります。例えば、基礎工事の完了や上棟式など、建設の節目を迎えるたびに、チーム全体で喜びを分かち合えることも、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
このような具体的な成果を目の当たりにできることが、施工管理の仕事を「意外と楽」と感じさせる大きな要因の一つとなっているのです。
人間関係が比較的シンプル
施工管理の現場では、役割分担が明確であり、それぞれの専門性に基づいた協力関係が築かれています。このことが、人間関係を比較的シンプルにしている要因の一つです。
現場では、職人さんや下請け業者、設計事務所など、様々な立場の人々と関わりますが、各自の責任範囲が明確なため、不必要な軋轢が生じにくい環境があります。また、共通の目標（工事の完成）に向かって協力する雰囲気があるため、チームワークの良さを感じやすいのも特徴です。
さらに、オフィスワークと比べて、直接的なコミュニケーションが中心となるため、意思疎通がスムーズに行われやすいという利点もあります。面と向かって話すことで、誤解が生じにくく、問題解決も迅速に行えることが多いのです。
このようなシンプルな人間関係が、職場のストレスを軽減し、仕事を「意外と楽」と感じさせる要因となっているのです。
体を動かすことでストレス発散になる
施工管理の仕事は、デスクワークだけでなく現場での活動も多いのが特徴です。この身体を動かす機会の多さが、意外にもストレス発散につながっているのです。
現場を巡回したり、高所に登ったり、時には軽作業を手伝ったりと、日常的に体を動かす機会があります。この適度な運動が、精神的なストレスの解消に役立っています。オフィスワークとは異なり、座りっぱなしの状態を避けられるため、体の凝りや疲労も軽減されやすいのです。
また、外の空気を吸いながら働けることも大きなメリットです。自然光を浴びることで、体内リズムが整い、気分転換にもなります。特に、都市部の大規模工事などでは、普段は入れないような場所で働くことができ、それ自体が新鮮な体験となることもあります。
このように、体を動かすことでストレスを発散できる環境が、施工管理の仕事を「意外と楽」と感じさせる一因となっているのです。
休日の過ごし方の自由度が高い
施工管理の仕事では、平日は忙しく働くことが多いものの、その分休日の自由度が高いことが特徴です。多くの現場では土日祝日が休みとなるため、連続した休暇を取りやすい環境があります。
この明確な休日設定により、プライベートの予定を立てやすくなります。例えば、家族との時間を確保したり、趣味に没頭したりする時間を確実に確保できるのです。また、平日の仕事が忙しいぶん、休日は心置きなくリフレッシュできるという人も多いようです。
さらに、繁忙期と閑散期がはっきりしている場合が多いため、長期休暇を取得しやすいという利点もあります。工事の節目や季節的な要因で仕事が一段落する時期に、まとまった休暇を取得できることも、この仕事の魅力の一つと言えるでしょう。
このように、オンとオフの切り替えがはっきりしていることが、施工管理の仕事を「意外と楽」と感じさせる要因の一つになっているのです。
資格取得による待遇改善の機会が多い
施工管理の分野では、様々な資格制度が整備されており、これらの資格取得が待遇改善につながりやすいという特徴があります。
例えば、1級建築施工管理技士や1級土木施工管理技士などの国家資格は、取得することで給与アップや昇進の機会が増えることが多いです。また、これらの資格は法的な裏付けがあるため、取得後の職業選択の幅も広がります。
さらに、多くの企業では資格取得を奨励しており、取得支援制度を設けていることも珍しくありません。受験料の補助や合格祝い金の支給、さらには社内での勉強会の開催など、様々なサポートが受けられることが多いのです。
このように、努力次第で自身の価値を高め、待遇を改善できる機会が多いことが、施工管理の仕事を「意外と楽」と感じさせる一因となっているのです。資格取得という明確な目標があることで、仕事へのモチベーションも高めやすいのが特徴です。
天候不良時は作業中止でオフになる
施工管理の仕事では、天候に左右される面があります。特に屋外作業が中心となる現場では、悪天候時に作業を中止せざるを得ないケースがあります。
例えば、台風の接近や大雨、強風などの際には、作業員の安全確保のため、作業を中止することがあります。このような場合、施工管理者も現場に常駐する必要がなくなり、予定外のオフタイムを得られることがあるのです。
もちろん、工期への影響を考慮しなければならないため、単純に喜べない面もありますが、このような予期せぬ休暇が、仕事の息抜きになることもあります。また、悪天候時には事務所で書類作業をしたり、今後の工程を見直したりする時間に充てることもでき、柔軟な時間の使い方ができるのも利点です。
このような天候による変動が、時として仕事にメリハリをつけ、施工管理の仕事を「意外と楽」と感じさせる一因となっているのです。
定時退社の文化が根付きつつある
近年、建設業界全体で働き方改革が進められており、施工管理の現場でも定時退社の文化が徐々に根付きつつあります。
かつての建設業界では長時間労働が当たり前とされていましたが、最近では労働時間管理の厳格化や業務効率化の取り組みにより、定時退社を実現する企業が増えています。例えば、ノー残業デーの設定や、デジタル技術を活用した業務効率化などの取り組みが広がっています。
また、若手人材の確保や離職率低下のために、ワークライフバランスを重視する企業が増えていることも、この傾向を後押ししています。
定時退社が可能になることで、私生活の充実や自己啓発の時間確保がしやすくなり、結果として仕事へのモチベーション向上にもつながっています。この変化が、施工管理の仕事を「意外と楽」と感じさせる新たな要因となっているのです。
施工管理の仕事を意外と楽だと感じる人の特徴7選
では、実際に施工管理の仕事が「意外と楽だな」と感じる人にはどのような特徴があるのでしょうか。
施工管理の仕事が意外と楽だと感じるのは、以下のような特徴を持つ人です。
- 外で体を動かす作業が苦にならない
- 誰とでもしっかりコミュニケーションをとれる
- 管理能力が高い
- マルチタスクに長けている
- リーダーシップがある
- ものづくりが好き
- 施工管理の仕事にやりがいや達成感を感じる
それぞれの特徴について、ひとつずつ順に見ていきましょう。
1.外で体を動かす作業が苦にならない
施工管理の主な役割は管理業務ですが、夏の炎天下や真冬の寒さの中、屋外で仕事することが多い職種です。
また、工事の進捗や現場の状況などによっては施工管理であっても作業を手伝うことも。
このように、体力が必要な仕事のため、外で体を動かすことが「きつい」と感じる施工管理者は少なくありません。
逆に言うと、外で体を動かすことや作業が苦にならないという人にとっては「意外と楽だ」と感じられる理由になります。
もともとスポーツをしていたなど、体力に自信がある人にとっては、向いている仕事であると言えるでしょう。
2.誰とでもしっかりコミュニケーションをとれる
現場で働く職人さんや、クライアント、社内の上司など、さまざまな人と常にコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進める必要があるのが施工管理。人とのコミュニケーションが苦手な人にとっては苦手意識を感じる理由のひとつになります。
一方で誰とでもコミュニケーションがとれて、すぐに仲良くなれるような人にとっては「意外と楽だ」と感じ、施工管理の仕事を楽しむことができるでしょう。
3.管理能力が高い
プロジェクトを計画通りかつ効率的に進めるためには、優れた管理能力が必要です。
具体的には、以下のようにさまざまなことを管理する必要があります。
- スケジュール管理
- 予算管理
- 安全管理
- 品質管理
- 工程管理
ものごとを管理することが苦手な人にとっては、多くの項目を管理しなければならない施工管理の仕事に苦手意識を抱く原因になります。
一方、管理能力が高く、さまざまな管理を並行しておこなうことに抵抗がない人にとっては、「意外と楽だ」と感じる理由になるでしょう。
4.マルチタスクに長けている
施工管理の仕事では、複数の現場を同時に進めていくこともしばしば。
複数ある現場の全てで、工事の内容やスケジュール、進捗状況、現場で作業をしている職人さんの様子など、さまざまなことに注意を向けて全体を管理しなければなりません。
そのため、複数のことを同時に進めていけるマルチタスクの能力が求められます。
マルチタスクをこなすことに苦手意識があるという人にとっては、施工管理は「きつい」と感じることが多いものです。
マルチタスクに苦手意識がなく、当然のようにこなせる人にとっては、「きつい」と感じることもなく、むしろ楽しんで仕事に取り組むことができるでしょう。
5.リーダーシップがある
施工管理の仕事では、コミュニケーションをとるだけでなく、現場で働く人たち全体をまとめる必要があります。
リーダーシップを発揮し、決められた納期までに確実に工事を仕上げなければなりません。
リーダーシップを取れない人や、人をまとめることが苦手な人にとっては「大変」と感じることの多い施工管理。
そこに苦手意識がなく、リーダーシップを発揮できる人にとっては、「きつい」「大変」と感じることは少ないでしょう。
6.ものづくりが好き
施工管理の根底にあるのは、ものづくりへの情熱です。
施工管理は、実際に現場で手を動かして作業をすることは少ない職種ですが、現場の職人さんたちと協力しながらひとつのものを完成させる、ものづくりの仕事です。
そのため、「ものづくりが好き」「誰かと協力して大きなものをつくりたい」と思っている人にとっては魅力的な仕事であると言えます。
ものづくりが好きな人にとっては、仕事の魅力の方が大きく、「つらい」「きつい」と感じる場面は少なくなり、楽しさや達成感、大きなやりがいを感じられるでしょう。
7.施工管理の仕事にやりがいや達成感を感じる
施工管理の仕事は、数ヶ月から年単位の大規模なものが多く、地図に載るような建物を作り上げることも。
自分がその工事の責任者として関わり、完成した後の達成感は何物にも変え難いものがあります。
プロジェクトが無事に終わり、クライアントや利用者から感謝の言葉を受け取ることもあるでしょう。
この達成感が癖になって、施工管理をやめられないという人も少なくありません。
工事が完成した時のやりがいや達成感を感じられないという人にとっては、ただただつらいだけの仕事になってしまいがち。
しかし、仕事自体に大きな達成感ややりがいを感じられる人にとっては、楽しく続けることができる仕事であると言えます。
楽なだけじゃない！施工管理の大変なところとは？
施工管理の仕事が「意外と楽だ」と感じる理由について解説してきましたが、どれだけ向いている人でも決して楽なことばかりではありません。
施工管理の仕事が大変と言われる理由はいくつかありますが、代表的なものは以下の通りです。
- 休日が少ない
- 労働時間が長い
- 危険な仕事が多い
- 屋外での肉体労働をこなせる体力が必要
- 人間関係で悩みやすい
- 給料が割に合わない
- 転勤や出張が多い
- 勉強しなければならないことが多い
決められた納期に間に合うように管理しなければならない施工管理。天候などの影響で工事に遅れが出てしまうと、休日を返上したり残業をしたりといったことがよくあります。
屋外での肉体労働で危険な仕事もある施工管理なので、「大変」と感じる人も多いでしょう。
また、さまざまな人と関わる施工管理の仕事では、コミュニケーションがとりにくいなど、人間関係で悩む人も少なくありません。
さらに、出張や転勤が多く、仕事の割に給料が低いなど、人それぞれ不満に感じるポイントがいくつかあります。
その他、勉強しなければならないことも多く、プライベートの時間を勉強に充てなければならないことも少なくありません。このような理由から、仕事とプライベートのバランスがとれないと悩む人も多いのです。
なるべく楽な現場で働くために押さえておきたい2つのポイント
施工管理の仕事に向いている人は、「意外と楽だな」と感じながら余裕を持って仕事ができますが、実際は大変なことも多いものです。
施工管理の仕事を「きつい」「つらい」と感じながら続けるよりも楽しく働いた方が自分にとっても職場の仲間にとってもいいですよね。
きついことが多い施工管理でも、なるべく楽しく楽に働くために押さえておきたい2つのポイントを紹介します。
- ブラック企業を避けホワイトな企業に転職する
- 工事の規模が小さな会社に転職する
それぞれのポイントについて詳しく解説していきます。
ブラック企業を避けホワイトな企業に転職する
労働環境がいい企業を選ぶことは、ストレスを減らし、仕事を楽しむための第一歩です。ブラック企業では、どれだけ仕事の内容が好きでも、過度な労働時間や不適切な労働条件などが健康やモチベーションに悪影響を与えてしまいます。
建設・建築業界の企業の中には、いまだにブラック企業と呼ばれる企業が存在します。
一方で労働環境や福利厚生が整ったホワイトな企業があるのも事実。できることならホワイトな企業で働きたいと誰しもが考えますよね。
もし今、ブラック企業で施工管理をしていて「つらい」と感じているなら、ホワイトな企業に転職することを考えてみてもいいでしょう。
ホワイト企業を見つけるには、労働環境や社員の口コミ、福利厚生などをしっかりと調査することが大切です。
転職エージェントなどを活用すると、効率的にホワイト企業を見つけることができるでしょう。
工事の規模が小さな会社に転職する
大規模なプロジェクトになればなるほど、そのプレッシャーや責任は大きなものになります。ゼネコンや、規模の大きな会社の施工管理の場合、以下のように感じることも。
- 予算の規模が大きくプレッシャーを感じやすい
- 管理しなくてはならないことが多すぎる
大きな会社の施工管理では大変なことが多く、よほど経験が豊富か要領がいいかでない限り、楽しく働くのは難しいことです。
そのため、施工管理未経験の人や経験の浅い人は、ハウスメーカーや工務店など、工事の規模が小さい会社で働くのがおすすめです。
まとめ
施工管理の仕事は、確かに大変なことも多いですが、それを上回るやりがいや楽しさを感じられるという人も多いもの。
自分に合った働き方や環境を見つけることができれば、施工管理はとても魅力的な仕事です。
自分の特性を活かし、楽しみながら働ける現場を見つけ、施工管理の仕事を通じて成長をしていきましょう。
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