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もしも転職後にお悩みなどがある場合は、お気軽にご相談くださいませ。
求人掲載企業(一部)
転職成功事例
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T.A様(38歳:建築施工管理)転職前: 35万円/月転職後: 50万円/月Q1:転職を考えたきっかけはなんですか?新卒から8年間、施工管理技士として働いてきました。業務量が多く、現場仕事のため朝は早く、夜は遅くなり家族との時間がとれませんでした。そんな生活していた時、妻から「もっと体を労わる仕事を長く続けて」といわれて転職を決意しました。Q2:トントンのアドバイザーはどうでしたか?面接のコツだったり、履歴書に記載することのアドバイスも細かくもらえたので、実際の転職活動に活かすことができました。自分の希望に沿った求人をどんどん紹介してもらえたので、時間がなくて自分で動くことがあまりできないので助かりました。Q3:これから転職を考えている方に一言お願いします。建築関係の仕事は本当に朝から晩まで忙しいし休みもなかなか取れないと思うので、効率的な転職活動を行うためにキャリアアドバイザーは絶対に活用した方が良いと思いました。自分だけで探すより心強いし、的確なアドバイスが期待できます。なかなか面接まで漕ぎつかない事もあるかもしれませんが、工夫次第で設定率なども変わってきますので、キャリアアドバイザーと二人三脚で頑張ってください。
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S.S様(41歳:土木施工管理)転職前: 42万円/月転職後: 48万円/月Q1:転職を考えたきっかけはなんですか?力仕事で、もともと体力に自信はありましたが、年齢を重ねた時のことを考えて、残業がそこまで多くない職場を探したく転職を決意しました。例え給料が減ってしまっても、無理なく充実したプライベートを送りたいというのが動機になります。Q2:トントンのアドバイザーはどうでしたか?結果的に月収もあげて転職できたのはアドバイザーのおかげだったかなとおもいます。 転職は何回も経験することがないですし、失敗をしたくない気持ちも強かったのでお願いして良かったです。Q3:これから転職を考えている方に一言お願いします。トントンのアドバイザーの方はいい人でしたよ。いろいろな会社さんのアドバイザーさんと話しましたが、自分には合いました。結局相性的な部分がありますが、候補の一つとしていれてみたらどうでしょうか。
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N.Y様(28歳:建築施工管理)転職前: 40万円/月転職後: 50万円/月Q1:転職を考えたきっかけはなんですか?人間関係の悩みです。職人さんは年上だったり、気難しい人も多いのでそれにつかれてしまったのが一番の理由です。残業も多かったので、もしよい職場があればいいなと思って色々調べていました。Q2:トントンのアドバイザーはどうでしたか?よく話を聞いてくれたのがうれしかったです。年齢は若いですが真剣に向き合ってくれました。ありがとうございました。Q3:これから転職を考えている方に一言お願いします。会社の人に相談できることではないとおもいますし、周りの人にもすごい転職に詳しい人はいないのではないかとおもいます。後悔のない転職活動をするためにも、プロと一緒に歩んでいくことをおすすめします。トントンさん、ありがとうございました。
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K.O様(34歳:電気施工管理)※収入非公開Q1:転職を考えたきっかけはなんですか?前職では家族を養うだけの給料を得られずにいたために転職を決意しました。Q2:トントンのアドバイザーはどうでしたか?アドバイザーさんから親切丁寧に転職先を紹介していただき、とてもわかりやすい説明で大変助かりました!Q3:これから転職を考えている方に一言お願いします。転職するのって結構勇気がいることだと思うのです。 仕事との兼ね合いもあり中々切り出せない人も多いですが、転職したいと思ったらその瞬間が行動の時だと思うので、すぐに動き出した方がよいと思います。 自分の人生なので、自分が本当にやりたいと思える仕事をやることが1番だと思います。
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T.O様(25歳:電気施工管理)※収入非公開Q1:転職を考えたきっかけはなんですか?定年まで約40年、今の仕事があるか考えた時転職を決意しました。Q2:トントンのアドバイザーはどうでしたか?履歴書作成から内定の承諾まで丁寧でした。Q3:これから転職を考えている方に一言お願いします。サポートがしっかりしたトントンさんで良い転職に繋がるといいなと思います。
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W.S様(30歳:電気施工管理)※収入非公開Q1:転職を考えたきっかけはなんですか?定年までの長期スパンの生き方を考えたことがきっかけです。Q2:トントンのアドバイザーはどうでしたか?他社アドバイザーよりしっかり面接対策をしてくれました!また時間帯問わず、日曜日の夜でも柔軟に対応してくださいました。Q3:これから転職を考えている方に一言お願いします。転職活動は大変ですが、人生を左右する転機なので、妥協せずにいきましょう!
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K.N様(24歳)※収入非公開Q1:転職を考えたきっかけはなんですか?ワークライフバランスを見直したいのと、将来設計を考えたことがきっかけです。Q2:トントンのアドバイザーはどうでしたか?とても丁寧な対応とっていただき、わからないことが沢山ある中で親身に相談に乗ってくださり、自分が時間取るのが難しいのも全て汲み取っていただいてとても助かりました。Q3:これから転職を考えている方に一言お願いします。現在の環境に不満や条件の向上を目指すのであれば怖がらずに、一歩踏み出す事はとても大切だと思いました!!
建設業特化のエージェント紹介
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森山 将斗
得意な職種
電気施工管理、プラント施工管理
得意な業務
求職者との関係づくり、企業交渉、粘り強い企業探し
保有している資格
小学校教諭1種免許状、 中学校教諭数学1種免許状(教科)、 高等学校教諭数学1種免許状(教科)、 特別支援学校教諭1種免許状(知的・肢体・病弱)
大学卒業後、小学校教諭として3年間従事しておりました。子どもの成長には親との関係性が重要である気付きから、大人のサポートをしたいと思うようになりトントン株式会社へ入社。
これまで施工管理職、営業職、設計職の転職支援のサポートに成功。 -
小林 大樹
得意な職種
建築施工管理
得意な業務
求職者関係性、粘り強く架電、結果を出す
保有している資格
危険物乙4類、 フォークリフト運転技能講習(タイランド ライセンス)
高校卒業後、海外留学し帰国後、前職の食品パッケージ会社に就職しました。7年間勤め、現在トントン株式会社へ入社。
今までの経験を活かし頑張りたいと思ってます。 -
竹田 了礼
得意な職種
建築施工管理、土木施工管理、設計、営業
得意な業務
関係構築力、企業への交渉
保有している資格
中学校教諭一種免許状(保健体育)、 高等学校教諭一種免許状(保健体育)
大学卒業後、ハウスメーカーにて戸建用地の仕入れをしておりました。 法人への営業や関係性構築はもちろん、同じ社内の設計職や施工管理職とのコミュニケーションを大切にしてきました。 自分の介在価値をより発揮したいと考え、現職に転職いたしました。 -
森永 彩華
得意な職種
建築施工管理、土木施工管理
得意な業務
信頼関係の構築、継続力、長所の発見
保有している資格
ABC検定、パーソナルカラー検定
専門学校卒業後、都内ホテルへ就職。 ウェディングプランナーとして多くのカップルさんの結婚式をプランニングしてきました。 そして5年間従事した後人材業界へ。 理由は、ウエディングプランナーと類似しているお仕事且つ、人と深く関わるお仕事が自分の原点となっているためです。 おひとりおひとりに全力で寄り添います。 -
永岡 仁実
得意な職種
建築施工管理
得意な業務
求職者ファーストな姿勢
保有している資格
柔道整復師
大学卒業後、整骨院や病院など医療系職に従事 自分の転職活動の経験から、これから転職を志す方の支えになりたいと考え現職に入社。
サービス利用〜内定までの流れ
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STEP 1
求人検索
トントンでは完全無料で建築業界の求人情報を閲覧・検索することができます。
まずはトントンを利用して気になる求人情報を探していただき、困ったときのみアドバイザーにご相談いただくことも可能です。
※アドバイザーへのご相談は会員登録が必要です。
トントンのサービスは全て無料でご利用いただけます。 -
STEP 2
会員登録
会員登録画面から必要事項をご入力いただき、また希望があれば、職種や雇用形態、伝えたいことを記入してください。
その後メールまたはお電話によりキャリアアドバイザーからご連絡いたします。 -
STEP 3
ヒアリング
希望条件のヒアリングや現在の状態や経歴などをヒアリングいたします。
ヒアリングの際には希望条件は遠慮なくお申し付けください。
希望に沿った最適な案件をご紹介いたします。 -
STEP 4
履歴書添削
面接対策応募企業が決まりましたら、アドバイザーから企業へご連絡いたします。
企業に沿った履歴書をアドバイスのもと作成、もしくはご自身で作成していただき添削させていただきます。
また、企業との面接を想定した面接対策を行います。 -
STEP 5
面接日調整
履歴書の作成の完了・面接対策を行いましたら、アドバイザーが会員登録者様と企業様のご都合を確認し、面接日程を調整いたします。
面接日・面接方法が決まりましたら注意事項も含め会員登録者様にご連絡いたします。 -
STEP 6
企業面接
面接日になりましたら会員登録者様と企業様でお伝えした面接方法により面接をしていただきます。
場合により面接時にはアドバイザーも同席いたします。 -
STEP 7
内定
企業との面接が終わりましたら、数日後に結果が通達されます。
1社から内定が出た後もご納得いくまで転職活動を続けることが可能です。
施工管理求人を探す際のチェックポイント
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現場での主な仕事内容
以下5つの職種はすべて、管理・監督業務に携わる職種です。
- 現場監督
- 施工管理
- 監理技術者
- 主任技術者
- 現場代理人
ただし管理・監督する対象や範囲が異なります。それぞれについて、近しい職種同士を比較して紹介します。
現場監督・施工管理
職種 管理・監督する対象 具体的な業務内容 現場監督 建築工事の現場 - 工事の進捗の確認や管理
- 現場の写真撮影
- 作業員の安全確認や指導
- 現場の掃除
- その他の雑務
施工管理 建築工事の現場事務作業 - 工事の進捗の確認や管理
- 現場の写真撮影
- 作業員の安全確認や指導
- 現場の掃除
- その他の雑務
- 現場マネジメントに伴う事務作業
- 関係者との打ち合わせ
- 役所での書類手続き
現場監督は建築工事の現場に常駐して、工事の進捗を管理したり、作業員の安全確保をおこないます。工事現場の作業員にとって、現場における直属の上司が現場監督です。また現場監督の業務は現場内で完了するため、事務仕事は雑務程度に留まります。
これに対して施工管理は、現場監督の業務に加えて、事務作業もおこないます。
現場監督と施工管理は混同されがちです。実際、現場監督と同様に、施工管理も現場の管理監督をおこないます。
ただし施工管理の場合は、現場をマネジメントするための事務作業も業務内容のひとつです。施工管理の方が現場監督より、業務の範囲が広いのが特徴です。
なお現場監督と施工管理といった工事現場でのリーダー職は、未経験からでも挑戦できます。
監理技術者・主任技術者
監理技術者と主任技術者の業務内容を比較したものが、下の表です。職種 管理・監督する対象 具体的な業務内容 監理技術者 - 現場監督や施工管理
- 大規模な建築工事の工事現場
- 現場および事務方の管理者のマネジメント
主任技術者 - 現場監督や施工管理
- 小規模な建築工事の現場
- 現場および事務方の管理者のマネジメント
監理技術者と主任技術者は、現場監督や施工管理といった、現場における管理職の管理・監督者です。
監理技術者と主任技術者の業務内容は同様です。ただし監理技術者と主任技術者では、管理・監督できる工事の規模が異なります。
監理技術者 下請に出す工事の総額が4500万円以上
もしくは、建築一式工事の総額が7000万円以上の大規模な工事主任技術者 上記未満の小規模な工事 なお監理技術者や主任技術者に就くためには、施工管理技士の資格を取得していなければなりません。また施工管理技士の受験要件には、実務経験が含まれています。未経験からの就職・転職は困難です。現場監督や施工管理で経験を積みながら目指す職種といえます。
現場代理人
現場代理人は、建築工事現場の最高責任者です。現場のすべての管理者および技術者を統率します。職種 管理・監督する対象 具体的な業務内容 現場代理人 - 監理技術者や主任技術者
- 現場監督
- 施工管理
- 現場の最高責任者としてすべての管理者の管理や監督
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現場以外のジャンル別職種と仕事内容
建築工事には、現場での作業が安全かつ計画通りに進行するように、現場以外の場所で業務遂行する職種がいくつもあります。
そのなかでも代表的なものが、以下の7職種です。いずれも管理・監督が主な業務ですが、対象となる工事の内容が異なります。
現場以外で業務にあたる職種 主な業務内容 作業対象となる建築物の例 建築施工管理 建築工事現場の管理・監督 ビル
一般住宅
高層住宅
商業施設土木施工管理 地面の工事の管理・監督 道路
トンネル
埋立地
港電気工事施工管理 電気工事の管理・監督 建築物の配線工事
施設の電気工事
トンネル内の電気工事管工事施工管理 配管工事の管理・監督 水道管
下水管
ガス管造園施工管理 庭を作る工事の管理・監督 マンションの植栽
商業施設の屋上庭園
ゴルフ場建設機械施工技士 建築工事で使用する機械の管理 各種建築工事 電気通信工事施工管理 インターネット回線設備に関する工事の管理・監督 通信回線工事 工事の進捗や技術者の管理、対外的な交渉や手続きなど、施工管理の業務は多岐に渡ります。いずれの職種であっても、難易度が高い点は否めません。
実際に就職や転職を考えて求人情報を探す場合は、上記を参考にしながら、現場の規模や具体的な工事内容、技術者の数など、さまざまな条件を加味してご検討ください。
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休日・働き方
建築業界の求人情報を検索する際は、勤務時間や休日、残業、休日出勤の有無と頻度を確認してください。
建築業界は全般に業務量が多く、人手不足に陥りやすい業種です。そのためほかの業界に比べて、残業や休日出勤が多い傾向があります。
厚生労働省が発表した平成30年度就労条件総合調査によれば、建築業界の平均休日は104日でした。週休2日制で考えた場合、夏季・年末年始といった長期休暇がとれない計算です。実際は年末年始など、工事現場が稼働しない期間があるため、完全週休2日のケースは少ないと考えられます。
ただし 国土交通省が発表した、罰則付きの時間外労働規制の実施に伴い、2024年4月からは建築業界での週休2日制を推進する流れが加速する、とされています。
将来的には改善が期待される建築業界の労働環境ですが、完全に移行するまでの間は、労働時間が長いこともあるでしょう。
ワークライフバランスを実現し、入社後のミスマッチを防ぐためにも、勤務条件の確認は欠かせません。
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待遇・福利厚生はあるか
安心して長期的に働くために、待遇や福利厚生についてチェックしてください。待遇や福利厚生の内容は、企業によって大きく異なります。
待遇や福利厚生の充実度よりも給料が高い方が良いのではないか、と思うかもしれません。しかし税金の観点で考えると、福利厚生が充実している方が節税効果が期待できます。なぜなら給与は所得税の対象ですが、福利厚生の多くは対象外であるためです。
また待遇や福利厚生の充実度は、従業員の労働環境を整えたい企業の姿勢の現れです。
建築業界に腰を据えてキャリアアップしたいと考えるなら、資格取得支援制度やスキルアップ支援が充実した企業を選ぶとよいでしょう。
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作業現場を選べるか
未経験や経験が浅い場合は特に、作業現場を選べる環境があるかどうかをチェックしてください。工事の現場によって、難易度や取り組みやすさが異なります。
例えば多数の現場を取り扱う建築会社であれば、自分の適性やスキルに合致した現場に当たる確率が高まるでしょう。
また建築業を専門にした派遣会社や、建築業界への就職・転職をサポートするサービスなどを利用するのも、自分に合った環境で働くひとつの方法です。
建築・建設業界の仕事、
転職が成功する求人の探し方
建築・建設業の中の異業種で探す
「建築・建設業は続けたいけれど、今の会社や待遇に不満がある」
建築・建設業といった業界を変えずに待遇や働き方を改善するなら、職種を変えるという選択肢があります。
例えば現職が工事作業や施工管理であるなら、建築・建設業の営業職に転身するのはいかがでしょうか。
現場の経験や知識は、営業活動に大いに貢献します。営業職としては未経験でも、現場で培った経験や知識を元にクライアントとの交渉を進められるので、活躍できるでしょう。
施工管理から監理技術者や主任技術者を目指すといった働き方は、典型的なキャリアアップの例です。
しかしあえて職種を変えて、建築・建設業の知識や経験を活かしながら新しいフィールドに挑むのも、キャリアアップの有効な手段といえます。
建築業界の経験を活かす転職先
建築・建設業の知識や経験を生かす就職・転職先には、建築会社のように直接的に工事に携わる企業以外にもさまざまな選択肢があります。
例えば二級建築士の資格を持っている人の場合、次のような業種での転職が可能です。
不動産会社や不動産開発会社 | 土地や建物の取引、賃貸管理、不動産投資などの業務 |
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インテリアデザイン | 建築空間のデザインやレイアウト |
不動産鑑定士 | 不動産の価値評価や鑑定 |
建材・住宅機器メーカー | 建築資材や住宅機器の企画、開発、販売 |
建築コンサルティング | 建築に関するコンサルティングや技術サポート、法的アドバイス |
教育・研究機関 | 都市計画に関する研究や教育 |
建築の知識や経験は、異業種でも大いに役に立つ汎用性が高いスキルです。視野を広げて、あらゆる可能性を検討してください。
施工管理の転職でよくある質問・お悩み
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学歴や職歴がなく、全くの未経験でも施工管理への転職は可能ですか?
施工管理未経験からでも転職可能です。
特に建設業界での他職種経験者や、理系学部卒業者は歓迎されます。
研修制度も充実していますのでご安心ください。 -
未経験でも建築業界の転職や就職に有利な資格はありますか?
はい、建築関係の資格は、現場関係が必要なものも多いですが、未経験の方でも転職や就職に有利となる資格があります。
下記の4資格が該当する資格です。
・二級建築士
・施工管理技士
・建築CAD検定試験
・建設業経理士 -
施工管理の仕事は残業が多くてキツいと聞いたのですが、本当ですか?
業界全体で働き方改革が進んでおり、残業時間は年々減少傾向です。
企業によって労働環境は大きく異なりますが、残業少なめの施工管理求人も多くございます。 -
施工管理の求人に書かれている週休2日が嘘という噂は本当ですか?
施工管理職において週休2日制は着実に浸透していますが、現場の繁忙期は変動する可能性があるため、忙しくなってしまうタイミングがあることも確かです。
企業によっても異なるため、心配な場合はお問い合わせください。 -
自分の市場価値がわからず、適正年収が決められません
経験年数や資格、実績などを総合的に評価してご自身の市場価値を算出できます。
無料相談で詳しくアドバイスいたしますので、興味がある方はご連絡くださいませ。 -
年齢ごとの適正年収が知りたいです
施工管理未経験で年収300万円~400万円、3年目で450万円~550万円、5年目で550万円~650万円が一般的な相場となっております。
相場より好条件の企業もあるので、ぜひお問い合わせください。 -
在職中の企業に転職活動がバレないか不安です
面接日程の調整や書類選考も含め、すべて極秘で対応いたします。
企業への連絡も当社が代行するためバレる可能性は限りなく低いですが、求職者情報は転職先候補の企業にお渡しするため、現職に近しい関連企業は避けることをおすすめいたします。 -
務めている企業の工期が厳しくて、転職活動がなかなか進みません
ご希望であれば夜間や休日での面談対応も可能です。
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大手ゼネコンへキャリアアップしたいのですが、可能ですか?
実績や資格によっては十分可能です。
ただし転職後のギャップを回避するために、しっかりと経験を積んでスキルを身に着けてからのステップアップをおすすめいたします。 -
転職するまでにかかる平均期間を教えてください
一般的には2~3ヶ月程度ですが、動きが早い方は半月ほどで面接~内定に至ります。
求職者様の希望条件や市場状況によって変動しますので、ぜひお気軽にご相談ください。 -
施工管理から転職する理由(退職理由)としては、どんなものが多いですか?
施工管理における転職理由(退職理由)として多いのは、以下の5項目となっております。
・給与面の不満
・労働時間の長さ
・やりがいの薄さ
・キャリアアップの不安
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※当社調べ
今の会社で上記のお悩みに直面している方は、ぜひトントンにお声掛けください。 -
施工管理の求人数はなぜ多いのですか?
建設需要の高まりに対する、高齢化による人材不足が主な要因です。
若手技術者の採用を積極的に行う企業が増えているため、未経験歓迎の好条件な求人も数多くございます。 -
建築業界は男性が多いイメージで、女性でも上手くやっていけるかどうか不安です。
ご安心ください、トントンでは女性が活躍している企業の求人も多数掲載しています。
また、女性が建築業界で働きやすくする取り組みも行われているので、ぜひ一緒に理想の求人を探していきましょう。
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