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埼玉県内の土木工事現場における施工管理業務(直行直帰OK・1人1現場制) 株式会社中里組

現場監督
株式会社中里組
350,000円 〜 500,000
埼玉県 川越市
現場監督
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 自動車通勤OK
  • 固定給21万~30万
  • 固定給31万~40万
  • U・Iターン支援あり
  • 退職金制度
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 5日以上の連続休暇OK
  • 残業少なめ
  • 育休・産休
  • 土木施工管理
現場監督
株式会社中里組
埼玉県内の土木工事現場における施工管理業務(直行直帰OK・1人1現場制)
350,000円 〜 500,000
埼玉県
現場監督
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 自動車通勤OK
  • 固定給21万~30万
  • 固定給31万~40万
  • U・Iターン支援あり
  • 退職金制度
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 5日以上の連続休暇OK
  • 残業少なめ
  • 育休・産休
  • 土木施工管理

担当からのオススメのポイント!

01

埼玉県プラチナに認定!「多様な働き方実践企業」です!

育児・介護休業法に則り各種制度を完備した上で、会社独自の取組みも行なうなど、社員が安心して子育てや看護、介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。育児休業制度、介護休業・休暇制度に加え、子の看護休暇制度、時間単位の有給休暇も可能です。

★育児・介護休業取得実績あり。復職率は100%です!

02

19時には帰宅できる施工管理!?

「建設技術者の受け皿となるような会社になりたい」ーーそんな代表の想いをベースに、社員の働き方の改善に取り組んでいる当社。
残業時間を減らすよう、会社からも呼びかけを行っています。実際、19時頃には帰宅している社員がほとんど。ちなみに現場に出ている日は、直行直帰OKです。

給与・待遇

月給35万円~50万円+賞与
※経験・能力を考慮して決定します。

賞与

年2回/7月、12月(実績:4ヵ月~6ヵ月分/年)

昇給

年1回/4月

入社時の想定年収

年収560万円~

社員の年収例

【前職給与保証】

800万円/1級土木施工管理技士:50代(月給55万円+賞与)

650万円/1級土木施工管理技士:40代(月給40万円+賞与)

560万円/1級土木施工管理技士:30代(月給35万円+賞与)

求める人物像

【学歴不問】1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎U・Iターン希望者歓迎

<必須条件>
1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

<こんな方にぴったりです>
・ライフイベントによって、働き方を変えたいと思っている方
・全国出張や現場常駐のない施工管理として働きたい方
・残業時間を抑えて、ワークライフバランスを整えたい方
・ICT施工について学んでいきたい方

◎社会人経験10年以上の方歓迎

業務概要

道路、橋梁、河川、駅前の再開発など、川越市をはじめとした埼玉県内の官公庁案件をご担当いただきます。
※川越駅西口周辺や「小江戸」エリアの道路なども当社が手がけています!

【 現場は全て車で1時間以内 】
現場は100%埼玉県内。選りすぐりの案件のみを獲得し、移動の負担を最小限に抑えています

【 元請だからこその進めやすさ 】
元請として土木工事を請け負っているため、細かい工程調整などは自分たちで行うことができます。

【 一人ひとりの「考え」を大切に 】
資材の選定や工法などは、一人ひとりの施工管理の裁量次第です。たとえば最近では、道路工事で「水はけがいい新資材を見つけたから使ってみたい!」といった考えを取り入れた実績があります。「もっとこうしたい!」という意見は積極的に取り入れています。

教育

入社後のサポート

新入社員研修(4月) 社会人として必要になるビジネスマナーを身につけます。
配属・OJT教育(5月~) 道路、河川、耐震化…それぞれの現場特性と現場運営について学びます。
配属後(5月~) 先輩社員が1人1人に専属メンターとして配置されます。
新入社員面談(7月~8月) 入社3カ月経過時点で経営者・所属長と面談を実施
定期面談 2ヶ月に1回、所属長との個別面談を実施しています。
専門技術研修 特殊工法や安全衛生等の勉強会に適宜参加します。
一般教養研修 外部講師による時事問題をテーマにした講義の開催

募集要項

給与

350,000円 〜 500,000

休日休暇

年間休日:111日

休日・休暇
■週休二日制
(土・日/会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社時に3日付与
■育児休暇
(取得実績有り)
■介護休暇
(取得実績有り)
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
※有給休暇取得率(2022年度実績)
工事部79%、全社81%
※有給休暇の取得率が高いため、昨年は7割の社員が120日以上の休日を取得しています。

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<水曜日はノー残業デー>
残業が多くなりがちな施工管理職だからこそ、案件から離れている時期は、定時退社を徹底しています。
「周囲がまだ仕事しているから、帰りにくい...」なんてこともないので、安心して帰宅してください!

<平均残業時間は、月平均18時間>※2022年度実績
「ノー残業デー」に加え、「1人1現場」「負担ができるだけ少ない案件を受ける」などの取り組みにより、残業時間を抑えることができています。
竣工間近の時は業務が押すこともありますが、施工管理2名で担当するなど、フォローしあっています。

平均残業時間
月18時間(2022年度実績)

給与形態

月給

雇用形態

正社員

職種

土木施工管理

勤務エリア

埼玉県

路線・交通手段

■東武東上線、JR埼京線・川越線「川越駅」からバスで15分 ■西武線「本川越駅」からバスで13分

勤務地

埼玉県川越市神明町13-8

福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援
(受験費用は全て会社負担/資格取得のため学校への通学を希望する場合は、諸費用を全額支給)
■資格手当
(社内規定に応じて、合格祝い金または給与に上乗せして月々支給/適用資格多数)
■制服貸与
■住宅手当
■直行直帰OK
■マイカー通勤OK
■社員互助会
■ノー残業デー
■エコカー購入補助金制度
■ハッピーバースデー制度
■リフレッシュ休暇制度
・勤続10年:特別休暇2日、特別手当80,000円
・勤続20年:特別休暇3日、特別手当120,000円
・勤続30年:特別休暇4日、特別手当150,000円

店舗名

本社【株式会社中里組】

企業名

株式会社中里組

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