宮崎県の建築業界の転職・求人・中途採用情報
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求人数15件
平均月収 30万円
年収換算 360万円（+ボーナス）
人気のこだわり条件
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担当からのオススメのポイント!
転勤や出張なし！業務の外注化も活用し働きやすい環境です施工管理は建設工事の現場を総括する仕事であるため幅広い業務を担当いただきますが、資料や図面の作成、写真整理などを外注化することで負担を軽減し、残業を減らすことを実現しています。
また、担当いただく現場は本社から25km圏内のみとなりますので、出張や転勤はなく地域に密着した仕事が可能です。
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担当からのオススメのポイント!
業界トップクラスのハウスメーカー当社は業界トップクラスのハウスメーカーです。
経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在まで投入し、クオリティは業界内でも認められています。実績としても、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞されています。株式会社一条工務店のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 227,500円 〜 500,000円 宮城県
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仙台市泉区詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
質の高い仕事に定評があり同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
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宮崎県の建築求人市場における特徴
宮崎県の建設業社数は、5,436社あり、人口10万人あたりの数は、487.97社となっています。
就業者数は、46,000人となっていて、全国36位です。平均年収については、3,631,600円で、全国で32位となっています。
また、公共事業費は1,393億円で、人口一人当たりの費用だと12.32万円と、全国10位の水準になっています。
宮崎県の建築求人の平均月収
宮崎県の建築求人の特徴別求人数
2番目に多いのは「育休・産休」、3番目は「昇給あり」となっております。
宮崎県の人気求人の割合
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この検索に関連した転職体験談
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前職では大都市圏の案件が中心でしたが、転職後は地方の案件も担当するようになりました。地域の特性を活かした提案ができるようになり、仕事の幅が広がりました。
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エージェントさんのアドバイスで、自分の長期的なキャリアプランを考え直しました。今の会社では将来の独立も視野に入れた経験を積むことができています。
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古い体質の会社で女性の昇進に限界を感じていましたが、ジェンダー平等を重視する企業に転職。能力を正当に評価してもらえる環境で活躍しています。
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トントンのコンサルタントが、私の地域貢献への思いを理解してくれました。今は地元密着型の設計事務所で、街づくりに貢献できる仕事をしています。
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40代前半女性
効率的コミュニケーション
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職種
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仕事内容
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転職エリア
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企業形態
前職では電話対応が多くて大変でしたが、新しい職場ではメールやチャットツールの活用が進んでいます。効率的なコミュニケーションで、業務のスムーズさが向上しました。
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よくある質問
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Q.
宮崎県の建築業界の平均給与はどれくらい？
A
宮崎県の平均給与は30万円です。
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Q.
宮崎県の建築・施工管理求人で人気のある職種は何ですか？
A
宮崎県には、建築施工管理5件、建築設計4件、営業職4件などがあります。
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Q.
宮崎県の建築・施工管理求人は何件ありますか？
A
宮崎県の建築・施工管理求人は15件掲載されています。
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Q.
宮崎県で一番高い月給はいくらですか？
A
宮崎県で一番高い月給は50万円です。
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Q.
宮崎県の建築・施工管理求人で多い雇用形態は何ですか？
A
宮崎県の雇用形態は、正社員15件です。
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Q.
宮崎県の建築・施工管理求人で退職金制度がある求人は何件ありますか？
A
宮崎県で退職金制度ありは13件掲載されています。
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Q.
宮崎県の建築・施工管理求人で残業手当がでる求人はありますか？
A
宮崎県で残業手当ありは13件掲載されています。
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Q.
宮崎県の30代後半でも応募可能な求人はどれくらいありますか？
A
宮崎県で社会人経験10年以上歓迎の求人は14件あります。
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Q.
宮崎県で大手の建築・施工管理求人はどれくらいありますか？
A
宮崎県には、上場企業の求人が14件あります。
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