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兵庫県の建築業界の転職・求人・中途採用情報

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【兵庫県】

求人数111

平均月収 30万円

年収換算 360万円(+ボーナス)

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兵庫県

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兵庫県の建築求人市場における特徴

兵庫県の建設業社数は、17,707社あり、人口10万人あたりの数は、319.56社となっています。
就業者数は、164,000人となっていて、全国9位です。平均年収については、4,454,100円で、全国で15位となっています。
また、公共事業費は2,809億円で、人口一人当たりの費用だと5.03万円と、全国42位の水準になっています。

※こちらのデータは総務省統計局の過去データ、厚生労働省の賃金構造基本統計調査などの過去データを元に参照しておりますが、
現時点での正確性などを保障できるものではございませんので予めご了承ください。

兵庫県の建築求人の平均月収

兵庫県の平均月収は近畿エリアの中では、4位に位置する307804円です。

兵庫県の建築求人の特徴別求人数

兵庫県の特徴別求人数は下記のようになっており、「社会人経験10年以上歓迎」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「研修制度充実」、3番目は「設立11~50年」となっております。

兵庫県の未経験者歓迎求人の割合

兵庫県の求人件数は111件あり、未経験求人数は82件(73.9%)となっております。
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兵庫県の人気求人の割合

兵庫県の職種の割合

兵庫県の建築求人の企業形態別求人数

この検索に関連した転職体験談

よくある質問

  • Q.

    兵庫県の建築業界の平均給与はどれくらい?

    A

    兵庫県の平均給与は30万円です。

  • Q.

    兵庫県の建築・施工管理求人で人気のある職種は何ですか?

    A

    兵庫県には、建築施工管理39件、建築設計30件、営業職26件などがあります。

  • Q.

    兵庫県の建築・施工管理求人は何件ありますか?

    A

    兵庫県の建築・施工管理求人は111件掲載されています。

  • Q.

    兵庫県で一番高い月給はいくらですか?

    A

    兵庫県で一番高い月給は60万円です。

  • Q.

    兵庫県の建築・施工管理求人で多い雇用形態は何ですか?

    A

    兵庫県の雇用形態は、正社員110件、契約社員1件です。

  • Q.

    兵庫県の建築・施工管理求人で退職金制度がある求人は何件ありますか?

    A

    兵庫県で退職金制度ありは54件掲載されています。

  • Q.

    兵庫県の建築・施工管理求人で残業手当がでる求人はありますか?

    A

    兵庫県で残業手当ありは78件掲載されています。

  • Q.

    兵庫県の30代後半でも応募可能な求人はどれくらいありますか?

    A

    兵庫県で社会人経験10年以上歓迎の求人は100件あります。

  • Q.

    兵庫県で大手の建築・施工管理求人はどれくらいありますか?

    A

    兵庫県には、上場企業の求人が61件あります。

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