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50代活躍・歓迎の建築・施工管理業界の転職求人情報

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【50代活躍・歓迎】

求人数93

平均月収 28万円

建築業界平均月収+5万円

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月給

時給

歩合

  • 雇用形態
    正社員
    職種
    1級建築士
    給与
    570,000円 〜 600,000
    勤務エリア
    東京都 世田谷区
    最寄り駅
    京王線芦花公園駅から徒歩1分
    • 残業手当あり
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 学歴不問
    • 上場企業
    • 社宅家賃制度あり
    • 設立51年~
    • 退職金制度
    • 社会人経験10年以上歓迎
    • 固定給51万~60万
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 50代活躍・歓迎
    • 60代活躍・歓迎
    • 年齢不問
    • 社員寮・宿舍あり
    • 福利厚生充実
    • 社会保険完備
    • 成長企業
    • 安全管理
    • 写真管理
    • 品質管理
    • 工程管理

    業務概要

    現場の進捗管理から工事人員配置、技術的な指導、相談枠を担います。稼働中現場の所長、職員とのコミュニケーション、現場での問題把握、進捗管理、人員配置。技術的な指導や改善。売上計画にあわせた生産体制の計画から組織づくり等をお任せします。
    (資材、業者の発注、図面チェック、施工記録、出来高管理、近隣対応、設計施主対応、各種申請、行政対応等 )

    求める人物像

    ・一級建築施工管理技士必須

    ・RC造マンション4~10階新築工事経験必須

    担当からのオススメのポイント!

    ■当社について

    株式会社協栄組は昭和27年に木造工事の専門工事会社としてスタートしその後昭和30年代よりコンクリート建築工事の分野に進出しました。次第に業容を拡大していく中で総合建設業として体制を整えてまいりました。現在では鉄筋コンクリート造および鉄骨造等の建築工事を主体とする総合建設会社として、顧客の高い評価と信頼を得ております。今後も持てる知識と技術を集結し、社会に信頼される明るい会社として事業拡大をしてまいります。

  • 雇用形態
    正社員
    職種
    2級電気通信工事施工管理技士
    給与
    280,000円 〜 500,000
    勤務エリア
    富山県 富山市
    最寄り駅
    JR富山駅より徒歩8分
    • 月8日以上休み
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 学歴不問
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 固定給21万~30万
    • 従業員数1001名以上
    • 20代活躍
    • 30代活躍
    • 40代活躍
    • 設立51年~
    • 社会人経験10年以上歓迎
    • 5日以上の連続休暇OK
    • 育休・産休
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 50代活躍・歓迎
    • 年齢不問
    • 福利厚生充実
    • 社会保険完備
    • 大手企業
    • 有資格者優遇
    • 1級管工事施工管理技士補
    • 1級建築施工管理技士補
    • 1級電気工事施工管理技士補
    • 2級管工事施工管理技士補
    • 2級電気通信工事施工管理技士補
    • 施設
    • 空調

    業務概要

    【業務内容】
    主に作業所の施工管理業務(設備)をご担当頂きます。
    ・品質管理
    ・予算管理
    ・工期管理
    ・安全管理
    ・進捗管理
    ・協力会社の手配
    ・建築主との折衝等
    幅広く業務をお任せします。
    大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
    工程管理も重要な業務です。

    求める人物像

    応募条件

    ・設備施工管理実務経験3年以上をお持ちの方

    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・建築設備士
    ・電気主任技術者 
    ・消防設備士(甲種) 等

    ・3年以上の経験

     

    担当からのオススメのポイント!

    質の高い仕事に定評があり

    同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
    この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
    建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
    単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
    その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

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