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【兵庫県神戸市×電気施工管理】★学歴不問★電気施工管理～クライアント先での勤務～ 共同エンジニアリング株式会社
担当からのオススメのポイント!
01
未経験歓迎｜中途入社で大手企業の現場にチャレンジ
当社には20代～60代の幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多数活躍中！
未経験でも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています★
大手企業の案件を手がけるため、安定した環境でキャリアアップが可能！
スキルを活かしながら、新しい環境で成長しませんか？
02
管理事務職で成長を支えるメンバー募集
東証一部上場企業グループの共同エンジニアリングは、大手企業との安定的な取引を背景に、抜群の経営安定性を誇ります。社員の働きやすさを重視し、ワークライフバランスの整った環境で働けます。
さらなる成長に向けて「管理事務」を増員募集中。未経験の方も積極的に採用しています。働きやすさとスキルアップを同時に叶えませんか？
給与・待遇
◆月給22万円以上＋残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（会社規定あり）
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修から配属までの10日～30日間、基本給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します）
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、25万円～35万円（各種手当込み）を想定しております。
モデル年収例
年収350万円 ／ 22歳 建設総合職 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋残業代）年収420万円 ／ 26歳 建設総合職 経験2年 ／月収31万円（月給24万円＋残業代）年収540万円 ／ 30歳 建設総合職 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋残業代）
求める人物像
【必須経験】
・高卒以上 →経験者は学歴不問！
・未経験・第二新卒歓迎
【年齢】
未経験者→18歳～39歳
経験者→年齢問わず
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど
教育
経験者枠は研修はありませんが、不足知識は補うためにOJTにて知識をつけていただきます。
募集要項
給与 |
220,000円 〜 500,000円 |
|---|---|
休日休暇 |
◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産/育児休暇（取得実績あり）・介護休暇 |
勤務時間 |
現場により変動（夜勤あり） |
給与形態 |
月給 |
雇用形態 |
正社員 |
職種 |
現場監督 |
勤務エリア |
兵庫県 |
路線・交通手段 |
JR三ノ宮駅中央口より徒歩2分 |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1神戸三宮阪急ビル9F |
福利厚生 |
・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・昇給年1回/賞与年2回（社内規定あり） ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績：有り ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 |
店舗名 |
コンストラクション事業部 神戸営業所 |
企業名 |
共同エンジニアリング株式会社 |
現場監督の平均年収
兵庫県の平均年収
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