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- 【兵庫県神戸市×施工管理】月8日以上休み、学歴不問で未経験歓迎、育休・産休取得実績あり、安心の大手企業!! 共同エンジニアリング株式会社
【兵庫県神戸市×施工管理】月8日以上休み、学歴不問で未経験歓迎、育休・産休取得実績あり、安心の大手企業!! 共同エンジニアリング株式会社



担当からのオススメのポイント!
01
80%未経験歓迎|大手企業で安心キャリアを実現する中途採用
当社の中途入社者の約80%が未経験スタート!
未経験者が多いからこそ、お互いに支え合いながら成長できる環境があります★
大手企業の案件が中心のため、安定した職場で安心して働けます!
02
安定性抜群!大手取引先に支えられる
共同エンジニアリングは東証一部上場企業グループのため、大手取引先が多く、抜群の安定性があります。また、社員の働きやすい環境づくりに注力しており、ワークライフバランスを理想的に整えられます。
会社の更なる成長に伴い、「管理事務」のポジションを増員募集します。未経験者も歓迎します!働きやすさとキャリアの向上を一緒に実現しましょう!
給与・待遇
◆月給22万円以上+残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(会社規定あり)
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修から配属までの10日~30日間、基本給18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します)
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、25万円~35万円(各種手当込み)を想定しております。
モデル年収例
年収350万円 / 22歳 建設総合職 経験1年 /月収28万円(月給22万円+残業代)年収420万円 / 26歳 建設総合職 経験2年 /月収31万円(月給24万円+残業代)年収540万円 / 30歳 建設総合職 経験4年 /月収40万円(月給30万円+残業代)
求める人物像
【必須経験】
・高卒以上 (※文理不問)
・未経験・第二新卒歓迎
【年齢】
未経験者→18歳~39歳
経験者→年齢問わず
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど
教育
【研修内容】
入社後10日間で社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も当然給与は発生致します。
■社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修)
■建設知識研修
安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方
■CAD基本操作
AutoCAD基本操作・応用操作
募集要項
給与 |
220,000円 〜 500,000円 |
---|---|
休日休暇 |
◆年間休日120日以上 ◆週休2日制(土・日) ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100%支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産/育児休暇(取得実績あり)・介護休暇 |
勤務時間 |
現場により変動(夜勤あり) |
給与形態 |
月給 |
雇用形態 |
正社員 |
職種 |
現場監督 |
勤務エリア |
兵庫県 |
路線・交通手段 |
JR三ノ宮駅中央口より徒歩2分 |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1神戸三宮阪急ビル9F |
福利厚生 |
・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり) ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 |
店舗名 |
コンストラクション事業部 神戸営業所 |
企業名 |
共同エンジニアリング株式会社 |
現場監督の平均年収
兵庫県の平均年収
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