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- 清水総合開発株式会社-東京都中央区の設備施工管理の正社員の建築業界の転職求人
【清水建設グループ】建築及び設備の施工管理(オフィスビル等の原状回復)/年間休日125日~ 清水総合開発株式会社
- 職種未経験者歓迎
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 資格取得制度あり
- 固定給21万~30万
- 従業員数1001名以上
- 設立51年~
- 建築施工管理
- 退職金制度
- 業種未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 育休あり!
- 管工事施工管理
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- 従業員数1001名以上
- 設立51年~
- 建築施工管理
- 退職金制度
- 業種未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 育休あり!
- 管工事施工管理
担当からのオススメのポイント!
01
~スーパーゼネコン清水建設の100%子会社~
同社は2000年の創業以来、清水建設グループの一員として不動産事業を総合的に展開することにより、快適な都市環境づくりに貢献してきました。不動産の開発、賃貸、仲介、建物の総合管理など、総合不動産会社だからこそ可能な快適な都市環境づくりという観点での事業を展開しています。社会の様々なニーズや顧客の期待に応えられる不動産環境を整えることが、快適な都市環境づくりにつながり、それは明るい未来を創造していくと考えています。揺るぎない生活の基盤を、不動産を通して創りあげていきます。
02
~大手ゆえのワークライフバランスが取れる環境~
残務が無ければ定時で退社頂く事も多く、非常に働きやすい環境です。ゼネコンやサブコンからご転職された方はワークライフバランスが取れた働き方を実現されています。サービス残業やサービス出勤は一切無く、全額手当が支給されます。
<予定年収>
470万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,800円~392,000円
<月給>
261,800円~392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(対象期間に在籍していた場合)
■残業、休日出勤について:残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額支給となります。想定年収は毎月20時間の残業手当込みの金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・39歳までの方
・建設業務への熱意、モチベーション
■歓迎条件:
・新築・改修の施工管理のご経験
・建築士、建築および管工事施工管理の資格
・ビル原状回復工事の提案、施工管理
・マンション、ビルの内装リノベーション(原状回復)工事
・修繕工事、原状回復工事の見積もり作成及び工事管理
・オーナー、テナント提案、支援業務
・諸官庁対応、書類作成
・各種報告書作成
・関連部署の技術支援
OJTにて先輩社員がしっかり教えてくれます。
給与 | 260,000円 〜 390,000円 |
---|---|
休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇最大40日(下限日数は、入社月によって変わります) 年間休日日数125日 祝日、年末年始6日 、夏季休暇9日 ※休日出勤の際は振替休日の取得が可能です。 |
勤務時間 |
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
給与形態 | 月給 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 設備施工管理 |
勤務エリア | 東京都 |
路線・交通手段 | 都営浅草線 宝町駅最寄駅 A2出口から徒歩0分 |
勤務地 | 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル |
福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:当社規定の対象者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・受入教育 ・コンプライアンス研修 その他 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・福利厚生クラブ加入(宿泊施設、レジャー施設等優待利用) ・確定拠出年金制度 |
店舗名 | 清水総合開発株式会社【本社】 |
企業名 | 清水総合開発株式会社 |
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