建設業界において、現場監督が担う役割は非常に重要なもの。多岐にわたる業務や多くの責任を背負うポジションです。
そんな現場監督の仕事ですが、新入社員や若手社員の多くが「仕事についていけない」と感じているようです。
そこで今回は、現場監督の仕事の難しさや、「ついていけない」と感じる時の対処法などを詳しく解説していきます。
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目次
現場監督が「ついていけない」と感じる理由10選
現場監督が仕事に「ついていけない」と感じるのには、さまざまな理由がありますが、ここではよく挙げられる以下の10の項目について解説していきます。
- 業務量が多い
- 責任が重い
- 残業や休日出勤が多い
- 人間関係が複雑
- 同僚との格差
- 危険と隣り合わせの環境
- 出張や転勤が多い
- 掃除など雑用が多い
- 職人から怒られる
- 屋外での作業が多く体力勝負
それぞれ詳しく見ていきましょう。
業務量が多い
現場監督は、建設工事現場全体の管理をおこなうため、業務量が非常に多いのが特徴。品質の管理から安全管理、工程管理など、多岐にわたる業務をこなさなければなりません。
現場監督は、常に現場の状況を把握し、的確な指示と迅速な判断が求められます。
緊急のトラブルが発生した際には、その対応に追われることも少なくありません。
また、現場での管理業務だけでなく、書類の整理などのデスクワークもあるため、現場監督一人がこなす業務量は膨大なものとなっています。
責任が重い
現場監督は、建設現場の進捗状況や安全管理、品質管理など、全ての面での責任を負います。
問題が発生した場合には、迅速な対応が求められるため、そのプレッシャーは大きなものになります。このような重積がストレスの原因となり、「ついていけない」と感じる原因になっていると考えられるでしょう。
特に大規模なプロジェクトや公共事業などでは、納期や品質に対する要求が非常に高く、それを満たすために現場監督は高度な管理能力を求められます。
残業や休日出勤が多い
建設工事では、納期厳守が絶対。納期を守るために残業や休日出勤が必要となることが多いです。
残業や休日出勤が多くなる背景には、建設プロジェクトの進行状況や天候などの要因が影響しています。
特に、天候によって作業が遅れる場合、その遅れを取り戻すために追加の作業時間が必要になります。
また、予期せぬトラブルが発生した場合には、その解決に時間がかかり、結果として長時間労働となってしまうのです。
長時間労働が続くと、体力的にも精神的にも疲弊し、仕事に対する意欲の低下にもつながってしまいます。
人間関係が複雑
建設工事現場では、職人や業者、クライアントなど、さまざまな人々と関わりながら仕事を進めていく必要があります。
人間関係が複雑であり、コミュニケーションに気を遣うことも多いため、ストレスを感じる一因になっています。
さまざまな立場の人の意見や要望を調整し、プロジェクトを円滑に進めるのは現場監督の重要な役割。高度なコミュニケーション能力が求められます。
同僚との格差
現場監督の仕事は、他の職種と比べて業務内容や責任が大きく異なることが多いです。常に現場に入り、責任の重い長時間労働を強いられる現場監督。
他の職種や部署の同僚との間に格差を感じ、孤立感を覚えることがあります。
同じ時期に入社した同僚がどんどん出世していくのを見送るのが「つらい」と感じることもあるでしょう。
危険と隣り合わせの環境
建設現場は、常に危険が伴う環境。高所作業や重機の操作など、安全管理には細心の注意が必要です。
このような環境での仕事は、常に緊張感を持って行動しなければならず、精神的な負担も大きいです。
現場監督には、自分の身の安全だけでなく、現場で働く全ての人々の安全を確保する責任があります。
そのため、常に安全管理に気を配り、リスクを回避するための対策を講じる必要があるのです。
このような緊張感が、精神的な負担となることが多いです。
出張や転勤が多い
建設業界では、プロジェクトごとに勤務地が変わることが多いため、出張や転勤が頻繁にあります。
生活のリズムが崩れやすいうえ、家族や友人とのプライベートにも大きく影響を与えます。
特に小さな子どもがいる家庭や、パートナーが仕事をしている場合に与える影響はとても大きく、ストレスの原因となってしまいます。
職人から怒られる
特に新人のうちは、自分よりも経験のある職人から怒られることは日常茶飯事。
口調がキツかったり、見た目の雰囲気が怖かったりする職人も中にはいるため、その環境に慣れるまでは、「つらい」と感じることが多くなるでしょう。
職人たちにもそれぞれの経験や専門知識があり、現場監督の指示に対して反発を感じることはよくあることです。
このような意見の衝突や叱責を受ける環境がストレスとなることがあります。
掃除など雑用が多い
現場監督は、現場の管理だけでなく掃除や整理整頓などの雑用をすることも。
現場で働く人々に快適な環境で作業をしてもらうために、現場を常に清潔に保つことが重要です。
現場監督は、現場のリーダー的存在であると思われがちですが、実際は、現場で働く人たちが気持ちよく快適に作業ができる環境を整えることも重要な役割のひとつなのです。
屋外での作業が多く体力勝負
建設現場は、ほとんどの作業が屋外であるため、天候に左右されることが少なくありません。
暑い夏や寒い冬など、過酷な環境での作業は体力を消耗しやすく、体力勝負となります。
このような過酷な環境での作業が、現場監督にとっても大きな負担となってしまいます。
現場監督の仕事に「ついていけない」と感じたらやるべきこと
現場監督の仕事に「ついていけない」と感じた時には、以下の方法を試してみることをおすすめします。
- 「ついていけない」と感じていることを上司に相談してみる
- 仕事を効率よく進める方法はないか模索する
- 転職を検討する
ひとつずつ詳しく解説していきます。
「ついていけない」と感じていることを上司に相談してみる
まずは、上司に現状を相談してみましょう。
経験豊富な上司なら、具体的なアドバイスやサポートをしてくれる可能性があります。
自分が抱えている問題を共有することで、解決策を見つける手助けとなってくれるでしょう。
上司に相談する際には、具体的な問題点や感じていることを明確に伝えることが重要です。
単に「ついていけない」と感じていることだけではなく、具体的な内容や状況を説明し、そのうえで意見を求めることで、より具体的で効果的なアドバイスを得ることができるでしょう。
仕事を効率よく進める方法はないか模索する
現場監督の仕事を効率よく進めるためには、時間管理やタスクの優先順位を見直すことが重要です。
業務の見える化やツールの活用など、自分に合った方法を模索してみましょう。
効率よく仕事を進めるためには、まずは自分の業務内容を詳細に把握し、どの作業が優先すべきことかを見極めることが必要です。業務の見える化を図るために、プロジェクト管理ツールやタスクリストを活用するものいいでしょう。
業務の進捗を可視化することで、効率的に作業を進めることができます。
転職を検討する
どうしても現状が改善されない場合は、転職を検討するのもひとつの方法。
建設業界には多くの企業が存在しているため、自分に合った職場を見つけることができるかもしれません。
転職活動を通じて、自分のキャリアを見直す良いきっかけになるでしょう。
現場監督として長く働ける職場を見つける方法
現場監督として長く働いていきたいと考えているなら、以下の方法を試してみてください。
- 研修制度や福利厚生が整っている会社を選ぶ
- 仕事をするうえで自分が優先したいことを考えてみる
- 応募したい会社の口コミや評判を調査する
- 転職エージェントを活用する
それぞれ詳しく見ていきましょう。
研修制度や福利厚生が整っている会社を選ぶ
研修制度や福利厚生が整っている会社は、社員の成長や働きやすさを重視している傾向にあります。
研修制度が充実している会社では、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートする体制が整っています。
さらに、福利厚生制度が充実している会社では、社員の健康管理や生活の安定をサポートする制度が整っているため、安心して長く働き続けることができるでしょう。
仕事をするうえで自分が優先したいことを考えてみる
自分が仕事をしていくうえで、何を優先したいかを明確にしてみましょう。
給与なのか休暇なのか、キャリアアップを目指したいのかなど、自分の価値観に合った職場を選ぶことが大切です。
自分自身が何を大切にするのかを知るためには、自分としっかり向き合うことが大切。
仕事に対する優先順位を明確にすることで、きつくない働き方に出会える可能性があるでしょう。
応募したい会社の口コミや評判を調査する
応募したい会社の口コミや評判を事前に調査することで、実際の働きやすさや企業風土などを知ることができます。インターネットやSNS、転職サイトなどを活用して情報を収集しましょう。
また、会社の公式サイトや採用情報を確認することで、その会社の方針や文化を理解することができます。
転職エージェントを活用する
転職エージェントは、専門的な知識と経験を持っており、自分に合った求人を紹介してくれるだけでなく、転職活動のサポートもおこなってくれます。
エージェントを活用することで、よりスムーズに転職活動を進めることができるでしょう。
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まとめ
現場監督の仕事は多岐にわたり、責任も重いため、「ついていけない」と感じることが多い職種です。
しかし、自分に合った対処方法を見つけることで、この難しさを乗り越えることができるかもしれません。
また、現職で状況が改善できないと判断した場合には、自分に合った職場を見つけるための転職をすることもひとつの手段です。
現場監督としてのキャリアは、つらいことも多く、挑戦と学びの連続です。しかしその分、達成感や自分の成長を実感できることも多いです。
自分自身の適性や価値観を理解し、適切な職場や環境を選ぶことで、現場監督としてのキャリアを成功させることができるでしょう。
