スーパーゼネコン勤務が勝ち組といわれる5つの理由！就職・転職を成功させるコツ

スーパーゼネコンとは、建設業界の中でも特に規模が大きく、影響力のある企業を指します。清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店がその代表格です。

そして、これらのスーパーゼネコン勤務は高い年収や安定した雇用、充実した福利厚生、そして社会的な地位の高さから、いわゆる「勝ち組」として評価されています。

この記事では、スーパーゼネコン勤務がなぜ勝ち組とされるのか、その理由とともに、就職や転職を成功させるためのコツを紹介します。

スーパーゼネコンへの就職を目指す方、またはその魅力に興味を持つ方は、ぜひ参考にしてください。

スーパーゼネコン勤務が勝ち組と言われる5つの理由

スーパーゼネコン勤務が勝ち組と称される理由は、主に以下の5つです。

1. 大企業で安定している
2. 高い平均年収
3. 社会的な地位が高い
4. 福利厚生の充実
5. ビッグプロジェクトに携われる

大企業で安定している

スーパーゼネコンは、建設業界のトップ企業として広く知られています。

例えば、鹿島建設や清水建設、大林組などは、創業100年以上の歴史を持ち、国内外で数多くのプロジェクトを手掛けてきました。こうした企業は、長い歴史の中で経営基盤を強化し、景気の変動にも耐えうる安定した経営を実現しています。このような企業で働くことで、社員は安定した雇用を享受し、将来的な不安を感じることなくキャリアを築くことができます。

また、これらの企業は社会的な信用も高く、安定した収益基盤を持っているため、社員に対する待遇も手厚いのが特徴です。このような環境で働くことができるため、多くの人から「勝ち組」として評価されるのです。

高い平均年収

スーパーゼネコンは、建設業界の中でも高い平均年収を誇ります。

例えば、鹿島建設の2023年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は1,163万円と非常に高い水準です。一般的な建設作業員の平均年収が434万円であることを考えると、その差は歴然としています。高い年収は、生活の質を向上させるだけでなく、将来の資産形成にも大きく寄与します。

家計の安定は、将来のライフプランを立てやすくするだけでなく、余裕のある生活を送るための基盤となります。このような高い報酬を得られることは、スーパーゼネコン勤務の大きな魅力であり、勝ち組と見なされる理由の一つです。

社会的な地位が高い

スーパーゼネコンは、国や自治体、大企業の大規模プロジェクトに関わることが多く、社会的な地位が非常に高いです。

例えば、国のインフラ整備や大型商業施設、空港、病院、大学などの建設に携わることで、社会に貢献する役割を果たしています。このようなプロジェクトに関わることで、企業としての信頼性と知名度が高まり、社員個々の社会的地位も向上します。

また、スーパーゼネコンで働くことは、一種のステータスと見なされることが多く、他業種からも尊敬の目で見られることが少なくありません。このような背景から、スーパーゼネコン勤務は社会的地位が高いとされ、勝ち組と見なされる理由の一つとなっています。

福利厚生の充実

スーパーゼネコンは、社員に対して非常に充実した福利厚生を提供しています。

例えば、社宅や独身寮、住宅融資制度、持株会、退職年金、育児・介護休暇、語学や社外セミナーの研修費補助などが挙げられます。これらの福利厚生が整っていることで、社員は安心して働くことができ、家族との時間も大切にすることができます。

例えば、育児休暇や介護休暇が充実していることで、家庭の事情に合わせた働き方が可能になり、ライフワークバランスを保つことができます。

また、語学研修やセミナーの費用補助など、自己研鑽の機会も提供されているため、社員のスキルアップにも貢献しています。充実した福利厚生は、社員の満足度を高め、長期的なキャリアを築く上で非常に重要な要素となります。

ビッグプロジェクトに携われる

スーパーゼネコン勤務の最大の魅力は、ビッグプロジェクトに携われることです。例えば、東京スカイツリーや東京ドームなど、誰もが知る有名な建物の建設に関わるチャンスがあります。

こうしたプロジェクトは、数百億円から数千億円規模のものであり、そのスケールの大きさに多くの人が魅了されます。ビッグプロジェクトに携わることで、誇りと自信が得られ、キャリアにおいても大きなプラスとなります。また、大規模プロジェクトに関わることで、最新の技術や知識を習得する機会が増え、自己成長にもつながります。

スーパーゼネコンで働くことによりこういった様々な経験を積むことができるため、多くの人にとって憧れの職種となっています。このため、スーパーゼネコン勤務は多くの人にとって勝ち組と見なされるのです。

スーパーゼネコンへの就職・転職を成功させるコツ

スーパーゼネコンへの就職・転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

• 技術力を高める
• プロジェクトマネジメント能力を磨く
• コミュニケーション能力を向上させる
• 安全管理の知識を身につける
• 転職エージェントを活用する

技術力を高める

スーパーゼネコンで求められる技術力は非常に高いです。求職者は、建設業界での実務経験や技術的な知識・スキルを持っていることが望まれます。

特に、CADや3D-CADなどの設計ソフトの使用経験は、非常に有利です。技術力を高めるためには、日々の業務での実践経験を積むだけでなく、最新の技術やトレンドについての勉強を続けることが重要です。また、専門的な資格を取得することで、技術力を証明することができます。

例えば、一級建築士や技術士などの資格は、スーパーゼネコンにおける技術力の証明として大変有効です。また、大学や専門学校での関連分野の学位取得も有利に働きます。さらに、技術的なスキルアップのために、業界のセミナーやワークショップに参加することも勧められます。これにより、最新の技術動向をキャッチアップし、自身のスキルを磨くことができます。

プロジェクトマネジメント能力を磨く

スーパーゼネコンは、大規模なプロジェクトを多数手掛けているため、プロジェクトマネジメント能力が非常に重要です。プロジェクトを進行させる上で、タスクの優先順位を決めたり、スケジュール管理や予算管理を行ったりする能力が求められます。プロジェクトマネジメント能力を磨くためには、実際のプロジェクトでの経験を積むことが一番です。

また、プロジェクトマネジメントに関する資格を取得することも、スキルアップの一助となります。例えば、PMP（Project Management Professional）や建築施工管理技士などの資格は、プロジェクト管理の能力を証明するものとして非常に有用です。また、プロジェクトマネジメントの基礎を学ぶための専門書を読んだり、関連するオンラインコースを受講することも推奨されます。

さらに、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を積極的に引き受けることで、実務を通じて管理能力を磨くことが重要です。

コミュニケーション能力を向上させる

スーパーゼネコンのプロジェクトには、様々な職種の社員や協力会社の人員が関わっています。そのため、円滑なコミュニケーションがプロジェクトの成功に不可欠です。

特に、プロジェクトの進捗状況や問題点を適切に伝える能力、協力会社との調整や交渉を行う能力が求められます。コミュニケーション能力を向上させるためには、日常的に様々な人と積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。また、コミュニケーションに関する研修やセミナーに参加することも有効です。例えば、プレゼンテーションスキルの向上を目指すトレーニングや、交渉術に特化したワークショップに参加することで、実践的なスキルを身につけることができます。

さらに、フィードバックを受けることも重要であり、上司や同僚からのフィードバックを基に自己改善を図ることが求められます。職場でのコミュニケーションを円滑にすることで、プロジェクトの進行がスムーズになり、全体の生産性向上にもつながります。

安全管理の知識を身につける

建設現場での安全管理は、スーパーゼネコンにとって非常に重要な課題です。求職者は、安全管理に関する知識や経験を持っていることが求められます。具体的には、安全教育や防災教育を受け、安全に働くことができるようになっていることが望まれます。

また、安全管理に関する資格を取得することも、転職活動において大きなプラスとなります。例えば、安全衛生管理者や防火管理者の資格は、安全管理能力を証明するものとして非常に有用です。安全管理の知識を身につけるためには、現場での経験を積むだけでなく、定期的に安全に関する研修を受けることが重要です。

加えて、業界の安全管理に関する最新情報や技術を常に学び続けることが求められます。これにより、現場での安全性を高め、事故や災害を未然に防ぐことができるようになります。安全管理に対する意識を高めることで、信頼されるプロフェッショナルとしての評価を得ることができます。

転職エージェントに紹介してもらう

スーパーゼネコンへの転職を目指す場合、転職エージェントを活用することが非常に効果的です。転職エージェントは、求職者の希望やスキルに合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも行ってくれます。

また、企業との交渉や入社後のフォローもしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。スーパーゼネコンの求人は競争が激しいため、転職エージェントのサポートを受けることで、他の求職者との差をつけることができます。さらに、転職エージェントは業界の動向や企業の内部事情に詳しいため、具体的なアドバイスを受けることができます。

例えば、面接でのアピールポイントや企業が求める人物像についての情報を提供してもらえるため、より効果的な準備が可能です。また、転職エージェントを利用することで、自分では見つけられない非公開求人に応募できるチャンスも増えます。これにより、より多くの選択肢から最適な転職先を見つけることができます。

まとめ

スーパーゼネコン勤務は、安定した企業で高い年収を得られることや、社会的な地位が高いことから「勝ち組」と称されます。

また、ビッグプロジェクトに携われることや充実した福利厚生も魅力です。スーパーゼネコンへの就職・転職を成功させるためには、技術力やプロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力を磨き、安全管理の知識を身につけることが重要です。

さらに、転職エージェントのサポートを活用することで、よりスムーズに転職活動を進めることができるでしょう。