電気施工管理がきついと言われる5つの理由!魅力や向いている人の特徴も解説

「電気施工管理の仕事はきついと言われる理由が知りたい」

「電気施工管理の仕事に向いている人の特徴を知りたい」

電気施工管理の仕事に関して、このような疑問を持っている人も多いのではないでしょうか?

電気施工管理の仕事は、長時間労働が常態化していたり給与と業務量が見合っていなかったりと、「きつい」「しんどい」と言われることが多くあります。しかし、電気施工管理の仕事ならではの魅力もあるので、しんどい部分以外にも目を向けるのがおすすめです。

本記事では、電気施工管理の仕事がきついと言われる理由や魅力、向いている人の特徴、厳しさを乗り越える方法などを詳しく解説します。

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電気施工管理の仕事が「きつい」と言われる5つの理由

電気施工管理の仕事が「きつい」と言われる理由は、以下の5つです。

  • 労働時間が長い
  • 業務量と給与が見合っていない
  • 人間関係で悩むことが多い
  • 必要なスキルや資格など学び続けなければならない
  • 責任が重く常にプレッシャーを感じる

それぞれ詳しく解説するので、参考にしてみてください。

労働時間が長い

電気施工管理の仕事では、施工計画通りに進めるために、朝早い時間から夜遅くまで働くこともあります。

たとえば、屋外での作業が日常的である施工管理の仕事では、真夏でもまだ涼しい朝早い時間から始めることも少なくありません。また、朝礼や情報共有の時間もありますし、営業所から現場までの移動時間を考慮する必要があります。

昼間には、資材業者や設計事務所とのミーティングが頻繁に行われます。現場が閉場したあとには、営業所に戻ってデスクワークを進めるのが一般的です。大型プロジェクトや厳しい納期のある現場では、休日返上で働くことも珍しくありません。

業務量と給与が見合っていない

電気施工管理の仕事は、業務量が多いにもかかわらず、給与がそれに見合わないと感じることが少なくありません。

現場での監督業務だけではなく、書類作成や行政への届出、関係者との調整なども施工管理者の仕事です。多岐にわたる業務をこなす必要があり、一日のスケジュールは常に詰まっています。

厚生労働省の職業情報提供サイトにも記載があるように、電気施工管理の仕事の給与水準は決して低いわけではありません。しかし、業務量に比べると見合っていないと感じるケースが多く、経済的な面での不満が募ることがあります。

人間関係で悩むことが多い

工事関係者や発注者、近隣住民とのコミュニケーションが欠かせない電気施工管理の仕事では、人間関係で悩むことも珍しくありません。

異なる立場や意見を持つ人々との調整が求められるため、意見の食い違いやトラブルが発生することがあります。また、発注者と下請業者との間で板挟みになり、しんどいと感じることもあるでしょう。

さらに、厳しい納期や予算の制約がある中で円滑に業務を進めるためには、高いコミュニケーション能力とストレス耐性が必要です。こうした人間関係の複雑さが、仕事の一つの「きつさ」として挙げられます。

必要なスキルや資格など学び続けなければならない

電気施工管理の仕事は、常に新しいスキルや資格を学び続けなければならない点も「きつい」と言われる理由の一つです。

技術の進化や法規制の変更に対応するためには、最新の知識を常にアップデートする必要があります。また、マネジメントスキルや交渉術などのソフトスキルの向上も欠かせません。

施工管理者として活躍するには、国家資格の取得も必要なため、自己投資を続けなければならないプレッシャーもあります。こうした継続的な学習は、仕事をしながら夜間や休日に勉強し続けることが求められるため、「きつい」と感じるのです。

責任が重く常にプレッシャーを感じる

建物を使用する人の安全性に関わる電気施工管理の仕事では、責任の重さから常にプレッシャーを感じて「きつい」と感じます。

施工現場では安全性や品質が最優先されるため、ミスが許されません。一つのミスが重大な事故や品質問題に繋がる可能性があり、その責任を負う立場にあるため、常に緊張感を持って業務にあたる必要があります。さらに、工期や予算の管理も任されるため、プロジェクト全体の進行状況に対する責任も重くのしかかるのです。

電気施工管理の仕事に向いていない人の特徴

電気施工管理の仕事に向いていない人の特徴は、以下の3つです。

  • コミュニケーションが苦手な人
  • 建設の仕事に興味がない人
  • 楽してお金を稼ぎたい人

それぞれ詳しく解説します。

コミュニケーションが苦手な人

電気施工管理の仕事は多くの人と協力する必要があるため、コミュニケーションが苦手な人には向いていないと言えます。

建設現場では、職人や発注会社の社員、近隣住民との円滑なやり取りが求められます。たとえば、作業内容の説明や進捗状況の報告、問題発生時の対応など、多岐にわたるコミュニケーション能力が必要です。適切な情報共有ができないと、プロジェクト全体に影響が出る可能性もあります。円滑なコミュニケーションは、現場のスムーズな運営に欠かせない要素です。

建設の仕事に興味がない人

建設の仕事に興味がない人は、そもそも施工管理の仕事にこだわれない可能性があり、電気施工管理者に向いていないと言えるでしょう。

電気施工管理者は、こだわりを持って仕事をする必要があるだけではなく、電気や施工管理、建築に関して毎日学習する必要もあります。興味がないと、技術や知識の習得に対する意欲も低くなるでしょう。

その結果、業務へのモチベーションが維持できず、長続きしない可能性が高くなります。建設現場の独特な環境や仕事の内容に興味を持てるかどうかは、重要な判断基準と言えます。

楽してお金を稼ぎたい人

楽してお金を稼ぎたいと考える人には、電気施工管理の仕事は向いていないでしょう。

電気施工管理の仕事は、責任感や労力を要する現場管理が主な業務です。また、労働時間が長く、突発的な対応も求められるため、体力的にも精神的にもタフでなければなりません。

現場の安全や進捗状況を管理するためには、細かい部分まで気を配ったり責任感も必要です。努力と責任感が求められる仕事であるため、楽して高収入を得たいと考える人には厳しい職種と言えるでしょう。

電気施工管理の仕事がきついと感じた際の対処法

電気施工管理の仕事がきついと感じた際の対処法は、以下の3つです。

  • ひとりで抱え込まない
  • 長期的なキャリアプランを考える
  • 他社研究をして転職活動を行う

それぞれ詳しく解説します。

ひとりで抱え込まない

電気施工管理の仕事がきついと感じたとき、大切なのはひとりで抱え込まないことです。

ひとりで抱え込んでも解決には至りませんし、同僚や上司に相談することで、意外な解決策が見つかる可能性もあります。また、問題を共有することで、現場全体の働きやすさを改善するきっかけにつながるかもしれません。

建設業界は人手不足が深刻化しており、若手人材も少なくなっているため、現在活躍している人たちが現状の不満に声を上げて改善することが大切です。

長期的なキャリアプランを考える

仕事のきつさを感じた時には、長期的なキャリアプランを見直すことも重要です。

目先の業務に追われるだけでなく、将来的にどのようなポジションを目指すのか、どのようなスキルを身につけたいのかを考えることで、今の状況を前向きに捉えられるでしょう。

具体的な目標を設定することで、日々の業務に対するモチベーションが高まり、困難に対する耐性も向上します。キャリアアップのための資格取得や研修参加も視野に入れ、自分の成長を実感できる環境を整えることが大切です。

他社研究をして転職活動を行う

電気施工管理の仕事がどうしてもきついと感じる場合、他社研究をして転職活動を行うことも一つの対処法です。

自分のスキルや経験がほかの企業でどのように評価されるのかを調べることで、新たなキャリアの可能性が見える可能性もあります。特に、労働条件や職場環境が自分に合った企業を見つけることで、ストレスの軽減にもつながるでしょう。

転職エージェントや求人サイトを活用し、定期的に市場動向をチェックすることが有効です。環境を変えることで、新たなやりがいや働きやすさが見つかる可能性もあります。

電気施工管理の仕事で感じる魅力とやりがい

電気施工管理の仕事で感じる魅力ややりがいは、以下の5つです。

  • 頑張り次第で高年収を狙える
  • 将来性が高くAIによる代替の可能性も少ない
  • 人々の生活を支える仕事に携われる
  • 未経験からでも就職できる可能性が高い
  • 転職や独立などキャリアの幅を広げやすい

それぞれ詳しく解説します。

頑張り次第で高年収を狙える

電気施工管理の仕事は、頑張り次第で高年収を狙える点が魅力の一つです。

プロジェクトの成功や難易度の高い現場での実績を積むことで、収入が増加する機会が多い職種です。また、資格を取得することでさらに高いポジションや給与が期待できるため、自分の努力が直接反映される可能性が高い仕事でもあります。

実際にさまざまな求人サイトを確認したところ、高年収だと900万円を超える人も珍しくありません。スキルを磨き、経験を積み上げることで、さらなる高年収を狙える独立も可能です。

将来性が高くAIによる代替の可能性も少ない

電気施工管理の仕事は、将来性が高くAIによる代替の可能性も少ない点が注目されています。

電気施工管理の仕事は、人とのコミュニケーションが重要であり、現場での状況判断や即時対応が求められるため、機械に完全に任せることは難しいのが実情です。さらに、電気設備の技術は日々進化しており、新しい知識やスキルを必要とするため、専門家の存在が欠かせません。

こうした背景から、今後も安定した需要が見込まれるため、長期的なキャリアを築く上で非常に有望な職種と言えます。人間の判断力と経験が重視されるため、安心して働ける職場環境が整っています。

人々の生活を支える仕事に携われる

電気施工管理の仕事は、人々の生活を支える重要な役割を担っています。電気は現代社会において欠かせないインフラであり、病院や学校、オフィスビルなど、あらゆる場所で必要とされています。こうした電気設備の施工管理を行うことで、地域社会の安全と快適な生活を支えることが可能です。

このように、自分の仕事が直接社会に貢献していると実感できる点が、大きなやりがいとなります。社会の基盤を支える一員として、誇りを持って働ける職種です。

未経験からでも就職できる可能性が高い

電気施工管理の仕事は、未経験からでも就職できる可能性が高い点が魅力です。

多くの企業が新卒採用や未経験者を積極的に受け入れ、研修やOJTを通じて育成しています。また、厚生労働省の職業情報提供サイトによると、電気施工管理の仕事の有効求人倍率は5倍以上であり、人手不足が顕著に現れています。

そのため、未経験からでも就職、転職できる可能性は高いですし、専門知識がなくても意欲と努力次第でスキルを身につけて活躍することは十分に可能です。さらに、実務を通じて資格取得を支援する企業も多く、働きながらキャリアアップを図れる環境が整っている傾向にあります。

転職や独立などキャリアの幅を広げやすい

電気施工管理の仕事は、転職や独立などキャリアの幅を広げやすい点も魅力の一つです。

経験と資格を積むことで、ほかの企業や関連業界への転職が容易になります。また、独立して自分の会社を立ち上げることも可能であり、フリーランスとして活躍する道も開けています。

さらに、コンサルティング業務や講師としてのキャリアを視野に入れることも可能です。また、施工管理の仕事では、マネジメントスキルも磨かれるため、別業界でも重宝されやすい傾向にあります。多様なキャリアパスがあるため、自分のライフステージや目標に合わせて柔軟に働き方を選ぶことができます。

まとめ

電気施工管理の仕事は、以下の理由から「きつい」と言われています。

  • 労働時間が長い
  • 業務量と給与が見合っていない
  • 人間関係で悩むことが多い
  • 必要なスキルや資格など学び続けなければならない
  • 責任が重く常にプレッシャーを感じる

ただし、建設業界全体で働き方が変わってきていたり、社会に大きく貢献できる仕事に携われたりと、魅力ややりがいも多くある仕事です。

「きつい」部分にだけ目を向けるのではなく、魅力とやりがいも把握して、自身のキャリアプランを考慮した上で、電気施工管理の仕事に進むか考えてみてください。

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