建築施工管理の20代活躍の転職求人情報

＜具体的には＞
大型商業施設の定例会に参加
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現場調査
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レイアウト、材料の選定、インテリアコーディネイト
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工事スケジュールの作成
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空間プランの提案・見積作成
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施工図作成
（CADは社内のオペレーターに依頼することも可能）
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資材発注、協力会社への依頼
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解体新規出店に関わる施工管理
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引き渡し

※1案件あたり1週間～3ヶ月程度の工事となっており、
1人1案件現場監督としてご担当いただきます。
繁忙期には複数現場を担当していただくこともあります。
 

▽「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺ぎない信念です。

▽創業以来、3ヵ月に1回、RERISEAWARDという表彰式を開催しています。
　「利益は最大限、社員に還元」　還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。もう一つがRERISE AWARD。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。

私たちサンズは、2006年の設立以来、
マンション・アパート向けのリフォーム事業を中心に手掛け、着実な成長を続けている会社です。現在では、リノベーション事業や住宅サポート事業、ビル管理事業、グループ会社と連携した不動産事業まで、事業の幅を広げています。

こうした成長の原動力となり、拡大を牽引してきたのが、「社員一人ひとりの働き＝人のチカラ」です。

「未経験から手に職をつけたい」
「専門資格を取得し、将来も長く活躍したい」etc
――そんな想いのある方をお待ちしています！

自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、
水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や
エネルギーマネジメントにより、
地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした
総合エンジニアリング会社です。
パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、
案件の90％は元請けでの受注となっております。
お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで
一気通貫したご提案が可能です。
環境対策に強みをもつ当社では、
省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。

同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

社員等級に応じての権限範囲は勿論ありますが、自発的に行動スケジュールの計画や業務処理を行える方にとっては当社は業務に関する自由度や裁量が大きく、自分が欲しい経験値を自分から捕まえに行くことができます。向上心が強くアグレッシブな方にとっては成長の機会が多い会社です。

「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理

業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です（特許申請中）。
年収面などで不安を多く抱えるお客様にも寄り添い、マイホームを手に入れることができる革新的なサービスです。競合が存在しない事もありお問い合わせが非常に多く、将来的に会社の中核となっていただける方を増員募集します。