建築施工管理の完全週休二日制の転職求人情報

＜具体的には＞
大型商業施設の定例会に参加
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現場調査
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レイアウト、材料の選定、インテリアコーディネイト
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工事スケジュールの作成
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空間プランの提案・見積作成
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施工図作成
（CADは社内のオペレーターに依頼することも可能）
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資材発注、協力会社への依頼
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解体新規出店に関わる施工管理
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引き渡し

※1案件あたり1週間～3ヶ月程度の工事となっており、
1人1案件現場監督としてご担当いただきます。
繁忙期には複数現場を担当していただくこともあります。
 

ヤマト住建は日本の住宅を世界基準にすることを使命とします。

お客様に豊かな生活を送ってもらいたい…という思いから、H13年に「健康快適住宅」をH19年には究極のエコ住宅「光熱費ゼロ住宅」を開発し、お客様にご提供しています。
そして、時代は世界基準の長寿命住宅へ。
ヤマトの想いに共感し、一緒に働きたい方を募集しています。

自ら考えて行動できる方
困っている仲間を助けられる方
失敗を恐れずにチャレンジできる方

是非ご応募ください。

50年にわたり大阪・兵庫エリアを中心とした設計施工管理事業を展開しています。

長年の建築警経験から培ってきた高い施工技術を誇ります。

高い施工技術から官公庁案件も多数あり、企業の安定性しております。

社員教育として、交流会、研修会の実施等『ヨコのつながり』を大事にしつつ、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えていることで、人材不足な建設業界において20代から60代まで幅広く活躍しています。中途の方もそんな上場企業で安定して働きたいと思いご入社される方が多くいらっしゃいます。

【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

■内装施工を中心に店舗内装に特化/都内8割で誰もが知る有名店舗など身近な案件で作業工程や成果物に達成感があります

≪主要実績≫アイプリモ銀座本店、ENOTECA六本木ヒルズ、芋屋金次郎グランフロント大阪、ブノワ京都、河合楽器、銀座レカン、CAFE de CRIE 他多数

【エリア】首都圏：都内8割、他県2割
【案件】■商業施設(店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他）■オフィスビル、学校等

扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

住まいを通して、家族の未来を笑顔で飾る為に、未来に向けて安心と信頼を約束し、品質、サービスにおいて最高の満足、快適さを提供します。

現場での業務を注力しており、技術者は優秀な方が整っております。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、同社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しております。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めております。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大しております。

会社の業績が安定しているだけで、安定企業と言っていいのでしょうか？当社は、社員のみなさんの生活が安定してこそ、"安定企業"と言えるのだと考えています。

当社社員の平均残業時間は月に15時間以下で、メリハリをつけて働いています。お休みも年間123日と多めで、年末年始などの大型連休もタップリあります。

また、基本的に1日1現場の訪問で余裕が持てますし、土日はしっかりお休み（完全週休2日）です。毎年必ず昇給するし、資格手当や家族手当なども充実しているので、無理なく働きながら、安定した生活基盤を築けるでしょう。

▽「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺ぎない信念です。

▽創業以来、3ヵ月に1回、RERISEAWARDという表彰式を開催しています。
　「利益は最大限、社員に還元」　還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。もう一つがRERISE AWARD。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。

(株)ジェイアール東日本都市開発、ジェイアール東日本ビルテック(株)などが主な取引先として名を連ねています。

　弊社の現場は、会社から１時間圏内にあります。お客様が新たなお客様を紹介してくださるケースが多く、リピーターのお客様の割合がとても多いです。地域密着型でお客様と感動を分かち合うことができるのが魅力です。

UR賃貸マンションの改修工事の施工作業全般（クロス剥がし・壁剥がし、他付随業務）

【具体的には】
近年、古いものを取り壊し新しく建て直すよりも、
既にあるもの、まだ使えるものを活かした
リフォームやリノベーションの需要が高まっています。

今回、ご担当頂くUR賃貸物件も同様です。
内装を主とした改修工事をお願いします。

・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。

・残業時間の管理は徹底しており、大阪本店工事グループでは約30時間程度の残業時間です。※全社平均は約22時間程度です。
・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
・施工エリアは事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から無理なく通える範囲で割り振りをします。また、車通勤、直行直帰が可能です。