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- 株式会社オープンハウス・ディベロップメント-東京都渋谷区の建築施工管理の正社員の建築業界の転職求人
新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 残業手当あり
- 学歴不問
- 社宅家賃制度あり
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給31万~40万
- 従業員数101~1000名
- 20代活躍
- 設立11~50年
- 建築施工管理
- 原則定時退社
- 建築
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 年齢不問
- リモート面接可
- 社員寮・宿舍あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 成長企業
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築施工管理技士補
- 2級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士補
- 住宅
- 新築
- 安全管理
- 品質管理
- 建築施工図
- 施工計画
- 新築工事
- 工程管理
- 残業手当あり
- 学歴不問
- 社宅家賃制度あり
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給31万~40万
- 従業員数101~1000名
- 20代活躍
- 設立11~50年
- 建築施工管理
- 原則定時退社
- 建築
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 年齢不問
- リモート面接可
- 社員寮・宿舍あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 成長企業
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築施工管理技士補
- 2級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士補
- 住宅
- 新築
- 安全管理
- 品質管理
- 建築施工図
- 施工計画
- 新築工事
- 工程管理
担当からのオススメのポイント!
01
■業務内容
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
02
■組織構成・教育体制
チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
03
■評価制度
当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。
<予定年収>
500万~1200万円
<賃金内訳>
月額(基本給):249,800円~
固定残業手当/月:80,200円~(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■必須条件:
・現場監督・施工管理のご経験がある方
※ご入社までに普通自動車免許(AT限定可)を取得
■歓迎
1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として、実務を習得して頂きます。
給与 | 330,000円 〜 650,000円 |
---|---|
休日休暇 |
週休2日制(休日は土日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日(110日+計画有給5日) 計画的有給付与5日,GW休暇(連続7~9日間),夏季休暇(連続8~10日間),年末年始休暇(連続14日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
勤務時間 |
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 19:00完全退社 |
給与形態 | 月給 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務エリア | 東京都 |
路線・交通手段 | 渋谷駅 各路線 徒歩5分 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目12番地18 6階 |
福利厚生 |
■昇進・昇格:年4回 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円/月 寮社宅:社員独身寮有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心として、実務を習得して頂きます。 <その他補足> 従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付) |
店舗名 | 本社【株式会社オープンハウス・ディベロップメント】 |
企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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