東京都立川市の建築業界の転職・求人・中途採用情報
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求人数16件
平均月収 30万円
年収換算 360万円（+ボーナス）
人気のこだわり条件
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
- 給与
- 240,000円 〜
- 勤務エリア
- 東京都 立川市
- 最寄り駅
- JR両国立駅から徒歩5分→立川病院東（バス）元多摩教育センター行7分→錦町6丁目西（バス）から徒歩1分
担当からのオススメのポイント!
「満足と笑顔」、それは理想と期待を超える感動「暮らし」にあった「お住まい」をつくる。
お施主さまにとっての「お住まい」は、喜怒哀楽、さまざまな時間を共にする自分たちだけの大切な空間です。
お施主さまの「ライフスタイル」にあった間取りや外観をご提案することで、 「一生もの」の住まいのご提供をいたします。
お客さまのお住まいづくりから、当社から引渡しを受けた後も「満足と笑顔」が絶やされることのない「お住まい」であるために、当社はお客さまのライフスタイルをとことん理解し、唯一無二の暮らしをご提供してまいります。株式会社YAZAWA LUMBERのその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 その他 240,000円 〜 東京都
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担当からのオススメのポイント!
「効率と品質の融合」―高コスパシステム建築で理想の施設を実現【システム建築事業】
施工のスピードとコストパフォーマンスの高さを活かし、
ホームセンターやコンビニ、教育施設など、幅広い施設で活用されています。【立体駐車場事業】
業界をリードする技術開発力を発揮し、「エレベータ方式」のタワー式駐車場を開発。
全国で高いシェアを占め、利便性向上に貢献しています。 -
担当からのオススメのポイント!
立川で、手に職をつけた“建築のプロ”に！ 将来も安心のキャリアを築こう！西東京エリアに密着して
50年以上の歴史を持つ欅乃ハウス。
お客様の夢が詰まった注文住宅や、
自社分譲住宅ブランド「エクセレントコート」など、
多くの住宅を生み出し続けてきました。
絶えることのないお客様からの
ご期待にしっかり応えていくため、
この度、体制強化の一環で募集するのが
設計・施工管理の仕事です。
従業員数は15名と
決して大きな会社ではありませんが、
その分、業務の縦割りは無いため、
住宅に関する幅広い仕事へ挑戦できる環境があります。
今回お迎えする方も、
まずは住宅の設計や積算、施工管理から
スタートしていただきますが、
慣れてきたら営業などに携わることも可能です。 -
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 東京都 立川市
- 最寄り駅
- JR「立川駅」北口から立川バスにて「立川サンシャイ ンパーク前」下車/ 車 : 立川通りより「高松町2丁目」交差点を左折、芋窪街道沿い
担当からのオススメのポイント!
【ゼロからの挑戦】商品と技術に全振りする経営方針が成功の秘訣当社は、商品と技術開発に重点を置くことで、業界トップクラスのハウスメーカーとして成長してきました。
設立以来、継続的に経営資源を投入し、そのクオリティは業界内で高く評価されています。
また、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞するなど、確かな実績を築いています。 -
担当からのオススメのポイント!
元請け中心で裁量大きく活躍｜戸建～高層建築まで幅広く携わる建築施工管理職当社はほぼ元請けで、施工業務を行っております。現場の責任者として、案件をお任せいたします。
■担当業務
新築戸建住宅や集合住宅、高層建築物等の建築施工管理をお任せします。
施主・協力会社・建材仕入先等、様々な関係者とコミュニケーションをとっていただきます。
・作業のスケジュール、工程管理、予算に応じたコスト管理
・資材の発注、職の手配
・施工品質・安全性の確認、現場の安全管理
≪案件特徴≫
・金額：2,000万円～3,000万円／工期：戸建の場合3ヶ月、高層物件の場合1年程度 ※目安になります。
・当社では現在5名の施工管理技士が活躍しており、1人あたり戸建て住宅の場合10件、高層物件であれば5件程度の案件を同時進行で対応しています。
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担当からのオススメのポイント!
非上場企業だからこそ叶う、柔軟な経営と長期視点の品質重視品質に徹底してこだわり、一切の妥協をしない同社。
非上場企業として安定した経営基盤を持ち、大手総合建設業の中でも強い存在感を放っています。
建築は社会に遺るべき文化的資産であり、国の財産であるとの考えのもと、
「作品主義」の理念を大切にしています。
技術者が誇りを持ち、スキルを磨ける環境を提供しています。
1-6件を表示(全16件)
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アドバイザーからのコメント
東京都は日本の建設市場で最も大きく、多様な建設プロジェクトが絶え間なく行われています。オリンピック後も、商業施設の再開発、高層住宅の建設、インフラの老朽化対策が続いており、建築・土木分野の専門技術者は非常に高い需要があります。また、スマートシティプロジェクトや災害復興プロジェクトも多く、技術革新を重視する企業が求人を出しています。