正社員の学歴不問の建築・施工管理業界の転職求人情報【3】

1959年の創業以来、UR都市再生機構や官公庁が所有する物件のメンテナンスや大規模改修を手がけており、高品質な施工力・技術力が表彰された実績があります。業績は年々着実に向上し、工事依頼も増加の一途を辿っています。

【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

心理的・金銭的なハードルを下げることにより、リノベーションをもっと身近に感じていただくべく社員が一致団結してミッションに奮闘中。

社員はリノベーション業界の経験者だけではなく、飲食店、ウエディングプランナー、電器メーカー、広告代理店など様々なキャリアをもつ多種多様なメンバーが在籍しています。

全国にチェーン展開している大手企業様との直接お取引になりますので、すべての案件が一次請けです。

現調から顧客との打ち合わせ、業者手配、全体管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務を発注者とダイレクトに行えますので、やりがいをもって仕事をすることができます。

・独自に工法で、官公庁格付けAランク...
官庁事業では、地図に残る様な大規模な建物の新築工事・教育施設の耐震補強工事・大規模改修工事等を手がけております。
地元中野区、東京都に於いてＡランクの格付取得しています。非木造事業は「RC－Z工法」を用いることでコストパフォーマンスの高さを実現しています。
・様々な案件をお任せし、施工管理者として経験を積める環境です...
中野区周辺で多数の実績を誇り、新宿駅の動く歩道エリアや中野駅北口の再開発を手掛けた実績もあります。
公共施設や商業ビル、集合住宅などの鉄筋コンクリート構造の建物の建築工事をお任せいたします。

今まで経験したスキルを基にエレベーターのリニューアル施工管理業務を身に付けられます。

■内装施工を中心に店舗内装に特化/都内8割で誰もが知る有名店舗など身近な案件で作業工程や成果物に達成感があります

≪主要実績≫アイプリモ銀座本店、ENOTECA六本木ヒルズ、芋屋金次郎グランフロント大阪、ブノワ京都、河合楽器、銀座レカン、CAFE de CRIE 他多数

【エリア】首都圏：都内8割、他県2割
【案件】■商業施設(店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他）■オフィスビル、学校等

この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

業界トップクラスの高度な設計力、施工力と、横河ブリッジホールディングスのグループシナジーを武器に橋梁メーカーのトップリーダーを目指す当社。
橋梁建設の全てをワンストップで手掛ける総合エンジニアリング会社として、補修・架け替え・メンテナンス案件の需要も増え続けており、順調に業績を伸ばしています。
今後も安全・品質確保を最優先課題と位置づけ、社会を支えるインフラ作りを通じて、社会に貢献していきます。

※就業規則は土日祝休みですが、業務上、休日出勤のケースがあります。休日出勤は、8時間以上労働で振替休暇を推奨しています。8時間に満たない場合は残業扱いです。

育児・介護休業法に則り各種制度を完備した上で、会社独自の取組みも行なうなど、社員が安心して子育てや看護、介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。育児休業制度、介護休業・休暇制度に加え、子の看護休暇制度、時間単位の有給休暇も可能です。

★育児・介護休業取得実績あり。復職率は100％です！

会社の業績が安定しているだけで、安定企業と言っていいのでしょうか？当社は、社員のみなさんの生活が安定してこそ、"安定企業"と言えるのだと考えています。

当社社員の平均残業時間は月に15時間以下で、メリハリをつけて働いています。お休みも年間123日と多めで、年末年始などの大型連休もタップリあります。

また、基本的に1日1現場の訪問で余裕が持てますし、土日はしっかりお休み（完全週休2日）です。毎年必ず昇給するし、資格手当や家族手当なども充実しているので、無理なく働きながら、安定した生活基盤を築けるでしょう。

▽「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺ぎない信念です。

▽創業以来、3ヵ月に1回、RERISEAWARDという表彰式を開催しています。
　「利益は最大限、社員に還元」　還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。もう一つがRERISE AWARD。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。

同社は2000年の創業以来、清水建設グループの一員として不動産事業を総合的に展開することにより、快適な都市環境づくりに貢献してきました。不動産の開発、賃貸、仲介、建物の総合管理など、総合不動産会社だからこそ可能な快適な都市環境づくりという観点での事業を展開しています。社会の様々なニーズや顧客の期待に応えられる不動産環境を整えることが、快適な都市環境づくりにつながり、それは明るい未来を創造していくと考えています。揺るぎない生活の基盤を、不動産を通して創りあげていきます。

社内外で計画・設計されたプランを基に、空間を形にしていくお仕事です。

見積から職人や資材の手配、現場指示や監督のほかお客様へのご提案など幅広く対応するため高い専門性とコミュニケーション力を発揮できます。