東京都の固定給21万～30万の建築・施工管理業界の転職求人情報【4】

リフォームで働くメンバーの約4割が女性スタッフ。
産休・育休などの制度が充実しているので、ライフイベント後も、安心して長く活躍いただける環境です！

当社は業界トップクラスのハウスメーカーです。
経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在まで投入し、クオリティは業界内でも認められています。実績としても、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞されています。

株式会社協栄組は昭和27年に木造工事の専門工事会社としてスタートしその後昭和30年代よりコンクリート建築工事の分野に進出しました。次第に業容を拡大していく中で総合建設業として体制を整えてまいりました。現在では鉄筋コンクリート造および鉄骨造等の建築工事を主体とする総合建設会社として、顧客の高い評価と信頼を得ております。今後も持てる知識と技術を集結し、社会に信頼される明るい会社として事業拡大をしてまいります。

オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、
空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、
エンジニアリングを行っています。

オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、
水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や
エネルギーマネジメントにより、
地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした
総合エンジニアリング会社です。
パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、
案件の90％は元請けでの受注となっております。
お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで
一気通貫したご提案が可能です。
環境対策に強みをもつ当社では、
省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。

同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

社員等級に応じての権限範囲は勿論ありますが、自発的に行動スケジュールの計画や業務処理を行える方にとっては当社は業務に関する自由度や裁量が大きく、自分が欲しい経験値を自分から捕まえに行くことができます。向上心が強くアグレッシブな方にとっては成長の機会が多い会社です。

大手人材企業のネオキャリアグループの企業様です。

建築、土木、電気、設備（管工事）、設計すべて案件、ポジションを取り揃えております。

20代～50代の方まで募集しています！

ホテルや病院、商業施設の空調や水回り工事の管理・調整を行います。業務内容には現場の職人さんの手配や指示、週間・月間工程表を作成や工事にかかるコスト管理など幅広い仕事が含まれます。

経験豊富なベテランがマンツーマンでサポートしますので、未経験でも安心して仕事の流れを学ぶことが出来ます。

施工図は、設計図を補完し、設計意図を正確に施工に反映させるための図面です。

施工上の不具合を事前に発見し検討を加えるためのツールでもあり、建物を施工する上で非常に重要なものです。

当社では、専門技術者による施工図作成を通して現場をサポートし、よりスムーズな現場の運営をお約束します。