正社員の研修制度充実の建築・施工管理業界の転職求人情報【2】

大手ゼネコンや建設会社のプロジェクトを多数請け負う当社は、案件の種類が豊富のため、希望に沿った仕事を選ぶことが可能です。家庭とのバランスを取りながら、好待遇で仕事ができる柔軟さが大きな魅力。今の働き方を少しでも変えたい方を歓迎します！

経験・スキルに合わせたプロジェクトはもちろん、希望の勤務地と働き方を最大考慮しますので、あなたの挑戦したい想いを当社で活かしてください。

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

全国にチェーン展開している大手企業様との直接お取引になりますので、すべての案件が一次請けです。

現調から顧客との打ち合わせ、業者手配、全体管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務を発注者とダイレクトに行えますので、やりがいをもって仕事をすることができます。

【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

創業から130年以上の長きにわたり、石油プラント・環境設備等の機器据付・メンテナンス分野で質の高い技術を提供し、顧客の信頼を得てきました。各種プラントのメンテナンスは、法規により圧力容器の検査が求められているため、メンテナンス工事の需要が絶えることがありません。さらに、山九グループのネットワークを活用し、不景気でも受注が途切れない営業体制を確立。創業以来、100年近く黒字経営を続けており、リーマンショック時も最高益を記録するなど高い収益を上げています。また、独自の営業ルートからの引き合いも多く、売上の半分以上が独自の引き合いというのも特徴の一つです。

当社は特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、98.6％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。

お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。

・エリア：『大阪・奈良:』『京都・滋賀』『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、施工管理でよくある大移動は同社ではございません。

・担当案件数：平均的には常時2～3案件を担当して頂きます。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。

・もっと働きやすく！：今後は施工管理担当者全員にノートPCを支給予定。わざわざ事務所へ戻ってこなくても事務処理を完結できるよう準備を進めております。

・エリア：『大阪・奈良:』『京都・滋賀』『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、施工管理でよくある大移動は同社ではございません。

・担当案件数：平均的には常時2～3案件を担当して頂きます。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。

・もっと働きやすく！：今後は施工管理担当者全員にノートPCを支給予定。わざわざ事務所へ戻ってこなくても事務処理を完結できるよう準備を進めております。

※就業規則は土日祝休みですが、業務上、休日出勤のケースがあります。休日出勤は、8時間以上労働で振替休暇を推奨しています。8時間に満たない場合は残業扱いです。

現場での業務を注力しており、技術者は優秀な方が整っております。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、同社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しております。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めております。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大しております。

会社の業績が安定しているだけで、安定企業と言っていいのでしょうか？当社は、社員のみなさんの生活が安定してこそ、"安定企業"と言えるのだと考えています。

当社社員の平均残業時間は月に15時間以下で、メリハリをつけて働いています。お休みも年間123日と多めで、年末年始などの大型連休もタップリあります。

また、基本的に1日1現場の訪問で余裕が持てますし、土日はしっかりお休み（完全週休2日）です。毎年必ず昇給するし、資格手当や家族手当なども充実しているので、無理なく働きながら、安定した生活基盤を築けるでしょう。

◆大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産住宅サービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、 安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 

施工管理職は男女含め、4名で構成されており、ベテラン社員が多いのが特徴です。