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- 株式会社木のすまい工房-千葉県八千代市の建築施工管理の正社員の建築業界の転職求人
【千葉/八千代】新築住宅の施工管理 ※ポテンシャル採用/最高の日常をカタチに! 株式会社木のすまい工房
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 固定給21万~30万
- 建築施工管理
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業少なめ
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 年齢不問
- 平日休み
- 社会保険完備
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 有資格者優遇
- 木造(W)
- 書類作成
- 残業手当あり
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- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 有資格者優遇
- 木造(W)
- 書類作成
担当からのオススメのポイント!
01
組織構成
施工管理職は男女含め、4名で構成されており、ベテラン社員が多いのが特徴です。
02
当社の特徴
大手の住宅会社では扱いきれない”個性のある自然素材”や”こだわりの素材”などを使用し、設計の段階からお客様のご希望を積極的に取り入れた「遊び心のある家」を作っております。
当社が目指す姿は、「世界で一番お客様に近い会社」です。実現させるべく日々大切にしているのは、その姿に向けて「何が足りないのか」「そのためにどうしていくべきなのか」を話し合うことを大切にしております。
入社後はOJTにて先輩社員が指導していきますが、将来的に課長としてご活躍頂きたいと思っており、目指す姿に向けて積極的なご意見を頂きたいと思っております。
※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【年収例】
400万円/施工管理(月給25万円+賞与年2回)
700万円/施工管理(月給32万円+賞与年2回)
1000万円/施工管理(月給35万円+賞与年2回)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
◆必須要件
・普通自動車免許
・建築施工管理の知見をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。
■施工管理とは:
工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。
■業務詳細:
・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般
・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務
・見積に基づいた協力会社への発注業務
・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応
ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。
・OJT研修
給与 | 250,000円 〜 |
---|---|
休日休暇 |
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・シフト制(4週8休) 【休暇制度】 夏季休暇/年末年始休暇慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇 ※火曜・水曜が祝日の場合は、木曜が振替休日 |
勤務時間 |
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度 |
給与形態 | 月給 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務エリア | 千葉県 |
路線・交通手段 | 八千代緑が丘駅から徒歩18分 |
勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田917−5 |
福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 寮社宅:自社持家手当(月2万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上勤務の方対象/再雇用制度あり |
店舗名 | 本社・ショールーム【株式会社木のすまい工房】 |
企業名 | 株式会社木のすまい工房 |
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