土木施工管理の正社員の自動車通勤OKの転職求人情報

主な業務内容は工事計画の立案から品質・コスト・安全の管理、現場確認、クライアントや近隣住民への対応など多岐にわたります。

当社は1953年創業以来、官公庁からの依頼を中心に、元請け案件が多く安定感がございます。入社後は経験・スキルに合わせた業務から徐々に職場に慣れていただき、将来的には当社を支える中枢メンバーとなるよう経験を積んでいただきたいと思います。

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

育児・介護休業法に則り各種制度を完備した上で、会社独自の取組みも行なうなど、社員が安心して子育てや看護、介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。育児休業制度、介護休業・休暇制度に加え、子の看護休暇制度、時間単位の有給休暇も可能です。

★育児・介護休業取得実績あり。復職率は100％です！

＜東京・川崎（転勤なし）＞水道・土木施工管理/1～2億円規模の公共工事の現場代理人をお任せします
具体的な仕事内容
水道工事または、一般土木工事いずれかお得意な部門へ配属します。土木工事の監督経験がない・浅い方は先輩から学びながら業務に慣れていきます。
 

■働き方：残業月平均は20h程度(休日出勤を除く)
▼以下、残業削減の取り組み▼
働き方も改善中です。
・各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています
・各現場に複数名施工管理者を配置（案件規模による）
・案件次第ですが、直行直帰可能
・現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ
など、従業員の働きやすさも重視している社風です。

・建設にかかる業務を⼀貫して⾏っており、ノウハウが蓄積されていることから元請業者として業務を委託されることが多いです。

・地元に密着した建設事業を営みながら、さらなる品質向上を目指してICT施⼯等の新技術・⼯法を積極的に取り入れております。

・最近では⺠間企業様の倉庫及び⼯場を対象としてシステム建築の設計及び施⼯を⼿掛けております。

・2018年からはオリエンタルコンサルタンツホールディンググループのアサノ⼤成基礎エンジニアリングとの連携により、県外活動にも積極的に取り組んでおりま す。

・みかん農園を保有しており、家族と⼀緒にみかん狩りができます。BBQを⾏うなど、アットホームな社風です

ラフなコミュニケーションが多い部署ですので、上司とわきあいあい過ごせる環境です。
年に2~3人くらいの新入社員が入社をしておりますが、月に一回の人事面談を実施するなど全員が楽しく働ける環境作りを心掛けています。

骨材の生産販売、レディーミクストコンクリート販売、地質調査・非破壊検査（地中レーダ探査）、フィットネス等幅広く事業を展開。

７５年の歴史の中で培った高い技術力やノウハウを有しています。全事業を通して、国内の社会基盤整備の一翼を担ってきました。

戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。

（詳細）

・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます
・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2～3日前後です
・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。

＜人々の生活基盤を支える、誇りとやりがい＞道路、水道といった工事の管理をお任せします。★働きやすさもバッチリ⇒年休117日／残業も少なめ

具体的には

工事を円滑に進めるための管理全般をお任せ！
現場管理や各業者との打合せ、
工事関連書類の作成などを担当します。

■公共：民間　8:2
■内容：土木・舗装・水道施設・宅地造成　など
■工期：案件により半年～1年程
■エリア：小田原市を中心とした神奈川西部(一部静岡県)