土木施工管理の正社員の従業員数11～100名の転職求人情報

大手人材企業のネオキャリアグループの企業様です。

建築、土木、電気、設備（管工事）、設計すべて案件、ポジションを取り揃えております。

20代～50代の方まで募集しています！

建築物は商的目的を負っている以上、実用性と経済性の束縛から放たれる事はありません。
しかし、弊社取引先となる大手ゼネコン等におけるランドマーク的建設現場では、最先端の技術と発想の導入によって実用性と経済性と芸術性が調和されています。
そして、技術者は新たな経験とスキルを蓄積するのです。

■確認申請業務
■設計事務所と現場との中間交渉
■着工図原案・作成
■竣工図
■施工図作成・管理
■現場管理（原価管理、環境管理、品質管理、安全管理、工程管理）
■施工から次現場着工へと向かう中でのサポート（施主・設計事務所打ち合わせ、生産計画全般）
■現場管理総合マネジメント（主任＋現場係員＋施工図作成者＋ＣＡＤオペ＋事務員

官公庁の土木や建築工事の請負業者として、

その技術と伝統を今日に伝え、高い評価と信頼を得ています。

調和のとれた人間関係で社内文化を築き、明るい社風が特徴です。

官公庁の土木や建築工事の請負業者として、

その技術と伝統を今日に伝え、高い評価と信頼を得ています。

調和のとれた人間関係で社内文化を築き、明るい社風が特徴です。

昭和２８年設立事業としては、５０年以上の歴史があり、無借金経営を実現しております。

施工管理全般の現場監督をご担当いただきます。現在、現場監督の人数は約10名となります。
・施工管理
・書類作成
・原価管理など
当社は、測量機械など最新の機械を導入しており、ものづくりに携わりたい方、地域に貢献したい方にとっては非常にやりがいをもてる環境です。

■働き方：残業月平均は20h程度(休日出勤を除く)
▼以下、残業削減の取り組み▼
働き方も改善中です。
・各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています
・各現場に複数名施工管理者を配置（案件規模による）
・案件次第ですが、直行直帰可能
・現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ
など、従業員の働きやすさも重視している社風です。

・建設にかかる業務を⼀貫して⾏っており、ノウハウが蓄積されていることから元請業者として業務を委託されることが多いです。

・地元に密着した建設事業を営みながら、さらなる品質向上を目指してICT施⼯等の新技術・⼯法を積極的に取り入れております。

・最近では⺠間企業様の倉庫及び⼯場を対象としてシステム建築の設計及び施⼯を⼿掛けております。

・2018年からはオリエンタルコンサルタンツホールディンググループのアサノ⼤成基礎エンジニアリングとの連携により、県外活動にも積極的に取り組んでおりま す。

・みかん農園を保有しており、家族と⼀緒にみかん狩りができます。BBQを⾏うなど、アットホームな社風です

社員1人１台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、

事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっております。