埼玉県の土木施工管理の転勤なしの転職求人情報
現在の検索条件
求人数3件
平均月収 31万円
建築業界平均月収+8万円
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 土木施工管理
- 給与
- 320,000円 〜 550,000円
- 勤務エリア
- 埼玉県 蓮田市
- 最寄り駅
- クルマでお越しの場合 東北自動車道・高速久喜IC車約２０分 電車でお越しの場合 JR宇都宮線蓮田駅より徒歩約１０分
- 残業手当あり
- 転勤なし
- 自動車通勤OK
- 固定給21万～30万
- 建築施工管理
求める人物像
学歴不問
■要普通免許(AT可)
■社会人経験20年以上歓迎！《優遇》
土木施工管理技士1級または、2級の保有者
もしくは、施行管理の実務経験をお持ちの方
担当からのオススメのポイント!
行政直請け多数！優良老舗企業の幹部候補としてお迎えします主な業務内容は工事計画の立案から品質・コスト・安全の管理、現場確認、クライアントや近隣住民への対応など多岐にわたります。
当社は1953年創業以来、官公庁からの依頼を中心に、元請け案件が多く安定感がございます。入社後は経験・スキルに合わせた業務から徐々に職場に慣れていただき、将来的には当社を支える中枢メンバーとなるよう経験を積んでいただきたいと思います。
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 土木施工管理
- 給与
- 350,000円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 埼玉県 川越市
- 最寄り駅
- ■東武東上線、JR埼京線・川越線「川越駅」からバスで15分 ■西武線「本川越駅」からバスで13分
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 自動車通勤OK
- 固定給21万～30万
- 固定給31万～40万
- U・Iターン支援あり
- 土木施工管理
- 退職金制度
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休あり！
業務概要
道路、橋梁、河川、駅前の再開発など、川越市をはじめとした埼玉県内の官公庁案件をご担当いただきます。
※川越駅西口周辺や「小江戸」エリアの道路なども当社が手がけています！
【 現場は全て車で1時間以内 】
現場は100％埼玉県内。選りすぐりの案件のみを獲得し、移動の負担を最小限に抑えています
【 元請だからこその進めやすさ 】
元請として土木工事を請け負っているため、細かい工程調整などは自分たちで行うことができます。
【 一人ひとりの「考え」を大切に 】
資材の選定や工法などは、一人ひとりの施工管理の裁量次第です。たとえば最近では、道路工事で「水はけがいい新資材を見つけたから使ってみたい！」といった考えを取り入れた実績があります。「もっとこうしたい！」という意見は積極的に取り入れています。求める人物像
【学歴不問】1級または２級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎U・Iターン希望者歓迎
＜必須条件＞
1級または２級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
＜こんな方にぴったりです＞
・ライフイベントによって、働き方を変えたいと思っている方
・全国出張や現場常駐のない施工管理として働きたい方
・残業時間を抑えて、ワークライフバランスを整えたい方
・ICT施工について学んでいきたい方
◎社会人経験10年以上の方歓迎
担当からのオススメのポイント!
埼玉県プラチナに認定！「多様な働き方実践企業」です！育児・介護休業法に則り各種制度を完備した上で、会社独自の取組みも行なうなど、社員が安心して子育てや看護、介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。育児休業制度、介護休業・休暇制度に加え、子の看護休暇制度、時間単位の有給休暇も可能です。
★育児・介護休業取得実績あり。復職率は100％です！ -
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 土木施工管理
- 給与
- 280,000円 〜 420,000円
- 勤務エリア
- 埼玉県 蓮田市
- 最寄り駅
- JR宇都宮線/蓮田駅から徒歩10分
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 自動車通勤OK
- 固定給21万～30万
- 固定給31万～40万
- 設立51年～
- 土木施工管理
- 退職金制度
- 社会人経験10年以上歓迎
- 土木
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
- 有資格者優遇
- 橋梁
- 道路
- 上下水道
- 安全管理
- 写真管理
- 品質管理
- 書類作成
- 河川工事
- 橋梁工事
- 工程管理
求める人物像
■必要業務経験:
・社会人経験
・土木施工管理を経験されている方
■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可能)
担当からのオススメのポイント!
楽しく働ける環境づくりラフなコミュニケーションが多い部署ですので、上司とわきあいあい過ごせる環境です。
年に2~3人くらいの新入社員が入社をしておりますが、月に一回の人事面談を実施するなど全員が楽しく働ける環境作りを心掛けています。
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