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大阪府の土木施工管理の土日祝休みの転職求人情報

現在の検索条件

【大阪府】 【土木施工管理】 【土日祝休み】

求人数7

平均月収 27万円

建築業界平均月収+4万円

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月給

時給

歩合

  • 雇用形態
    正社員
    職種
    土木施工管理
    給与
    250,000円 〜 600,000
    勤務エリア
    大阪府 大阪市中央区
    最寄り駅
    JR難波駅より徒歩7分
    • 職種未経験者歓迎
    • 残業手当あり
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 学歴不問
    • 新卒・第二新卒活躍
    • 定着率95%以上
    • 女性活躍
    • 資格取得制度あり
    • 固定給21万~30万
    • 従業員数11~100名
    • 設立2~10年
    • 土木施工管理
    • 退職金制度
    • 社会人経験10年以上歓迎
    • 5日以上の連続休暇OK

    求める人物像

    施工管理経験をお持ちの方
    ■年齢不問
    ■学歴不問
    ■資格の有無・ブランク不問
    ■職人からのキャリアチェンジも大歓迎

    若手~ベテランまで幅広い年代が活躍中です。

    ・手掛けてみたい案件や仕事がある
    ・大手ゼネコンの案件で仕事がしたい
    ・給与UP、待遇改善を実現したい
    など、技術者として働き続けたい方の想いに応えます。

    担当からのオススメのポイント!

    ネオキャリアグループのアウトソーシング業!!

    大手人材企業のネオキャリアグループの企業様です。

    建築、土木、電気、設備(管工事)、設計すべて案件、ポジションを取り揃えております。

    20代~50代の方まで募集しています!

  • 雇用形態
    正社員
    職種
    土木施工管理
    給与
    330,000円 〜
    勤務エリア
    大阪府 大阪市西区
    最寄り駅
    本町駅から徒歩1分
    • 残業手当あり
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 研修制度充実
    • 従業員数101~1000名
    • 土木施工管理

    業務概要

    官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。

    ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
    ・主に官公庁などの発注者への報告書作成 等

    ※入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回ります。
    ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
    ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。

    求める人物像

    【必須条件(MUST)】

    ・公共工事の管理・調整業務経験をお持ちの方
    例)上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事などを対象とした施工管理、運転管理、営業(発注後業務)経験

    ・民間プラントでの保守・メンテナンス経験をお持ちの方

    【歓迎条件(WANT)】

    ・水道施設管理技士
    ・下水道技術検定第3種

    ※工事の調整に必要な以下の知識・経験をお持ちの方も歓迎致します。
    ・官公庁や準公共団体から受注した工事の流れがわかる方
    ・官公庁に提出する書類の書式や提出方法を理解している方
    ・以下のいずれかの資格をお持ちで、点検工事の知識がある方
     └1・2種電気工事士/下水道管理技術認定/浄化槽管理士

    担当からのオススメのポイント!

    【水処理施設を一貫して請け負う総合力】
    水環境の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
    全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を生かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  • 雇用形態
    正社員
    職種
    土木施工管理
    給与
    280,000円 〜
    勤務エリア
    大阪府 大阪市西区
    最寄り駅
    大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅から徒歩10分
    • 月8日以上休み
    • 土日祝休み
    • 学歴不問
    • 新卒・第二新卒活躍
    • 女性活躍
    • 固定給31万~40万
    • 従業員数101~1000名
    • 設立11~50年
    • 土木施工管理
    • 社会人経験10年以上歓迎
    • 5日以上の連続休暇OK
    • 育休あり!

    求める人物像

    ※各職種ともいずれか一つ資格を持っていれば可(未取得者でも、相談に応じます)

    建築施工管理 

    一級建築士
    一級建築施工管理技士

     

    担当からのオススメのポイント!

    国内建設実績

    事務所・住宅・店舗・工場物流・学校など、あらゆる種類の工事に最新の技術で取り組み

  • 雇用形態
    契約社員
    職種
    土木施工管理
    給与
    240,000円 〜 400,000
    勤務エリア
    大阪府 大阪市淀川区
    最寄り駅
    JR新大阪駅より徒歩8分
    • 残業手当あり
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 資格取得制度あり
    • 研修制度充実
    • 従業員数101~1000名
    • 設立51年~
    • 土木施工管理
    • 社会人経験10年以上歓迎

    業務概要

    【業務内容】
    〇構造物補修工事、小規模杭基礎工事の施工管理をご担当頂きます。下請負工事が主体です。具体的には以下の業務を担当していただきます。
    ・現場運営
    ・施工計画
    ・発注者、元請会社や工事業者との打合せ
    ・現場管理業務(安全、品質、工程、原価管理等)
    ・工事書類、安全書類作成 等
    【仕事の進め方】
    ・施工管理者として受け持つ案件は年平均3件から数件程度です。ご経験、スキルに合わせて担当していただく工事は選定いたします。1つの工事が完成するまで、短いもので1か月弱、平均すると4か月程度です。受注した案件の施工場所毎に現地滞在をし、現場施工管理を行います。※受注した案件の施工場所付近に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

    求める人物像

    【以下の何れかの経験をお持ちの方をお待ちしております】
    ・一般土木工事施工管理経験者
    ・建設コンサルタント業務経験者
    【以下の何れかのスキル・経験をお持ちの方は優遇します】
    ・一級または二級土木施工管理技士取得者
    ・現場代理人の経験がある方
    【期待する人物像】
    ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
    ・自分で考えて計画・行動ができる方
    【必要なスキル・資格・免許】
    ・Excel、Wordの基本的な操作
    ・普通自動車免許

    【年齢】~60歳

    【学歴】高校卒以上

    担当からのオススメのポイント!

    インフラ業界で抜群の【安定的業績】

    当社は、昭和23年の創業以来、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を活用した橋りょうの建設を中核事業として、戦後のインフラストラクチャー構築に貢献してまいりました。
    近年、その多くの橋りょうやトンネルなどが老朽化し、利便性と安全性の両面で社会問題となっています。そこで、新設や架け替えのPC橋りょうに加え、確実に増加するコンクリート構造物の補修・補強事業に積極的に取組むことで、将来とも技術で社会に貢献していくことを経営方針としています。

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  • 雇用形態
    正社員
    職種
    土木施工管理
    給与
    220,000円 〜 6,000,000
    勤務エリア
    大阪府 大阪市天王寺区
    最寄り駅
    地下鉄千日前線(谷町線)谷町九丁目駅 徒歩10分
    • 残業手当あり
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 従業員数101~1000名
    • 40代活躍
    • 土木施工管理
    • 退職金制度

    求める人物像

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件(下記いずれかの経験がある方)
    ・土木施工管理の経験がある方
    ・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方
    ■歓迎条件
    ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    担当からのオススメのポイント!

    社風が魅力(社員を大切に考えている企業)

    ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
    ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。

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