正社員の30代活躍の1級建築施工管理技士の建築・施工管理業界の転職求人情報

私たちサンズは、2006年の設立以来、
マンション・アパート向けのリフォーム事業を中心に手掛け、着実な成長を続けている会社です。現在では、リノベーション事業や住宅サポート事業、ビル管理事業、グループ会社と連携した不動産事業まで、事業の幅を広げています。

こうした成長の原動力となり、拡大を牽引してきたのが、「社員一人ひとりの働き＝人のチカラ」です。

・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。

・残業時間の管理は徹底しており、大阪本店工事グループでは約30時間程度の残業時間です。※全社平均は約22時間程度です。
・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
・施工エリアは事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から無理なく通える範囲で割り振りをします。また、車通勤、直行直帰が可能です。

「未経験から手に職をつけたい」
「専門資格を取得し、将来も長く活躍したい」etc
――そんな想いのある方をお待ちしています！

自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

2,000社以上ある東証一部上場企業の中でも当社の経常利益は上位50位以内に入っており、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

主力のビル賃貸は230棟で東京トップを誇り、分譲マンションの供給戸数やマンションを主とするリフォーム売上は全国売上No.1を誇ります。

同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

社員等級に応じての権限範囲は勿論ありますが、自発的に行動スケジュールの計画や業務処理を行える方にとっては当社は業務に関する自由度や裁量が大きく、自分が欲しい経験値を自分から捕まえに行くことができます。向上心が強くアグレッシブな方にとっては成長の機会が多い会社です。

業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です（特許申請中）。
年収面などで不安を多く抱えるお客様にも寄り添い、マイホームを手に入れることができる革新的なサービスです。競合が存在しない事もありお問い合わせが非常に多く、将来的に会社の中核となっていただける方を増員募集します。