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福岡県の福岡市中央区の福利厚生充実の建築・施工管理業界の転職求人情報

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【福岡県福岡市中央区】 【福利厚生充実】

求人数4

平均月収 29万円

建築業界平均月収+6万円

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  • 雇用形態
    正社員
    職種
    建築施工管理
    給与
    250,000円 〜 300,000
    勤務エリア
    福岡県 福岡市中央区
    最寄り駅
    福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩5分
    • 職種未経験者歓迎
    • 残業手当あり
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 新卒・第二新卒活躍
    • 資格取得制度あり
    • 研修制度充実
    • 固定給21万~30万
    • 20代活躍
    • 30代活躍
    • 40代活躍
    • 設立11~50年
    • 建築施工管理
    • 業種未経験歓迎
    • 社会人経験10年以上歓迎
    • 建築
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 経験不問
    • 年齢不問
    • 福利厚生充実
    • 社会保険完備
    • 成長企業
    • 1級建築士
    • 1級建築施工管理技士
    • 1級建築施工管理技士補
    • 2級建築士
    • 2級建築施工管理技士
    • 2級建築施工管理技士補
    • AutoCAD(ACU)
    • AutoCAD(ACP)
    • 建築CAD検定
    • 建築積算士
    • 有資格者優遇
    • 資格不問
    • 鉄筋コンクリート造(RC)
    • ビル
    • マンション
    • 安全管理
    • 写真管理
    • 品質管理
    • 書類作成
    • 改修
    • 工程管理
    • 防水

    求める人物像

    学歴不問/業界・職種未経験の方歓迎/ブランクOK/施工管理経験者歓迎(年数不問)

    【必須条件】
    ◎普通自動車免許(AT限定可)

    【こんな方は優遇します!】
    ◎1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者
    ◎拠点を管理する立場の経験者
    ◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者
    ◎施工管理として無理なく安定したい
    ◎今後キャリアUPを目指したい

    ★社会人経験が10年以上あるベテランの方、
     過去に施工管理経験があるがブランクをお持ちの方も歓迎しています。

    ★未経験者も歓迎!
     新しいことにチャレンジしたい方
     日々の業務を通じて成長を目指せる方

    担当からのオススメのポイント!

    ★元請けだからこその強み

    自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
    リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

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    雇用形態 職種 給与 勤務エリア
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    正社員 積算 230,000円 〜 360,000 福岡県
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  • 雇用形態
    正社員
    職種
    設備施工管理
    給与
    289,350円 〜 382,340
    勤務エリア
    福岡県 福岡市中央区
    最寄り駅
    渡辺通駅より徒歩4分
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 設備
    • 福利厚生充実
    • 大手企業

    業務概要

    ■概要
    商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの
    防災設備(消防設備)の施工管理業務をお任せいたします。

    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
    労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
    現場でマルチに活躍できる人物への成長、
    新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、
    社内コミュニケーションが活発なため
    社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。
    ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、
    様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
    新築や改修など幅広く担当いただくため、
    キャリアに応じた工事に携わりながら、
    ステップアップの場を提供いたします。

    求める人物像

    ■必須経験
    防災設備(消防設備)に関する施工経験

     

    ■歓迎資格
    消防設備士甲種4類
    第二種電気工事士

    担当からのオススメのポイント!

    ■募集背景
    受注計画に伴う組織体制強化

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