愛知県の建築施工管理の正社員の社宅家賃制度ありの建築施工管理の転職求人情報
現在の検索条件
求人数10件
平均月収 23万円
建築業界平均月収±0万円
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築施工管理
- 給与
- 300,000円 〜 600,000円
- 勤務エリア
- 愛知県 長久手市
- 最寄り駅
- 杁ヶ池公園駅から徒歩15分程
- 残業手当あり
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 女性活躍
- 社宅家賃制度あり
- 資格取得制度あり
- 固定給21万～30万
- 固定給31万～40万
- 従業員数11～100名
- 設立11～50年
- 育休・産休
- 建築施工管理
求める人物像
＜必須要件＞ 普通自動車免許、住宅の専門知識、住宅に関わる実務経験
＜あると望ましい要件＞ 木造住宅 現場管理経験5年以上(着工〜竣工までを１人で管理できる方)、施工管理技士2級以上または建築士資格お持ちの方、EXCEL、WORD、CAD(JWなど)使用できる方
※入力フォーマットよりご応募ください。後日、採用担当よりご連絡差し上げます。
面接に進まれる際は、履歴書（写貼）／職歴書、実績表をご用意くださいませ。
担当からのオススメのポイント!
未来の子どもたちに安心して暮らせる【家】をWELLNEST HOME（ウェルネストホーム） は、
健康で快適で長持ちする高気密高断熱の高性能な良い家づくりを得意としたハウスメーカーです。家族が多世代に渡って安心して暮らせる空間と空気をデザインする住宅の設計・施工をお手伝いします。
「未来の子どもたちのために」という理念を掲げ、
住む人に取ってはもちろん、環境にも、経済的にも良い家を提供しております。 -
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築施工管理
- 給与
- 219,000円 〜
- 勤務エリア
- 愛知県 名古屋市中区
- 最寄り駅
- ・名古屋市営地下鉄名城線矢場町駅より徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄東山線栄駅より徒歩8分
- 残業手当あり
- 年間休日120日以上
- 自動車通勤OK
- 社宅家賃制度あり
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 従業員数101～1000名
- 設立51年～
- 退職金制度
- 社会人経験10年以上歓迎
- 育休・産休
- 建築施工管理
業務概要
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。求める人物像
【MUST】
・建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場代理人の経験のある方。
【年齢】・総合職：26歳～39歳
担当からのオススメのポイント!
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築施工管理
- 給与
- 202,780円 〜 455,628円
- 勤務エリア
- 愛知県 名古屋市港区
- 最寄り駅
- 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線稲永駅 徒歩１０分
- 完全週休二日制
- 新卒・第二新卒活躍
- 自動車通勤OK
- 社宅家賃制度あり
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 従業員数11～100名
- 設立11～50年
- 建築施工管理
求める人物像
■必須条件：
・建設系の学部を卒業された方
・建設業界に携わったことのある方
※実務経験は問いません。前向きに業務に取り組める方を募集します！
担当からのオススメのポイント!
優秀な技術力現場での業務を注力しており、技術者は優秀な方が整っております。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、同社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しております。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めております。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大しております。
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