建築業界契約社員への転職・求人・中途採用情報
現在の検索条件
求人数48件
平均月収 22万円
建築業界平均月収-1万円
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- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 240,000円 〜 400,000円
- 勤務エリア
- 福岡県 福岡市博多区
- 最寄り駅
- JR博多駅より徒歩5分
- 残業手当あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 従業員数101~1000名
- 設立51年~
- 社会人経験10年以上歓迎
- 土木施工管理
業務概要
【業務内容】
〇構造物補修工事、小規模杭基礎工事の施工管理をご担当頂きます。下請負工事が主体です。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・現場運営
・施工計画
・発注者、元請会社や工事業者との打合せ
・現場管理業務(安全、品質、工程、原価管理等)
・工事書類、安全書類作成 等
【仕事の進め方】
・施工管理者として受け持つ案件は年平均3件から数件程度です。ご経験、スキルに合わせて担当していただく工事は選定いたします。1つの工事が完成するまで、短いもので1か月弱、平均すると4か月程度です。受注した案件の施工場所毎に現地滞在をし、現場施工管理を行います。※受注した案件の施工場所付近に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。求める人物像
【以下の何れかの経験をお持ちの方をお待ちしております】
・一般土木工事施工管理経験者
・建設コンサルタント業務経験者
【以下の何れかのスキル・経験をお持ちの方は優遇します】
・一級または二級土木施工管理技士取得者
・現場代理人の経験がある方
【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・自分で考えて計画・行動ができる方
【必要なスキル・資格・免許】
・Excel、Wordの基本的な操作
・普通自動車免許【年齢】~60歳
【学歴】高校卒以上
担当からのオススメのポイント!
インフラ業界で抜群の【安定的業績】当社は、昭和23年の創業以来、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を活用した橋りょうの建設を中核事業として、戦後のインフラストラクチャー構築に貢献してまいりました。
近年、その多くの橋りょうやトンネルなどが老朽化し、利便性と安全性の両面で社会問題となっています。そこで、新設や架け替えのPC橋りょうに加え、確実に増加するコンクリート構造物の補修・補強事業に積極的に取組むことで、将来とも技術で社会に貢献していくことを経営方針としています。極東興和株式会社のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア -
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 190,000円 〜 326,600円
- 勤務エリア
- 広島県 広島市南区
- 最寄り駅
- 元字品口駅から車で4分
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 従業員数101~1000名
- 社会人経験10年以上歓迎
- 土木施工管理
業務概要
「人と緑」をテーマに、緑空間の企画・設計から、施工、管理運営までを業界トップクラスの技術力で対応しています。
■事業内容:造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務/公園、庭園、ゴルフ場、その他の管理運営業務/造園緑化に関するコンサルタント業務/環境アセスメント業務/土木、造園緑化他資材の販売業務求める人物像
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・造園の施工に携わったことがある方
※造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士をお持ちの方は歓迎致します担当からのオススメのポイント!
京都大学の緑地や、大型公園の施工など都市と自然の調和を創り出す仕事に取り組みたい方へ【虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携われる/人々が安らぐ空間を創り出せる仕事です/東証一部西武グループの安定性/造園業界トップシェア確立】
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- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 210,000円 〜 428,000円
- 勤務エリア
- 東京都 中央区
- 最寄り駅
- 築地駅から徒歩5分
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- 資格取得制度あり
- 固定給21万~30万
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 施設
求める人物像
■必須条件:
安全管理業務の実務経験(工種不問)
■歓迎条件:
屋根・壁・鉄骨の施工現場経験担当からのオススメのポイント!
担当物件豊洲新市場や高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の全体施工期間は長くとも半年程度。
※お住まいと施工現場によっては一定の出張を伴う可能性はありますが、関東圏ではあるため週末などはご自宅に戻れる環境です。
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雇用形態
契約社員
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20代前半女性
ニーズに合致した職場
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職種
CADオペレーター
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仕事内容
設計職
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転職エリア
大阪府大阪市北区
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企業形態
ハウスメーカー・工務店
やりたいことをモヤモヤと話してたら、エージェントさんがピンときたみたい。紹介された会社が求めてた環境そのもので、ビックリしました。
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20代後半男性
ハイテク建築事務員に
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職種
事務職(建築事務、一般事務、経理、営業事務など)
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仕事内容
その他
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転職エリア
東京都千代田区
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企業形態
ハウスメーカー・工務店
トントンのアドバイザー、私の話を聞いてひらめいたみたい。VR技術を使った建築プレゼンのサポート職を紹介されて。今やすっかりハイテク建築事務員です。
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30代後半男性
リノベーションで可能性追求
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転職エリア
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企業形態
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前職では新築物件ばかりでしたが、転職先ではリノベーションプロジェクトも多く手がけています。既存建築の潜在的な可能性を引き出す作業に、新たなやりがいを見出しています。
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20代前半女性
企業訪問で視野拡大
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職種
建築設計
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仕事内容
設計職
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転職エリア
東京都千代田区
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企業形態
ハウスメーカー・工務店
毎日のように面接に行くのは大変でしたが、いろんな会社を見て回れるのって、実は楽しかったんです。自分の視野が広がるのを感じられて、それだけでも価値ある経験になりました。
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30代前半男性
効率的な協働システム
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職種
CADオペレーター
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仕事内容
設計職
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転職エリア
大阪府大阪市北区
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企業形態
ハウスメーカー・工務店
以前の職場では設計変更の度に徹夜でした。今の会社はクラウドベースの協働システムを導入しており、効率的に作業ができるようになりました。
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30代前半女性
異業種で新たな適性発見
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職種
現場監督
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仕事内容
土木施工管理
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転職エリア
神奈川県横浜市西区
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企業形態
ゼネコン
異業種への転身を考えていたものの踏み出せずにいたところ、キャリアカウンセラーの支援で自己分析を深耕。その結果、思わぬ分野で適性を発見できました。
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20代前半女性
ピッタリ企業との出会い
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職種
CADオペレーター
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仕事内容
設計職
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転職エリア
東京都千代田区
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企業形態
設計事務所
エージェントさん、私の「やりたいこと」よく聞いてくれて。「じゃあこの会社どう?」って提案してくれた先が、まさに求めてた環境だったんです。もう感激です!
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30代前半女性
希望条件で転職を実現
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職種
営業職
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仕事内容
その他
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転職エリア
神奈川県横浜市西区
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企業形態
ディベロッパー
キャリアコンサルタントさんのサポートで、自分の市場価値が分かりました。交渉の末、希望の条件で転職できて。今はモチベーション高く、新しい環境で頑張っています。
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20代後半男性
自由な発想を歓迎
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職種
現場監督
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仕事内容
土木施工管理
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転職エリア
大阪府大阪市北区
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企業形態
ゼネコン
昔の会社は新しいことへの挑戦に消極的で、もどかしさを感じていました。今は自由にアイデアを提案できる環境で、クリエイティビティを発揮できて楽しいです。
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30代前半女性
交渉成功!希望条件で転職
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職種
現場監督
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仕事内容
土木施工管理
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転職エリア
神奈川県横浜市西区
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企業形態
ゼネコン
転職に伴う給与ダウンを懸念していましたが、キャリアコンサルタントのアドバイスで待遇交渉のコツを掴み、希望条件を獲得できました。
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 242,000円 〜
- 勤務エリア
- 東京都 台東区
- 最寄り駅
- 都営地下鉄浅草橋駅から徒歩3分
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 資格取得制度あり
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 220,000円 〜 243,000円
- 勤務エリア
- 神奈川県 大和市
- 最寄り駅
- JR江ノ島線(田園都市線)中央林業駅 徒歩10分
- 残業手当あり
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 固定給21万~30万
- 従業員数101~1000名
- 設立11~50年
- 退職金制度
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 250,580円 〜
- 勤務エリア
- 秋田県 秋田市
- 最寄り駅
- JR秋田駅から徒歩7分
- 土日祝休み
- 従業員数1001名以上
- 育休・産休
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 250,580円 〜
- 勤務エリア
- 山口県 下関市
- 最寄り駅
- JR下関駅から車で3分
- 土日祝休み
- 従業員数1001名以上
- 育休・産休
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契約社員の職種の割合
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2番目に多いのは「広島県」、3番目は「大阪府」となっております。
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契約社員の特徴別求人数は下記のようになっており、「残業手当あり」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「年間休日120日以上」、3番目は「従業員数101~1000名」となっております。
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