【研修制度・福利厚生が充実】40代・50代も活躍中！住宅内装リフォームの設計職（転勤なし） ホームテック株式会社

※固定残業代（55時間分）を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月

■交通費全額支給
■資格手当（建築系資格が対象：一級建築士／月4万円、二級建築士／月2万円など）
■研修費補助金あり（年間6万円～の研修支援制度）
■超過勤務手当
■役職手当
■モバイル端末支給
■賞与：業績に応じ年2回
■給与改定：年4回（3ヶ月ごと）

学歴不問　第二新卒、既卒者OK
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可、入社時までに必須）
■施工管理経験

【歓迎】
■建築関係の実務経験
■建築士の資格
■建築施工管理技士の資格
■積算の経験
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■人に喜ばせることが好きな方

お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
プランナーが担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。

■社内の研修制度強化に力を入れており、新人時代の「200時間研修」や「ホームテックアカデミー」「委員会制度」など、幅広い科目について継続的に学び続けられる環境を整えています。

■今後進んでいきたいキャリアに合わせて、別キャリアを歩むことも可能です。現場で経験・スキルを積んだ後、ユニットのマネージャーや店舗の幹部スタッフへのステップアップのほか、適性と指向性次第ではコンサルタント職への異動も可能です。