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- 株式会社オープンハウス・ディベロップメント-東京都渋谷区の営業職の正社員の建築業界の転職求人
マンション営業/半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1000万 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種未経験者歓迎
- 残業手当あり
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 固定給31万~40万
- 従業員数101~1000名
- 20代活躍
- 設立11~50年
- 業種未経験歓迎
- 営業
- 経験不問
- 年齢不問
- 平日休み
- リモート面接可
- 社員寮・宿舍あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 成長企業
- 資格不問
- 住宅
- 新築
- マンション
- 営業
- 職種未経験者歓迎
- 残業手当あり
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 固定給31万~40万
- 従業員数101~1000名
- 20代活躍
- 設立11~50年
- 業種未経験歓迎
- 営業
- 経験不問
- 年齢不問
- 平日休み
- リモート面接可
- 社員寮・宿舍あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 成長企業
- 資格不問
- 住宅
- 新築
- マンション
- 営業
担当からのオススメのポイント!
01
■業務概要
マンション営業:お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
02
■フォロー体制充実!未経験からでも活躍できる環境!
90%が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2~3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。(高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。)
03
■年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%
インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、(エリアによります)成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します。(=単純に考えると、それだけで年間賞与240万~360万円となります)
【年収例】
1932万円/29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円
1000万円/25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
<予定年収>
429万円~900万円
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~
その他固定手当/月:30,000円~
固定残業手当/月:80,200円~(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆◇
当社で成長を叶えたい意欲があれば、営業/顧客折衝未経験の方も大歓迎!
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。
<教育制度・資格補助補足>
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。
給与 | 330,000円 〜 500,000円 |
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休日休暇 |
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 計画的有給付与(5日)、GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
勤務時間 |
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
給与形態 | 月給 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 営業職 |
勤務エリア | 東京都 |
路線・交通手段 | 渋谷駅 各路線 徒歩5分 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目12番地18 6階 |
福利厚生 |
■昇進・昇格:年4回 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限金額有 寮社宅:社員独身寮(35,000円~50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修2ヵ月間と充実】 先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 <その他補足> ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 |
店舗名 | 本社【株式会社オープンハウス・ディベロップメント】 |
企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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