- 施工管理の転職・求人ならトントン
- 現場監督
- 兵庫県
- 【姫路】工場設備(生産環境)_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【姫路】工場設備(生産環境)_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング パナソニック環境エンジニアリング株式会社
担当からのオススメのポイント!
01
当社の特徴
パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、 水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や エネルギーマネジメントにより、 地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした 総合エンジニアリング会社です。 パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、 案件の90%は元請けでの受注となっております。 お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで 一気通貫したご提案が可能です。 環境対策に強みをもつ当社では、 省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。
02
主な製品
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・ 純水・薬供・排水等ユーティリティ設備 ■働く環境 働きやすい職場環境づくりを推進 休みも取れて仕事と私生活の両立を図れる ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム 「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は 有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
給与・待遇
■残業なしの場合 月給:29万円~39万円 年収:500万円~670万円(賞与5ヶ月で算出) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給:30万円~51万円 年収:490万円~820万円(賞与5ヶ月で算出) |
求める人物像
必須スキル・経験 |
■資格 普通自動車運転免許 ■経験 下記いずれかの経験 造排水設備、純水設備、薬液供給設備 などの工場付帯設備等の 設計or施工経験 ■スキル 造排水関連の基本の知識と施工技術の知見 |
---|---|
歓迎スキル・経験 |
■資格 1級管工事施工管理技士 ■経験 特に、造排水処理設備などの経験者 ■スキル 施工図作成(CAD(T-fas)を使える方) |
求める人物像 |
■学歴 高卒以上 ■求める人物 ・明るく元気に働きたい方 ・マジメにコツコツと努力することが好きな方 ・ヤル気・意欲・情熱をもって業務に取り組みたい方 ・信頼関係を大切にしながら業務を進めたい方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方 上記、いずれか1つでも当てはまる方!! |
業務概要
2025年8月以降は大阪本社(応相談)にてご勤務いただく予定です
【1】姫路
■職務内容
工場建設現場における空調設備・給排気設備・ユーティリティ設備・
電気設備等の品質管理・工程管理・安全管理
■所属
エンジニアリング本部 技術部 車載姫路PJ
■残業時間
月平均:45時間程度
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり
パナソニック基準に基づく労務管理を徹底
ITツールなどの活用による業務効率を推進
■勤務地
姫路拠点(兵庫県姫路市飾磨区)
■期間
入社後~2025年7月迄を想定
【2】大阪(応相談)
■職務内容
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、
品質管理、工程管理といった施工管理全般
■想定所属
エンジニアリング本部 技術部 環境ソリューション技術U
■残業時間
月平均:45時間程度
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり
パナソニック基準に基づく労務管理を徹底
ITツールなどの活用による業務効率を推進
■勤務地
江坂
※勤務地は相談可(将来的な転勤の可能性有り)
教育
OJT
募集要項
給与 |
290,000円 〜 390,000円 |
---|---|
休日休暇 |
■休日日数 123日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■休暇 ・5月連休_9日間(2023 年度) ・夏季休暇_11日間(2023 年度) ・年末年始休暇_11 日間(2023 年度) ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 (勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇) ・年次有給休暇 最高22日(初年度最高18日) |
勤務時間 |
■就業時間 8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) ■休憩時間 60分 ■残業 月平均30時間未満 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり 繁忙期:45時間程度 ■備考 ・在宅勤務可 ・フレックス可(コアタイム:10時~15時) |
給与形態 |
月給 |
雇用形態 |
正社員 |
職種 |
現場監督 |
勤務エリア |
兵庫県 |
路線・交通手段 |
アクセス : JR姫路駅からタクシーで約30分 |
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 妻鹿日田町1番6姫路ユーティリティセンター |
福利厚生 |
■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険) ■諸制度 ・資格取得援助制度 ※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、 企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある ※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ■手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ・家族手当:社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給 ・借上社宅制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 |
店舗名 |
姫路事務所【パナソニック環境エンジニアリング】 |
企業名 |
パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
現場監督の平均年収
兵庫県の平均年収
類似求人のピックアップ
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 「姫路商工会議所」より北上、2つ目交差点「五軒邸北口」先約100メートル直進、「寺田内科呼吸器科病院」正面より会場駐車場入り口
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 自動車通勤OK
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給21万~30万
- 固定給31万~40万
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 固定給41万~50万
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 公共 : 公共交通:山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩約10分。 車 : 県道姫路港線沿い、リバーシティ駐車場内西隣り。
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 自動車通勤OK
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給21万~30万
- 固定給31万~40万
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 固定給41万~50万
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 公共:JR山陽本線「はりま勝原」駅より約6分/車:イオンモール姫路大津より東へ約550m北側
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 自動車通勤OK
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給21万~30万
- 固定給31万~40万
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 固定給41万~50万
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 「姫路商工会議所」より北上、2つ目交差点「五軒邸北口」先約100メートル直進、「寺田内科呼吸器科病院」正面より会場駐車場入り口
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給21万~30万
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 昇給あり
- 賞与あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
- 建築設計(意匠設計・プランニング)
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 公共 : 公共交通:山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩約10分。 車 : 県道姫路港線沿い、リバーシティ駐車場内西隣り。
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給21万~30万
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 昇給あり
- 賞与あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
- 建築設計(意匠設計・プランニング)
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 公共:JR山陽本線「はりま勝原」駅より約6分/車:イオンモール姫路大津より東へ約550m北側
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 固定給21万~30万
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 昇給あり
- 賞与あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
- 建築設計(意匠設計・プランニング)
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 「姫路商工会議所」より北上、2つ目交差点「五軒邸北口」先約100メートル直進、「寺田内科呼吸器科病院」正面より会場駐車場入り口
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 研修制度充実
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
- 建築施工管理
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 公共 : 公共交通:山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩約10分。 車 : 県道姫路港線沿い、リバーシティ駐車場内西隣り。
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 完全週休二日制
- 新卒・第二新卒活躍
- 上場企業
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 研修制度充実
- U・Iターン支援あり
- 従業員数1001名以上
- 設立11~50年
- 退職金制度
- 経験不問・業種(職種)未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
- 残業少なめ
- 育休・産休
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 大手企業
- 建築施工管理
・公開 / 非公開求人多数掲載!
・転職後に収入380%の実績アリ!
・アドバイザーによるサポートも充実!
トントンでは様々な方に向けた求人を多数掲載!
初めての就職やキャリアアップのために適した企業に、
全て無料で応募可能です!
サイト掲載不可の
限定求人をご紹介!
一覧から探す
この求人に関連した転職体験談
-
30代後半男性
新業界で専門性活用
-
職種
現場監督
-
仕事内容
管工事施工管理
-
転職エリア
兵庫県姫路市
-
企業形態
ハウスメーカー・工務店
専門スキルを活かせる職場を探していたところ、エージェントの提案で思わぬ業界の魅力に気づき、新たな挑戦を決意しました。
-
-
20代後半女性
イベントで絆深まる
-
職種
現場監督
-
仕事内容
管工事施工管理
-
転職エリア
兵庫県姫路市
-
企業形態
ハウスメーカー・工務店
以前の会社は社内イベントがなくて、同僚との絆が薄かったんです。今は季節ごとに楽しい行事があって、仲間との絆が深まります!職場が第二の家族みたいで幸せです!
-