【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー／パナソニックEWエンジニアリング株式会社 パナソニックEWエンジニアリング株式会社

月給制
月収：30 万円 ～ 40 万円 / 年収： 500 万円 ～ 650 万円  
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。  

賞与：年2回（7月･12月）		
昇給：年1回（4月）

【モデル年収】　
年収630万円／基本給29万円＋残業手当＋育英補助給付金＋賞与／35歳

■必須スキル・経験
□採用および教育研修の企画立案・実務の経験　
　※特に中途採用に関するご経験
□何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験
□協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考
　※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要視します。

■歓迎スキル・経験

□PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方
□タレントマネジメントシステムの運用経験
□建設業界での人事経験
□給与、労務業務の知見、経験
□社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方
□人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダーorプロジェクトリーダー経験

OJT制度あり