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担当からのオススメのポイント!

01

業界トップクラスのハウスメーカー

当社は業界トップクラスのハウスメーカーです。
経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在まで投入し、クオリティは業界内でも認められています。実績としても、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞されています。

02

私たちのこだわり それは「家は、性能。」です

  • 目指すのは、ダントツの住宅性能。

    私たち一条工務店は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、私たちが目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。

  • 住んでいただいてこその高性能。

    どれだけ素晴らしい技術や性能も、普及しなければ意味がない、と私たちは考えます。そのため、性能を磨く一方で、皆様にいかにその性能をご理解頂けるか、いかに納得価格でご提供できるか。それも「家は、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。一人でも多くの方に、高性能の家に住む暮らしをお届けするために。

03

住宅展示場(モデルハウス)出展棟数No.1

  • 百聞は一見にしかず。だから実際の建物をご覧頂きたい。

    性能は数値でも比較できますが、さらに大事なのは、その性能が暮らしにどんな変化を与えてくれるかということ。そのことを実際に体感して頂いたり、充実した標準仕様をご覧頂けるよう、皆様のお近くの総合展示場などでモデルハウスを建てることを大事にしています。そうして1棟、また1棟と建ててきた結果、今や展示場出展数は、なんと住宅業界No.1です。

  • もっと性能の良い暮らしを知って頂くために。

    一条工務店は、展示場の他にも皆様に「性能の良い家の暮らし」をご理解・ご実感頂けるよう、色々な設備・仕様の性能比較や夏でも全館床暖房が体験できる「住まいの体験会」、実際のお住まいをご見学頂ける「完成現場見学会」、ご入居されている方に住まい心地や光熱費のことなども直接聞ける「ご入居宅訪問」など、様々な体験会や見学会をご案内しています。

給与・待遇

月給22万7500円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記には営業手当一律2万4500円を含む
※残業代は別途全額支給

◆充実のインセンティブ
1棟毎にインセンティブを支給。年間6件成約で250万円以上のインセンティブがつきます。

◆勤務地
全国約452営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎

◆月収例
《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》
月収30万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円)
※車両賃貸料(2万円/月)、ガソリンカード(上限3.5万円/月)、インセンティブ別途支給!

《入社数年で年収1,000万円越えの先輩も》
年収例:1,041万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注)
年収例:1,191万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注)

求める人物像

<業種・職種未経験、社会人経験10年以上、第二新卒者、営業経験者歓迎!>
◆高卒以上
◆要普通運転免許
※8割以上が未経験入社です

<以下のような方も大歓迎!>
◎誇れる商品を、自信をもってご案内したい
◎売上額にとらわれず、お客さまのためを想った提案がしたい
◎成果に応じて、しっかり評価してもらいたい
◎知識をつけてスキルアップしたい

これまでの経験や資格も不問です!
実際に、前職で法人・個人を問わず営業経験のある方はもちろん、アパレル販売員や飲食店の店長、小学校の先生をしていた方など、様々な方が活躍中です。接客経験がある方もご経験を活かせますし、販売・接客の店長経験者の方も歓迎です◎

業務概要

【一条工務店 工事職】家の品質と性能を高いレベルでつくり上げ、自分のスキルも磨けます!

現場が設計図通りに施工されているか確認し、世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りをしながらつくりあげます。

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住ま
いとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期
で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るた
め、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら
段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

【職人さんを指揮・監督】
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だ
けを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に
立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断
熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発
揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

【お客様と信頼関係が築ける】
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担
当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、
資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。
現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人
さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くことができます。

教育

最初の約2週間は自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修からスタート。同期のメンバーが研修センターに集まり、営業基礎研修やアプローチ研修などに参加します。

その後は配属先へ。そこでもロープレ研修や先輩社員への同行など、着実に成長していける仕組みが整っています。

独り立ち後も最初の1~3件までは先輩と同行し、仕事の流れを覚えてください。2件目以降は自身で営業をリードしていきます。もちろん、先輩がフォローしますのでご安心ください。

【ご成約!】成約にいたった場合、先輩のフォローがあってもインセンティブは全額お支払いします。まずは半年で1件の成約を目指しましょう。実際に6割の新人が達成しています。

募集要項

給与

227,500円 〜 500,000

休日休暇

◆完全週休2日制(水・木 休み)※水・木が祝日の場合は当社休日カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆年間8日間の自由休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇

◎5日以上の長期休暇も取得可能

勤務時間

10:00~19:00(実働7.75時間)

給与形態

月給

雇用形態

正社員

職種

現場監督

勤務エリア

大分県

路線・交通手段

公共:大分バス本社前(トキハ本店前)より大分バストキハわさだタウン行き(終点下車)徒歩3分

勤務地

大分県大分市玉沢字小野田73ALPわさだハウジングタウン

福利厚生

■賞与年2回(1月・7月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■赴任手当
■結婚手当(月3万円:本人が世帯主の場合)
■家族手当(扶養一人につき:月1万円)
■駐車場手当
■特定地域家賃手当
■店長手当
■時間外手当
■ガソリンカード貸与(月3万5000円まで)
■車両賃借料(月2万円)
■資格取得時報奨金
└宅健・インテリアコーディネーター/30万円、ファイナンシャルプランナー2級/10万円など
■研修制度
■ジョブリターン制度
■社員割引制度(自宅を一条工務店で建築する際の割引があります)
■家賃補助制度
■帰省費補助制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続褒賞
■退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象)
■スポーツクラブ会費補助
■社内サークル活動支援費
■福利厚生費(一条会:年4万円)
■屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

店舗名

大分わさだ展示場【一条工務店】

企業名

株式会社一条工務店

現場監督の平均年収

大分県の平均年収

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