- 施工管理転職・求人TOP
- 現場監督の転職・求人募集情報
- 東京都の現場監督の転職・求人募集情報
- 【東京都中央区×内装施工管理】ラグジュアリーブランドの店舗や、自分では行けないようなグレードの高いホテルの内装 株式会社J.フロント建装
【東京都中央区×内装施工管理】ラグジュアリーブランドの店舗や、自分では行けないようなグレードの高いホテルの内装 株式会社J.フロント建装
担当からのオススメのポイント!
01
大手百貨店や空港を手掛けるプロフェッショナル集団――圧倒的技術力が武器
大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIXなどのプロジェクトを成功に導いた確かな技術と実績。
02
1現場3名体制で挑む|小規模から大規模まで、柔軟に対応する内装プロフェッショナル
・著名な設計事務所や海外のデザイナーと協力し、デザイン性の高いプロジェクトを手掛ける機会があります。
・ホテル、商業施設、ハイブランドショップ、船舶、旅客鉄道など、
多彩な案件に携わることが可能です。
・コロナ禍の影響がある中でも、サテライトオフィス案件やコンバージョン案件の受注を拡大し、
安定成長を継続。グループ外案件も約7割を占めています。
※1案件あたり3名ほどのチームで対応(小規模案件は1名体制)。
案件によっては長期出張(最大半年程度)が発生することもあります。
給与・待遇
<予定年収>
500万円~700万円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験や資格を考慮します
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
求める人物像
■必須条件:
・建築施工管理経験
・建築施工管理技士1級
■歓迎条件:
・百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
教育
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
募集要項
給与 |
250,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■全社平均残業時間40時間※担当物件によって異なります。 |
給与形態 |
月給 |
雇用形態 |
正社員 |
職種 |
現場監督 |
勤務エリア |
東京都 |
路線・交通手段 |
都営大江戸線/勝どき駅 |
勤務地 |
東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーW棟 16F・17F |
福利厚生 |
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き |
店舗名 |
新東京オフィス【株式会社J.フロント建装】 |
企業名 |
株式会社J.フロント建装 |
現場監督の平均年収
東京都の平均年収
類似求人のピックアップ
-
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 250,000円 〜 600,000円
- 勤務エリア
- 東京都 中央区
- 最寄り駅
- 都営地下鉄日比谷線(浅草線)人形町駅徒歩5分 都営地下鉄半蔵門線 水天宮前駅徒歩3分
-
-
-
-
-
-
-
・公開 / 非公開求人多数掲載!
・転職後に収入380%の実績アリ!
・企業に直接聞いた面接対策も限定公開!
トントンでは様々な方に向けた求人を多数掲載!
初めての就職やキャリアアップのために適した企業に、
全て無料で応募可能です!
サイト掲載不可の
限定求人をご紹介!
一覧から探す
この検索に関連した転職体験談
-
業界未経験での転職に不安がありましたが、アドバイザーのサポートで自信を持って挑戦できました。
-
専門性を深めたい一方で幅広い経験も積みたいと悩んでいた時、担当者が社内ジョブローテーション制度のある企業を提案。両立できています。
-
転職先での新しい技術習得に不安がありましたが、キャリアコンサルタントが手厚い教育制度のある企業を紹介。着実にスキルアップできています。
-
前の会社は残業が当たり前の雰囲気で、プライベートの予定が立てにくかったんです。今は定時退社が基本なので、仕事もプライベートも充実していますよ。
-
前職では急な残業が多くて、友人との約束をよくキャンセルしていました。今は計画的に働けるので、久しぶりに友人関係を復活させました!充実した人間関係が仕事の活力にもなっています!
-
前の会社は休日出勤が多くて、ペットを飼う余裕がありませんでした。今はしっかり休めるので、念願の犬を迎えました!癒されるし、責任感も芽生えて、仕事への姿勢も変わった気がします!
-
派遣社員から正社員への転換を模索中、トントンの担当者が粘り強く交渉してくれて、希望の企業で正社員としてのキャリアをスタートできました。
-
前の職場は意見を言いづらい雰囲気でした。今は「言いたい放題会議」(仮名)があって、自由に意見交換できるんです!新しいアイデアが生まれやすくて、仕事が楽しい!

