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- 東保建設株式会社-東京都板橋区の土木施工管理の正社員の建築業界の転職求人
土木施工管理【転勤・出張なし!】【ワークライフバランス】 東保建設株式会社
- 残業手当あり
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 資格取得制度あり
- 固定給21万~30万
- 20代活躍
- 30代活躍
- 40代活躍
- 土木施工管理
- 退職金制度
- 社会人経験10年以上歓迎
- 土木
- 昇給あり
- 賞与あり
- 年齢不問
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 1級土木施工管理技士
- 1級土木施工管理技士補
- 2級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士補
- 鉄道
- 設備保守管理
- 安全管理
- 写真管理
- 品質管理
- ゼネコン・サブコン取引
- 工程管理
- 残業手当あり
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- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 1級土木施工管理技士
- 1級土木施工管理技士補
- 2級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士補
- 鉄道
- 設備保守管理
- 安全管理
- 写真管理
- 品質管理
- ゼネコン・サブコン取引
- 工程管理
担当からのオススメのポイント!
01
★ワークライフバランスを保つ働き方
・転勤なし/出張なし/直行直帰の勤務スタイル/残業は月20時間程度/基本土日休み等、自分の時間や家族と過ごす時間を大切に考え、ワークライフバランスを整えていきたいという方には理想的な職場です。
・退職金制度や個人型確定拠出年金支援等、様々な取り組みを行い、社員一人一人の生活を大切にしております。
02
★常にニーズがあり、安定性・将来性抜群
・取引先は、大林組、東急建設、戸田建設などの大手ゼネコンです。年間を通して安定した仕事量があります。
・ライフラインに関わる仕事なので景気や社会情勢に左右されにくく、お客様とも厚い信頼関係を築いているので、将来的にも安心した需要が見込まれております。
03
★働きやすい環境
・現場で一緒に働く方々は、当初直接雇用の社員や、長年お付き合いのある気心知れた協力会社の方です。コミュニケーションを取りやすく、すぐに環境に馴染めます。
想定年収:450万円~800万円
月給:301,000円(基本給225,000円+固定残業代76,000円)
~500,000円(基本給374,500円+固定残業代125,500円)
※経験やスキルなどを考慮し、ご相談後に決定致します。
※固定残業代として、時間外労働45時間分を含む。(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月/条件同じ
【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月/12月、昨年度実績:基本給4ヶ月相当)
【諸手当】
・交通費(全額支給)
・現場手当(固定残業代として月45時間分)
・深夜勤務手当(勤務日数に応じる)
・休日出勤手当(年間稼働日数を超過した場合)
・時間外手当
・職責手当
年齢・資格・学歴:不問
必須項目:普通自動車免許(AT限定可)
土木一式工事の施工管理経験3年以上。(ただし社会人経験が少ない方(20代)は3年未満も可)
※ブランクのある方もOK!現在土木業界を離れていて復帰したい方も歓迎します!
歓迎:1級もしくは2級土木施工管理技士資格保有者
転職回数:不問。ただし転職理由が明確で、短期離職を繰り返していない方のみ可。
大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道補修/耐震補強工事/地下鉄通路構築工事などの鉄道工事を中心に、人々の暮らしを支える工事の現場管理を行います。
例)
・作業工程、手順書の作成
・元請けとの作業打ち合わせ
・職人や資材の手配
・担当現場での採用管理
・工事日程の作成など
入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行し、当社の仕事の流れなどを学んでいただきます。意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。
給与 | 301,000円 〜 500,000円 |
---|---|
休日休暇 |
【休日】 ・年間休日116日(年間稼働日数249日) ※1年単位の変形労働時間制適用。 ※会社カレンダー等をもとに設定するため、1年毎に多少異なる場合があります。 ※年間稼働日数を超過した分は、休日出勤手当を別途支給致します。 ・週休2日制(土日) ※案件によっては、工程が厳しい際に土曜や祝日に出勤することがあります。 【休暇】 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休業 ※長期休暇の日数は担当現場の稼働状況により異なります。 ※有給は入社から半年後に10日付与。 |
勤務時間 |
下記①②③のいずれかでの勤務となります。 ①8時00分~17時00分(休憩60分) ②21時00分~翌6時00分(休憩60分) ③23時00分~翌5時00分(休憩なし) ※昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方ある(交替制)現場の3パターンがあります。 ※昼勤と夜勤の両方がある場合では、ある程度まとまった期間(1~2週間ほど)で、昼勤と夜勤を入れ替えます。そのため、1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。 ※昼勤の後に夜勤、夜勤の後に昼勤といった連続勤務はありません。 ※残業は月平均20時間程度。鉄道軌道内の工事の場合(鉄道夜勤)、終電後~始発前までと作業時間が限定されるため、他の土木工事よりも比較的きっちりとした時間内でのお仕事となります。 ※月に1度社員会議があり、本社に集まります。各現場の工事進捗や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有し安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ※直行直帰の勤務スタイル。現場は東京、神奈川、埼玉中心です。 |
給与形態 | 月給 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務エリア | 東京都 |
路線・交通手段 | 東武東上線「大山駅」から徒歩3分 東京メトロ都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩10分 |
勤務地 | 東京都板橋区大山金井町36-10 |
福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度(中退共) ・個人型確定拠出年金制度(iDeCo+)の拠出額一部補助 ・定期健康診断 ・定年後再雇用制度(65歳まで) ・家賃補助あり(遠方からの入社者のみ) ・社外研修(不定期) ・資格取得支援…特別教育や技能講習、鉄道工事資格等、業務に必要な資格を会社負担で取得。 ・会員制リゾートホテル…高級リゾートホtル等をお得な価格で利用できます。 ・社内行事(3ヶ月に1回)…社員会議後の食事会、屋型船、バスツアー、ボーリング大会等。 ・社員旅行(2年に1回)…※過去には沖縄や北海道へ行きました。 ・制服・防寒着・ヘルメット・安全帯等貸与…制服は2022年4月に一新し、スタイリッシュになりました。 ・ノートPC、スマートフォン、ポケットWi-Fi貸与。 |
店舗名 | 本社【東保建設株式会社】 |
企業名 | 東保建設株式会社 |
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