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【CADの経験を活かしてリフォームプランナーへ】育休制度完備&住宅手当あり ou2株式会社

建設・解体現場内作業
ou2株式会社
230,000円 〜 442,000
東京都 江東区
建設・解体現場内作業
  • 残業手当あり
  • 月8日以上休み
  • 転勤なし
  • 新卒・第二新卒活躍
  • 女性活躍
  • 社宅家賃制度あり
  • 研修制度充実
  • 固定給21万~30万
  • 従業員数101~1000名
  • 設立11~50年
  • 製図・CADオペレーター
  • 退職金制度
  • 育休あり!
  • 交通費支給
  • 1級建築士
  • 2級建築士
  • インテリアコーディネーター
  • 有資格者優遇
  • 住宅
  • 図面修正
  • プランニング
  • 施工計画図
  • リフォーム
建設・解体現場内作業
ou2株式会社
【CADの経験を活かしてリフォームプランナーへ】育休制度完備&住宅手当あり
230,000円 〜 442,000
東京都
建設・解体現場内作業
  • 残業手当あり
  • 月8日以上休み
  • 転勤なし
  • 新卒・第二新卒活躍
  • 女性活躍
  • 社宅家賃制度あり
  • 研修制度充実
  • 固定給21万~30万
  • 従業員数101~1000名
  • 設立11~50年
  • 製図・CADオペレーター
  • 退職金制度
  • 育休あり!
  • 交通費支給
  • 1級建築士
  • 2級建築士
  • インテリアコーディネーター
  • 有資格者優遇
  • 住宅
  • 図面修正
  • プランニング
  • 施工計画図
  • リフォーム

担当からのオススメのポイント!

01

リフォームプランナーとは

お客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行っています。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。(経験3年以上)

★具体的な業務★

集客/デザイン/設計(CAD)/プラン/コーディネート/顧客対応/クロージング/施工補助/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/取引先開発/契約金額管理/利益管理/入金金額管理/完工金額管理/諸雑務/その他

 

02

働き方改革

★―子育てがしやすい!
産前産後・育児休暇、復職制度完備。
男女共に産育休からの復職率は100%、
子育て中の社員も活躍しています!

有給休暇は1時間単位から消化でき
お子さんのお迎えで早上がりしたい時にも便利です◎

★―住宅手当あり!
お住まいのエリアに応じて住宅手当を支給。
多くの社員が会社から近い場所に住んでおり、
通勤時間も短い方がほとんどです!

★―新しいオフィスで勤務♪
オフィスは駅からほぼ徒歩10分圏内

キレイな職場で働けます

給与・待遇

年収 320万円~600万円

※未経験の場合、25万円を下回る場合があります。

固定時間外金額 0~100,455円 (給料に含む)

※年収によって変動します

【手当】
・住宅手当(規定あり)
⇒勤務地から半径1km以内に引っ越しされる方は月3万円支給。
 半径1.5km以内に引っ越しされる方は月1万5000円支給。

【昇給】
あり(査定年1回)

【賞与】
あり(年2回)
※直近3年支払実績あり

求める人物像

建築業界で何らかの実務経験もしくは住宅リフォームプランナーの経緯、CAD使用経験(2年以上が好ましい)

★歓迎資格★

2級建築士、インテリアコーディネーター

教育

研修制度の充実

募集要項
給与 230,000円 〜 442,000
休日休暇 週休2日制(水曜公休)

【休暇制度】
・リフレッシュ休暇(最大10日/規定あり)
・産前、産後休暇
・育児休暇
・年末年始休暇(12/26~1/4)
⇒有給と組み合わせて大型連休の取得も可能です!
・有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇(永年勤続)
【年間休日】
117日
※1年ごとに1日ずつ増やしております。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)

月平均残業時間 25時間
給与形態 月給
雇用形態 正社員
職種 建設・解体現場内作業
勤務エリア 東京都
路線・交通手段 地下鉄大江戸線(東西線)門前仲町駅徒歩5分
勤務地 東京都江東区富岡1-5-5
福利厚生 育休制度(男女とも)
※復帰率100%
【試用期間】
3ヶ月
※期間中は月給の8割支給
※他同条件
【住宅手当】
 勤務地から半径1km以内3万円/月
【通勤手当】
 上限25,000円/月
【職位手当】
 5,000~150,000円
【職務手当】
 20,000円~
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費規定内支給(月25,000円まで)
・ジョブリターン制度
受動喫煙防止処置:原則室内禁煙
社員旅行や誕生日プレゼント・クリスマスケーキの配布も行っています。
店舗名 本社【ou2(オーツー)株式会社】
企業名 ou2株式会社

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