宮城県仙台市青葉区の建築業界育休・産休の転職・求人・中途採用情報
現在の検索条件
求人数22件
平均月収 28万円
年収換算 336万円(+ボーナス)
人気のこだわり条件
-
担当からのオススメのポイント!
全世代が輝く|大手企業で実現する中途採用の働き方20~60代の中途入社者が多数活躍中!
未経験からスタートした先輩も多く、安心して働ける環境が整っています★大手企業のプロジェクトが中心で、安定した職場でスキルを磨けます!
新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎します! -
担当からのオススメのポイント!
最新技術で挑む全工種―事務所から学校まで幅広く対応住宅会社としてのノウハウを活かして、新築住宅はもちろん戸建住宅やマンションのリフォーム・リノベーションも行っています。
担当からのオススメのポイント!
個性とスキルの開花―少数精鋭組織で実現する経験の幅約400名の社員を擁する松村組は、中堅ゼネコンとして実績を積んできました。
少数精鋭の組織であるため、若手のうちから多様な経験を積み、
個性を活かしながら専門性を高めることができます。株式会社松村組のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 243,000円 〜 沖縄県
浦添市詳しく見る 担当からのオススメのポイント!
現場のパートナーとして50年―施工管理・設計支援で業界を牽引建設技術者派遣業界において、施工管理・設計・施工図作成の技術支援を提供し、50年間の実績を積み上げ、業界トップシェアを確立。
株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア - 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 宮城県 仙台市青葉区
- 最寄り駅
- 公共:JR仙山線「愛子」駅バス9分 錦ヶ丘セントラルハイツ前 停歩3分 車:東北自動車道仙台宮城I.Cより約5分
担当からのオススメのポイント!
創業以来の技術革新!業界を先導するハウスメーカーの実力商品と技術開発に注力し、業界トップクラスのハウスメーカーとしての実績を重ねてきた当社。
そのクオリティの高さが認められ、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞しました。1-5件を表示(全22件)
都道府県を変更する
この求人を職種で絞り込む
この求人を仕事内容で絞り込む
この求人を企業形態で絞り込む
こだわり条件を変更する
休暇を重視
労働時間・残業を重視
補助・保証を重視
高収入・好条件を重視
働き方を重視
会社規模を重視
運営歴・実績を重視
従業員の傾向を重視
求人条件を重視
その他
宮城県の仙台市青葉区の育休・産休の未経験者歓迎求人の割合
宮城県の仙台市青葉区の育休・産休の求人件数は22件あり、未経験求人数は8件(36.4%)となっております。
>宮城県の仙台市青葉区の育休・産休の求人を未経験求人に絞って探す宮城県の仙台市青葉区の育休・産休の人気求人の割合
宮城県の仙台市青葉区の育休・産休の職種の割合
宮城県の仙台市青葉区の育休・産休の建築求人の企業形態別求人数
検索条件に近い求人ピックアップ
この検索に関連した転職体験談
-
長年の夢だった環境保護関連の仕事。トントンの担当者が紹介してくれたSDGs推進企業で、理想を形にする機会を得ました。
-
以前は大規模プロジェクトばかりでしたが、今は中小規模の案件も担当しています。幅広いニーズに応えられるようになって、スキルアップを実感しています。
-
30代後半女性
後輩指導の喜び
-
職種
-
仕事内容
-
転職エリア
-
企業形態
前の会社では専門性を活かせる場面が限られていましたが、今の職場では技術指導も任されるようになり、後輩の成長を支援する喜びを感じています。
-
-
30代後半男性
幅広い案件で業界理解
-
職種
-
仕事内容
-
転職エリア
-
企業形態
以前は大規模プロジェクトばかりでしたが、今は小規模な案件も担当しています。幅広い経験を積めることで、建築業界への理解が深まっていると感じます。
-
-
30代後半男性
ワークライフバランス実現
-
職種
-
仕事内容
-
転職エリア
-
企業形態
残業多い職場から抜け出したくて相談したら、トントンさんがワークライフバランス重視の会社を紹介してくれました。今では趣味の時間もしっかり確保できてます。
-
- 施工管理転職・求人TOP
- 宮城県の転職・求人募集情報
- 宮城県×仙台市青葉区の転職・求人募集情報
- 宮城県×仙台市青葉区×育休・産休の転職・求人募集情報
ログイン
会員登録がまだの方
無料会員登録