兵庫県の建築業界残業少なめの転職・求人・中途採用情報
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求人数52件
平均月収 29万円
年収換算 348万円（+ボーナス）
人気のこだわり条件
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担当からのオススメのポイント!
★働き方改革推進中■働き方：残業月平均は20h程度(休日出勤を除く)
▼以下、残業削減の取り組み▼
働き方も改善中です。
・各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています
・各現場に複数名施工管理者を配置（案件規模による）
・案件次第ですが、直行直帰可能
・現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ
など、従業員の働きやすさも重視している社風です。 -
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 兵庫県 姫路市
- 最寄り駅
- 公共:JR山陽本線「はりま勝原」駅より約6分/車:イオンモール姫路大津より東へ約550m北側
担当からのオススメのポイント!
最先端の技術力×優れた商品力が支える、圧倒的な顧客満足度商品と技術開発を経営の軸に据え、業界トップクラスのハウスメーカーとして発展を続ける当社。
その成果が評価され、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞しています。
1-2件を表示(全52件)
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兵庫県の残業少なめの人気求人の割合
兵庫県の残業少なめの職種の割合
兵庫県の建築求人の職種別求人数
兵庫県の職種別求人数は下記のようになっており、「現場監督」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「建築設計」、3番目は「営業職」となっております。
兵庫県の残業少なめの建築求人の企業形態別求人数
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業職
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 兵庫県 伊丹市
- 最寄り駅
- 公共 : JR・阪急「伊丹駅」より伊丹市営バスにて「池尻」下車。 車 : 国道171号線「昆陽里」交差点を北へ1km、「池尻」バス停前。
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転職活動中、自分の強みを再発見するために、過去の上司や同僚にフィードバックをお願いしてみました。客観的な評価を聞けて、自信を持って面接に臨めるようになりました。周りの人の見方って、新しい発見があるんですね。
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転職前は新入社員教育を担当していましたが、今は営業部全体の育成プログラムを任されています。後輩の成長を間近で見られるのが何よりの喜びです。
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大手企業で経験を積んだ後、よりフラットな組織で働きたいと考え、ベンチャー系の設計事務所に転職しました。今では経営陣とも対等に意見を交わせる環境で、新鮮な気持ちで仕事に臨んでいます。
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30代後半男性
新業界で専門性活用
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職種
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仕事内容
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転職エリア
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企業形態
専門スキルを活かせる職場を探していたところ、エージェントの提案で思わぬ業界の魅力に気づき、新たな挑戦を決意しました。
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20代後半女性
イベントで絆深まる
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職種
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仕事内容
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以前の会社は社内イベントがなくて、同僚との絆が薄かったんです。今は季節ごとに楽しい行事があって、仲間との絆が深まります！職場が第二の家族みたいで幸せです！
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