100名以上の設計者が在籍し、【知見を共有】しながら切磋琢磨できる環境です。

設計の現場で横のつながりを活かし、経験や設計技術を共有することで、
自身のスキルをアップデートできます。

知識の吸収や感覚の成長に最適な環境で、
設計者としてのキャリアをさらに広げませんか？

私たちの仕事は、単なる作業ではなく『ものづくり』の楽しさとやりがいに満ちています。
社員全員が創意工夫を重ね、努力が形になる瞬間の喜びを味わえます。

人々の生活を支え、社会に貢献できる充実感をともに感じませんか？

当社では20～60代の幅広い世代が活躍中！
中途入社者も多く、未経験の方でも安心してスタートできます★

大手企業のプロジェクトがメインなので、安定した環境で働けるのが魅力！
技術を学びながら、憧れの職場でキャリアを築きませんか？

2005年創業。住まいの提案を通じて140％の成長率を誇り、業界をリード。
訪問営業をせずとも、質の高い住宅を適正価格で提供し、受注棟数は5年で165棟に増加。2026年には関西No.1、2031年には全国展開を目指しています。

官公庁の土木・建築工事を手がける請負業者として、

受け継がれる技術と伝統を守り続け、高い評価と信頼を獲得しています。

社員同士の調和を大切にした社内文化が根付き、明るく活気ある社風が特徴です。

創立以来、多くのお客様や従業員、関係各社の支えにより、当社は無事に創立65周年を迎えることができました。

住まいを通じて「喜び」「満足」「安心」をお届けし、お客様との理想的な関係を築くことが私たち昭和住宅の使命。この想いは、これからも変わることはありません。

建設業界に興味があり、スキルを磨きながら成長したい方を歓迎します！

入社後は、当社の強みである「ワンストップソリューションサービス」を活かし、物件選定からアフターケアまでの流れを現場のOJTを通じて習得できます。

経験や能力に応じて案件をお任せするため、チャレンジするほど多様な業務に携わることができ、キャリアアップを目指せる環境です。

社員教育の一環として、交流会や研修会を実施し、『ヨコのつながり』を大切にしながら成長できる環境を整えています。
さらに、人事による定期的な面談を通じて、キャリアの相談ができる仕組みも確立しています。

こうしたサポート体制のもと、人材不足が懸念される建設業界においても、20代から60代まで幅広い世代が活躍中です。
安定した上場企業で働きたいと考える中途入社の方も多く、安心して長く勤められる環境が整っています。

WELLNEST HOME（ウェルネストホーム）は、
健康で快適、そして長く住める高気密高断熱の高性能住宅を提供するハウスメーカーです。

家族が世代を超えて安心して暮らせる住空間を実現するため、設計・施工の両面でサポートしています。

「未来の子どもたちのために」を理念とし、住む人だけでなく、環境や経済にも優しい住宅を提供しています。

事務所や住宅、店舗、工場物流、学校など、多様な工事に最新技術で対応しています

当社は、昭和23年の創業以来、プレストレスト・コンクリート（PC）技術を活用した橋りょうの建設を中核事業として、戦後のインフラストラクチャー構築に貢献してまいりました。
近年、その多くの橋りょうやトンネルなどが老朽化し、利便性と安全性の両面で社会問題となっています。そこで、新設や架け替えのPC橋りょうに加え、確実に増加するコンクリート構造物の補修・補強事業に積極的に取組むことで、将来とも技術で社会に貢献していくことを経営方針としています。

単身赴任者は年16回、独身者は年4回の帰省手当を受けられ、家族との時間を大切にしながら働けます。

調査、顧客対応、業者手配、現場管理、引き渡しまで、施工管理の全業務を発注者と直接遂行できます。

【都市景観を彩るランドスケープデザイン／虎ノ門ヒルズ・国立昭和記念公園などに参画／安定の東証一部・西武グループ／造園業界トップ企業】

松村組は約400名の社員を抱える中堅ゼネコン。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから多様な現場で経験を積み、
自身のスキルを磨きながらキャリアを築くことができます。