兵庫県の建築業界40代活躍の転職・求人・中途採用情報
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求人数10件
平均月収 29万円
年収換算 348万円（+ボーナス）
人気のこだわり条件
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担当からのオススメのポイント!
設立60年を超える【安定企業！！】創立されて以来、数多くのお客様と従業員、そして関係各社からご支援・ご愛顧をいただき、無事に創立65周年を迎えることができました。
一人でも多くの方に住まいを通じて「喜び」「満足」「安心」をお届けすることで理想的な関係をお客様と築くが私たち昭和住宅の願いであり、この想いは当社が存続する限り、絶対に変わることはありません。
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担当からのオススメのポイント!
【案件に集中】平均2～3案件担当で1件1件にしっかり取り組む環境【エリア】『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアに担当を分け、大規模な移動負担を軽減。
【担当案件数】平均2～3件を担当し、1件ずつ丁寧に施工管理が可能。
【休日制度】隔週で日曜日は休み。
【業務効率化】施工管理担当者全員にノートPCを支給し、事務所に戻らず事務作業を完結できる環境を整備中。トヨタホーム近畿株式会社のその他の求人
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担当からのオススメのポイント!
「立体駐車場革命」―エレベータ方式で全国シェアを獲得【システム建築事業】
豊富なラインナップと高いコストパフォーマンスを活かし、
ホームセンター、コンビニ、教育施設など幅広い施設で採用されています。【立体駐車場事業】
独自の技術開発により「エレベータ方式」のタワー式駐車場を開発。
全国で高いシェアを誇り、都市部の駐車インフラを支えています。 -
担当からのオススメのポイント!
枠にとらわれないチャレンジが可能――ものづくりの最前線へ同社は、品質を何よりも重視し、一切の妥協を許しません。
大手総合建設業の中でも非上場企業として、安定した経営基盤を築いています。
建築は単なる建造物ではなく、社会に永く遺る国の財産であり、文化の象徴と考え、
「作品主義」を大切にしながら、価値ある建築を追求しています。
技術者がスキルを伸ばし成長できる環境が整っています。
1-4件を表示(全10件)
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休暇を重視
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運営歴・実績を重視
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その他
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40代活躍以外のこだわり条件の平均年収
兵庫県の建築求人の職種別求人数
兵庫県の職種別求人数は下記のようになっており、「現場監督」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「建築設計」、3番目は「営業職」となっております。
兵庫県の40代活躍の建築求人の企業形態別求人数
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