東京都の建築業界U・Iターン支援ありの転職・求人・中途採用情報
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平均月収 30万円
年収換算 360万円（+ボーナス）
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担当からのオススメのポイント!
■魅力・独自に工法で、官公庁格付けAランク...
官庁事業では、地図に残る様な大規模な建物の新築工事・教育施設の耐震補強工事・大規模改修工事等を手がけております。
地元中野区、東京都に於いてＡランクの格付取得しています。非木造事業は「RC－Z工法」を用いることでコストパフォーマンスの高さを実現しています。
・様々な案件をお任せし、施工管理者として経験を積める環境です...
中野区周辺で多数の実績を誇り、新宿駅の動く歩道エリアや中野駅北口の再開発を手掛けた実績もあります。
公共施設や商業ビル、集合住宅などの鉄筋コンクリート構造の建物の建築工事をお任せいたします。株式会社小河原建設のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 291,600円 〜 833,000円 東京都
中野区詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
■業界トップシェアの売上高建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。
株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 350,000円 〜 550,000円 宮城県
仙台市青葉区詳しく見る 正社員 現場監督 250,000円 〜 宮城県
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仙台市青葉区詳しく見る 正社員 現場監督 280,000円 〜 500,000円 宮城県
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仙台市青葉区詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
東証一部上場企業のなかでも上位に入る安定性2,000社以上ある東証一部上場企業の中でも当社の経常利益は上位50位以内に入っており、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
主力のビル賃貸は230棟で東京トップを誇り、分譲マンションの供給戸数やマンションを主とするリフォーム売上は全国売上No.1を誇ります。
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 214,300円 〜 308,200円
- 勤務エリア
- 東京都 小金井市
- 最寄り駅
- 武蔵小金井駅よりバス府中駅行「前原交番西」下車すぐ/ 車:小金井街道沿い、新小金井街道沿いの前原交番西の交差点そば
担当からのオススメのポイント!
業界トップクラスのハウスメーカー当社は業界トップクラスのハウスメーカーです。
経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在まで投入し、クオリティは業界内でも認められています。実績としても、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞されています。株式会社一条工務店のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 227,500円 〜 500,000円 静岡県
磐田市詳しく見る 正社員 現場監督 227,500円 〜 500,000円 静岡県
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東京都のU・Iターン支援ありの求人件数は64件あり、未経験求人数は61件（95.3%）となっております。
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東京都の建築求人の職種別求人数
東京都の職種別求人数は下記のようになっており、「現場監督」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「その他」、3番目は「営業職」となっております。
東京都のU・Iターン支援ありの建築求人の企業形態別求人数
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20代後半男性
ハイテク建築事務員に
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トントンのアドバイザー、私の話を聞いてひらめいたみたい。VR技術を使った建築プレゼンのサポート職を紹介されて。今やすっかりハイテク建築事務員です。
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20代前半女性
企業訪問で視野拡大
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仕事内容
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毎日のように面接に行くのは大変でしたが、いろんな会社を見て回れるのって、実は楽しかったんです。自分の視野が広がるのを感じられて、それだけでも価値ある経験になりました。
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エージェントさん、私の「やりたいこと」よく聞いてくれて。「じゃあこの会社どう？」って提案してくれた先が、まさに求めてた環境だったんです。もう感激です！
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トントンの担当者のサポートで、グローバル展開している企業に転職できました。海外プロジェクトに携わる機会が増え、視野が大きく広がりました。
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業界未経験での転職に不安がありましたが、アドバイザーのサポートで自信を持って挑戦できました。
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専門性を深めたい一方で幅広い経験も積みたいと悩んでいた時、担当者が社内ジョブローテーション制度のある企業を提案。両立できています。
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前の職場ではCADオペレーターの評価基準が不明確でしたが、今の会社ではスキルマトリックスが整備され、キャリアパスが見えやすくなりました。
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20代前半男性
正直さが功を奏す
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面接で「この会社の印象は？」って聞かれて、正直に「まだよく分かりません」って答えたんです。その素直さを評価してもらえて、逆に好印象だったみたい。正直が一番ですね。
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20代後半男性
新しいこと挑戦デーで革新
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新しい会社では、毎月「新しいこと挑戦デー」があるんです。仕事のやり方を自由に変えられる日で、新しいアイデアがどんどん生まれる環境です。
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転職先での新しい技術習得に不安がありましたが、キャリアコンサルタントが手厚い教育制度のある企業を紹介。着実にスキルアップできています。
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