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担当からのオススメのポイント!
ヤマト住建の理念に共感｜世界基準住宅で共に挑戦する仲間を求むヤマト住建は、住まいの未来を見据え、「日本の住宅を世界基準へ」と進化させることを使命としています。
H13年に「健康快適住宅」、H19年には「光熱費ゼロ住宅」を開発し、
より快適で、環境に優しい住まいづくりを推進してきました。次なる挑戦は、世界基準の長寿命住宅。
このビジョンに共感し、ともに挑戦できる仲間を募集しています。✔ 自ら考え、行動できる方
✔ 仲間と協力し、共に成長できる方
✔ 新たな挑戦に意欲的な方私たちと一緒に、未来の住まいを創りませんか？
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担当からのオススメのポイント!
関西No.1を目指し、2031年全国展開に挑む住宅企業設立2005年。住宅提案を通じて顧客満足を追求し、140％の成長率を記録。
訪問営業なしでも支持を集め、高品質な住宅を低コストで提供し、受注棟数は5年で4倍の165棟を突破。2026年には関西No.1、2031年には全国展開を視野に入れています。株式会社ホームライフのその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 250,000円 〜 350,000円 兵庫県
姫路市詳しく見る 正社員 現場監督 250,000円 〜 350,000円 兵庫県
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姫路市詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
【案件に集中】平均2～3案件担当で1件1件にしっかり取り組む環境【エリア】『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアに担当を分け、大規模な移動負担を軽減。
【担当案件数】平均2～3件を担当し、1件ずつ丁寧に施工管理が可能。
【休日制度】隔週で日曜日は休み。
【業務効率化】施工管理担当者全員にノートPCを支給し、事務所に戻らず事務作業を完結できる環境を整備中。トヨタホーム近畿株式会社のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 207,000円 〜 大阪府
大阪市西区詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
★働き方改革推進中■働き方：残業月平均は20h程度(休日出勤を除く)
▼以下、残業削減の取り組み▼
働き方も改善中です。
・各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています
・各現場に複数名施工管理者を配置（案件規模による）
・案件次第ですが、直行直帰可能
・現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ
など、従業員の働きやすさも重視している社風です。 -
担当からのオススメのポイント!
ヒトと自然が共生する循環型社会へ！環境保全に挑むスペシャリストの使命『火と水のスペシャリスト』として、高度な技術と環境保全への情熱をもとに、
ヒトと自然が共生する持続可能な循環型社会の実現に貢献してまいります。 -
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 兵庫県 明石市
- 最寄り駅
- JR朝霧駅から歩道橋を渡り西へ徒歩約5分/ 車:国道28号線「大蔵海岸中」交差点を南へすぐ
担当からのオススメのポイント!
エコ住宅の革新者！経済産業大臣賞を受賞した家づくり商品と技術開発を経営の中心に据え、業界トップクラスのハウスメーカーとして成長を続けています。
設立当初から積極的に経営資源を投入し、その品質は業界内で高く評価されています。
また、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞する実績を持ちます。
1-6件を表示(全49件)
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転職活動中、自分の強みを再発見するために、過去の上司や同僚にフィードバックをお願いしてみました。客観的な評価を聞けて、自信を持って面接に臨めるようになりました。周りの人の見方って、新しい発見があるんですね。
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転職前は新入社員教育を担当していましたが、今は営業部全体の育成プログラムを任されています。後輩の成長を間近で見られるのが何よりの喜びです。
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30代後半男性
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専門スキルを活かせる職場を探していたところ、エージェントの提案で思わぬ業界の魅力に気づき、新たな挑戦を決意しました。
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以前の会社は社内イベントがなくて、同僚との絆が薄かったんです。今は季節ごとに楽しい行事があって、仲間との絆が深まります！職場が第二の家族みたいで幸せです！
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兵庫県の建設求人について
アドバイザーからのコメント
兵庫県では、神戸市の港湾施設や商業施設の建設が特に活発です。阪神淡路大震災の経験から、耐震技術や災害対策に関する知識を持つ建築技術者が高く評価されています。また、豊岡市や城崎温泉など観光地での開発も進められており、地域に密着した建設業者の需要も増えています。