京都府の現場監督（従業員数1001名以上）への転職・求人・中途採用情報
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平均月収 29万円
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 京都府 京都市下京区
- 最寄り駅
- 公共:JR嵯峨野線「丹波口」駅より五条通りを西へ徒歩約10分 車:五条通り御前西南角 京都市立病院前
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都道府県
京都府
職種
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現場監督について
現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。
現場監督として働いている人の傾向
30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。
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現場監督に向いている人の特徴
・リーダーシップと決断力のある人
・体力がありストレス耐性が高い人
・臨機応変に問題を解決できる人 -
現場監督に向いていない人の特徴
・屋外作業や肉体労働が苦手な人
・コミュニケーション能力が低い人
・責任のある立場を好まない人
京都府の現場監督の従業員数1001名以上の人気求人の割合
京都府の現場監督の従業員数1001名以上の建築求人の企業形態別求人数
京都府における現場監督の有効求人倍率
京都府の建設業界における求人状況は、2024年6月時点で有効求人倍率が1.18倍となっており、前月から0.01ポイント低下しています。この数値は全国平均を若干下回っていますが、建設・土木分野における技術者の需要は依然として高い状況にあります。全国的な統計では、建築・土木・測量技術者の有効求人倍率が5.81倍となっており、一般の職業平均1.14倍を大きく上回っています。
京都府の労働市場では、有効求人数が52,963人で前月比0.9％減少し、有効求職者数は44,979人で同0.4％増加しています。特に注目すべき点として、正社員の有効求人倍率は0.89倍で、前年同月より0.02ポイント低下しています。正社員求人は22,692人で、有効求人に占める割合は44.7％となっています。
地域別に見ると、京都市内の各ハローワークでの有効求人倍率にはばらつきが見られます。例えば、伏見地区では1.23倍と高めの数値を記録している一方、京都田辺や宇治では1.0倍を下回る状況が続いています。このことから、地域間での労働力需給のギャップが存在することが分かります。
京都府における年間の建築工事数
京都府における建築工事の状況は、建築着工統計調査によって詳細に把握されています。2023年の新設住宅着工戸数は9,753戸で、前年比37戸の増加（＋0.4％）となりました。内訳を見ると、持家が2,201戸、貸家が5,379戸、給与住宅が213戸、分譲住宅が4,809戸となっています。
過去の推移を見ると、2013年には12,602戸だった着工戸数が、2019年には9,904戸まで減少し、その後も10,000戸前後で推移しています。特に注目すべき点として、1戸当たりの床面積は2000年に83.5㎡でピークを記録し、近年は70㎡前後で推移しています。
京都府に存在する現場監督従事者の数
京都府の建設業界における技術者の就業状況については、全国的な統計から推測すると、建設業の技術者数は約35万人となっており、平成9年のピーク時の41万人から減少しています。京都府においても同様の傾向が見られ、技術者の高齢化と若手技術者の不足が課題となっています。
建設業全体の就業者数は、全国的には令和2年平均で492万人となっており、ピーク時（平成9年平均）から約28％減少しています。この傾向は京都府でも同様であり、建設業就業者の減少が続いています。
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