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神奈川県の現場監督(社宅家賃制度あり)への転職・求人・中途採用情報

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【神奈川県】 【現場監督】 【社宅家賃制度あり】

求人数13

平均月収 38万円

年収換算 456万円(+ボーナス)

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1-8件を表示(全13件)

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都道府県

神奈川県

職種

現場監督

こだわり条件

社宅家賃制度あり

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現場監督について

現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。

現場監督として働いている人の傾向

30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。

  • 現場監督に向いている人の特徴

    ・リーダーシップと決断力のある人
    ・体力がありストレス耐性が高い人
    ・臨機応変に問題を解決できる人

  • 現場監督に向いていない人の特徴

    ・屋外作業や肉体労働が苦手な人
    ・コミュニケーション能力が低い人
    ・責任のある立場を好まない人

神奈川県の現場監督の社宅家賃制度ありの未経験者歓迎求人の割合

神奈川県の現場監督の社宅家賃制度ありの求人件数は13件あり、未経験求人数は4件(30.8%)となっております。
>神奈川県の現場監督の社宅家賃制度ありの求人を未経験求人に絞って探す

神奈川県の現場監督の社宅家賃制度ありの人気求人の割合

神奈川県の建築求人の職種別求人数

神奈川県の職種別求人数は下記のようになっており、「現場監督」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「営業職」、3番目は「事務職」となっております。

神奈川県の現場監督の社宅家賃制度ありの建築求人の企業形態別求人数

神奈川県における現場監督の有効求人倍率

神奈川県の有効求人倍率は2024年9月時点で、受理地別で0.90倍、就業地別で1.10倍となっており、前月から受理地別では0.01ポイント下降し、就業地別では横ばいとなっています。新規求人倍率については受理地別で1.67倍、就業地別では2.09倍と前月からそれぞれ上昇しており、就業機会は拡大傾向にあります。正社員の有効求人倍率は0.68倍となり、前年同月から0.02ポイント下降しており、依然として低調な状況が続いています。

出典サイト

神奈川県における年間の建築工事数

神奈川県における建築工事の状況は、2024年10月時点での全建築物の着工床面積が68万㎡を記録し、前月比5.7%増と3ヶ月連続で増加しています3。建設工事出来高は2024年9月時点で2,918.8億円となり、前月比5.8%増加、前年同月比6.6%増と4ヶ月連続で増加傾向にあります7。令和3年の実績では、全建築物の着工数が3万5,997棟、床面積の合計は819万2,048㎡となっており、前年比で2,609棟増、38万2,916㎡増となっています8

出典サイト

神奈川県に存在する現場監督従事者の数

神奈川県の建設業界における技術者の状況は、全国的な傾向と同様に高齢化が進行しています。建設業就業者の年齢構成を見ると、55歳以上が35.5%を占める一方、29歳以下は12.0%に留まっており、若手技術者の確保が喫緊の課題となっています。特に建設業就業者の高齢化は深刻で、技術者数は全国でピーク時の41万人から35万人まで減少しており、次世代への技術承継が大きな課題となっています。

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