主に東京近郊の建築工事及び土木工事の請負、設計及び管理業務を実施しております。

当社は2016年に旭化成ホームズグループのエクステリア事業専門企業として設立されました。

「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」など都市型住宅のエクステリア＆ガーデン事業を展開し、
今後さらなる成長を目指しています。

体制強化のため、設計・施工管理スタッフを募集します。

20～60代の中途入社者が多数在籍！
未経験の方も安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています★

大手企業のプロジェクトに携われるので、安定した環境のもとで成長できるチャンス！
技術を活かしながら、理想のキャリアを築きましょう！

77,000件以上のリフォーム実績を誇り、品質とコストのバランスを追求。平成26年度には経済産業大臣より「先進的なリフォーム事業者」として表彰されました。

また、社員の半数以上が資格を持つプロフェッショナルであり、現場のトラブル対応や育成に強みを発揮しています。

建築技術の進化を取り入れ、事務所・住宅・店舗・工場物流・学校の工事を実施

【億単位の施工プロジェクトを手がける／都市の緑と調和を生む仕事／東証一部・西武グループの安定性／造園業界で確固たるポジション】

この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

育児・介護休業法に則り各種制度を完備した上で、会社独自の取組みも行なうなど、社員が安心して子育てや看護、介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。育児休業制度、介護休業・休暇制度に加え、子の看護休暇制度、時間単位の有給休暇も可能です。

★育児・介護休業取得実績あり。復職率は100％です！

会社の業績が安定しているだけで、安定企業と言っていいのでしょうか？当社は、社員のみなさんの生活が安定してこそ、"安定企業"と言えるのだと考えています。

当社社員の平均残業時間は月に15時間以下で、メリハリをつけて働いています。お休みも年間123日と多めで、年末年始などの大型連休もタップリあります。

また、基本的に1日1現場の訪問で余裕が持てますし、土日はしっかりお休み（完全週休2日）です。毎年必ず昇給するし、資格手当や家族手当なども充実しているので、無理なく働きながら、安定した生活基盤を築けるでしょう。

　弊社の現場は、会社から１時間圏内にあります。お客様が新たなお客様を紹介してくださるケースが多く、リピーターのお客様の割合がとても多いです。地域密着型でお客様と感動を分かち合うことができるのが魅力です。

1994年6月にグランドオープンした『ARCHE』は、株式会社大宮西武ビルが運営し、今年で28周年を迎えます。
物販・サービス・スポーツジム・クリニックなど、多種多様なテナントを展開し、多くのお客様に親しまれています。

建設技術者派遣事業において、施工管理・設計・施工図作成などの技術支援を提供し、50年にわたり業界をリードしてきました。

・転勤なし/出張なし/直行直帰の勤務スタイル/残業は月20時間程度/基本土日休み等、自分の時間や家族と過ごす時間を大切に考え、ワークライフバランスを整えていきたいという方には理想的な職場です。

・退職金制度や個人型確定拠出年金支援等、様々な取り組みを行い、社員一人一人の生活を大切にしております。

※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理 
・工程管理
・原価管理

◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。

◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。