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長野県の現場監督(転勤なし)への転職・求人・中途採用情報

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【長野県】 【現場監督】 【転勤なし】

求人数55

平均月収 29万円

年収換算 348万円(+ボーナス)

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都道府県

長野県

職種

現場監督

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現場監督について

現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。

現場監督として働いている人の傾向

30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。

  • 現場監督に向いている人の特徴

    ・リーダーシップと決断力のある人
    ・体力がありストレス耐性が高い人
    ・臨機応変に問題を解決できる人

  • 現場監督に向いていない人の特徴

    ・屋外作業や肉体労働が苦手な人
    ・コミュニケーション能力が低い人
    ・責任のある立場を好まない人

長野県の現場監督の転勤なしの未経験者歓迎求人の割合

長野県の現場監督の転勤なしの求人件数は55件あり、未経験求人数は54件(98.2%)となっております。
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長野県の現場監督の転勤なしの人気求人の割合

長野県の現場監督の転勤なしの建築求人の企業形態別求人数

長野県における現場監督の有効求人倍率

長野県の有効求人倍率は2024年10月時点で1.31倍となり、前月から0.01ポイント上昇しています。建設業における新規求人は前年同月比で6.9%増加しており、産業別でも堅調な伸びを示しています。特に建設・土木分野における技術者の需要は極めて高く、全国的な統計では建築・土木・測量技術者の有効求人倍率が5.81倍となっており、一般の職業平均1.14倍を大きく上回っています。この状況は、建設業界における深刻な人材不足を示しています。

出典サイト

長野県における年間の建築工事数

長野県における建築工事の状況は、2024年10月時点での全建築物の着工床面積が134,939㎡を記録し、前月比7.7%増、前年同月比9.3%増となっています。新設住宅着工戸数については、2024年10月時点で866戸となり、前年同月比16.6%増加して1ヶ月ぶりの増加となりました45。過去5年間の平均値を見ると、建築物の着工床面積は6月が最も多く、3月が最も少ない傾向にあり、その差は約5割となっています。

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長野県に存在する現場監督従事者の数

長野県の建設業就業者数は、令和2年度時点で75,263人となっており、平成22年度の83,923人から約1割減少しています。特に29歳以下の若手は7,215人で全体の1割に満たないのに対し、60歳以上は23,255人で約3割を占めており、若手技術者の不足と高齢化が顕著となっています。新規高等学校卒業者の建設業就職内定者数は減少傾向にあり、平成27年度の315名から令和4年度には196人まで減少しています。また、建設系学科高校生等の建設業及び測量設計業等への就職並びに建設系専攻科への進学者数は、令和4年度で234人となっています。

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