大阪府の現場監督(大手企業)への転職・求人・中途採用情報
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 大阪府 堺市美原区
- 最寄り駅
- 公共:近鉄長野線「富田林駅」または南海高野線「北野田駅」から近鉄バスにて「木材団地」下車。 車 :中央環状線「丹南」交差点を南へ5km、国道309号線「木材団地」交差点そば。
担当からのオススメのポイント!
業界トップクラスのハウスメーカー当社は業界トップクラスのハウスメーカーです。
経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在まで投入し、クオリティは業界内でも認められています。実績としても、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞されています。株式会社一条工務店のその他の求人
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いわき市詳しく見る 正社員 現場監督 227,500円 〜 500,000円 福島県
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
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- 給与
- 280,000円 〜 400,000円
- 勤務エリア
- 大阪府 吹田市
- 最寄り駅
- 地下鉄御堂筋線 江坂駅1番出口から東へ徒歩6分
担当からのオススメのポイント!
当社の特徴パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、 水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や エネルギーマネジメントにより、 地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした 総合エンジニアリング会社です。 パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、 案件の90%は元請けでの受注となっております。 お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで 一気通貫したご提案が可能です。 環境対策に強みをもつ当社では、 省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 289,350円 〜 382,340円
- 勤務エリア
- 大阪府 大阪市中央区
- 最寄り駅
- 大阪ビジネスパーク駅より徒歩7分
担当からのオススメのポイント!
■募集背景受注計画に伴う組織体制強化に加え 2024年に向けての労働環境の更なる整備
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 201,000円 〜 357,000円
- 勤務エリア
- 大阪府 大阪市福島区
- 最寄り駅
- 阪神電鉄福島駅より徒歩2分
担当からのオススメのポイント!
◆高い性能・品質/顧客満足度◎◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
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雇用形態 職種 給与 勤務エリア -
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 220,000円 〜 350,000円
- 勤務エリア
- 大阪府 大阪市中央区
- 最寄り駅
- JR西日本・京阪電気鉄道・OsakaMetro京橋駅より徒歩8分
担当からのオススメのポイント!
<事業内容>オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、 空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、 エンジニアリングを行っています。
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雇用形態 職種 給与 勤務エリア
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大阪府
職種
現場監督
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その他
現場監督について
現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。
現場監督として働いている人の傾向
30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。
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現場監督に向いている人の特徴
・リーダーシップと決断力のある人
・体力がありストレス耐性が高い人
・臨機応変に問題を解決できる人 -
現場監督に向いていない人の特徴
・屋外作業や肉体労働が苦手な人
・コミュニケーション能力が低い人
・責任のある立場を好まない人
大阪府の現場監督の大手企業の未経験者歓迎求人の割合
大阪府の現場監督の大手企業の求人件数は74件あり、未経験求人数は51件(68.9%)となっております。
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大阪府の現場監督の大手企業の人気求人の割合
大阪府の建築求人の職種別求人数
大阪府の職種別求人数は下記のようになっており、「現場監督」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「CADオペレーター」、3番目は「建築設計」となっております。
大阪府の現場監督の大手企業の建築求人の企業形態別求人数
大阪府における現場監督の有効求人倍率
大阪府の有効求人倍率は2024年8月時点で1.12倍となっており、前月より0.01ポイント低下し、全国平均の1.23倍を下回っています。建設業における新規求人は前年同月比で15.9%減少しており、厳しい状況が続いています。しかし、建設・土木分野における技術者の需要は依然として高く、建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は全国的に見ると5.81倍となっており、一般の職業平均1.14倍を大きく上回っています。
出典サイト大阪府における年間の建築工事数
大阪府における建築工事の状況は、建築着工統計調査によって詳細に把握されています。この調査は国の基幹統計として位置づけられており、建築物の着工状況について建築主別の建築物の数、床面積の合計、工事費予定額などが記録されています。大阪府統計年鑑では、月別、構造別、用途別など、様々な観点から建築物の着工状況が分析されており、建設需要の動向を詳細に把握することができます。
出典サイト大阪府に存在する現場監督従事者の数
大阪府の建設業界における技術者の就業状況は、全国的な傾向と同様に高齢化と若手技術者の不足が課題となっています。大阪府の労働力調査地方集計結果によると、2024年1月から3月期の就業者数は472万9千人で、前年同期に比べ12万3千人増加しています。しかし、建設業界全体としては技術者の高齢化が進行しており、55歳以上の割合が高くなっています。
特に注目すべき点として、大阪府の建設業界では若年層の入職者が減少傾向にあり、29歳以下の割合が低くなっています。これは次世代への技術承継において大きな課題となっています。また、建設業の入職率も低下傾向にあり、特に24歳以下の若年入職者の減少が顕著です。大阪府では、建設業界の持続可能な発展のために、若手技術者の確保と育成が急務となっています。
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