山口県の現場監督への転職・求人・中途採用情報
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求人数11件
平均月収 28万円
年収換算 336万円（+ボーナス）
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技術革新で再生―PC橋りょうの新設と補修が創る安心インフラ昭和23年に創業し、PC技術を駆使して橋りょう建設に取り組んできた当社。
老朽化するインフラを安全に維持するため、新設・架け替えに加え、補修・補強工事にも積極的に取り組み、より良い社会基盤を支えていきます。 -
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省エネ大賞最高賞の裏には、たゆまぬ研究と品質へのこだわり設立以来、商品と技術開発に力を注いできた当社は、業界トップクラスのハウスメーカーとして発展してきました。
その成果として、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞しています。株式会社一条工務店のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 建築設計 214,300円 〜 308,200円 千葉県
千葉市稲毛区詳しく見る 正社員 建築設計 214,300円 〜 308,200円 千葉県
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国の富・文化の象徴として誇れる建築を手がける喜び同社は品質を最優先に考え、一切の妥協をしない姿勢を貫いています。
日本の大手総合建設業の中でも非上場企業として、強固な財務基盤を確立。
建築は一時的なものではなく、社会に遺る資産であり、
「作品主義」の理念のもと、価値ある建築を追求しています。
その環境が、技術者の成長を支えています。
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山口県の建築求人の平均月収
山口県の建築求人の特徴別求人数
2番目に多いのは「従業員数1001名以上」、3番目は「育休・産休」となっております。
現場監督について
現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。
現場監督として働いている人の傾向
30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。
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現場監督に向いている人の特徴
・リーダーシップと決断力のある人
・体力がありストレス耐性が高い人
・臨機応変に問題を解決できる人 -
現場監督に向いていない人の特徴
・屋外作業や肉体労働が苦手な人
・コミュニケーション能力が低い人
・責任のある立場を好まない人
山口県の現場監督の人気求人の割合
山口県の建築求人の職種別求人数
山口県の職種別求人数は下記のようになっており、「現場監督」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「建築設計」、3番目は「営業職」となっております。
山口県の現場監督の建築求人の企業形態別求人数
山口県における現場監督の有効求人倍率
山口県の有効求人倍率は2024年4月時点で1.47倍となっており、前月と比較して0.01ポイントの低下が見られました。この数値は全国平均の1.25倍を上回っており、山口県の労働市場が比較的活況であることを示しています。特に建設業における新規求人は、前年同月比で18.4%増加しており、生活関連サービス・娯楽業や情報・通信業に次ぐ高い増加率を示しています。
山口労働局の発表によると、県内の雇用情勢は持ち直しの動きが続いており、求人が求職を上回る状態が20か月連続で維持されています。この状況は、県内の経済活動が回復基調にあることを示しており、雇用の改善が続いていることが伺えます。特に建設業界においては、技術者不足が顕著となっており、現場監督を含む建築・土木・測量技術者の需要が高まっていると推測されます。
山口県における年間の建築工事数
令和4年度（2023年4月～2024年3月）の新設住宅着工戸数は10,279戸となり、前年度比12.5％減少しています。内訳を見ると、持家が3,971戸、貸家が3,660戸、給与住宅が36戸、分譲住宅が2,612戸となっています。
月別の推移を見ると、2023年の実績では5月が533戸、6月が489戸となっており、季節的な変動が見られます。また、2024年3月時点での新設住宅着工戸数は前年同月比20.8%増の256戸となっており、特に貸家の増加（前年同月比69.0%増）が大きく寄与しています。
公共工事の状況を見ると、2024年3月の公共工事請負金額は80億700万円となっており、前年同月比44.9%減少しています。発注者別内訳では、県の減少（前年同月比43.5%減）が大きな割合を占めています。
山口県に存在する現場監督従事者の数
山口県の建設業界における就業者の状況について、令和4年就業構造基本調査の結果から推測することができます。この調査によると、山口県の15歳以上人口に占める有業者の割合は56.8％で、前回（平成29年）調査に比べ1.0ポイント上昇しています。
建設業に特化したデータとしては、令和4年度の建設業許可業者数が3,901となっています。これは県内の全事業所数の約8.57%を占めており、建設業が山口県の主要産業の一つであることを示しています。
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介護との両立可能な働き方を模索中、担当コンサルタントがテレワーク推進企業を丁寧にリサーチ。仕事と私生活の調和がとれる環境で働けています。
よくある質問
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Q.
山口県の建築業界の平均給与はどれくらい？
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山口県の平均給与は30万円です。
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Q.
山口県の建築・施工管理求人で人気のある職種は何ですか？
A
山口県には、建築設計7件、建築施工管理7件、営業職7件などがあります。
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Q.
山口県の建築・施工管理求人は何件ありますか？
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山口県の建築・施工管理求人は25件掲載されています。
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Q.
山口県で一番高い月給はいくらですか？
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山口県で一番高い月給は50万円です。
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Q.
山口県の建築・施工管理求人で多い雇用形態は何ですか？
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山口県の雇用形態は、正社員24件、契約社員1件です。
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Q.
山口県の建築・施工管理求人で退職金制度がある求人は何件ありますか？
A
山口県で退職金制度ありは21件掲載されています。
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Q.
山口県の建築・施工管理求人で残業手当がでる求人はありますか？
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山口県で残業手当ありは22件掲載されています。
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Q.
山口県の30代後半でも応募可能な求人はどれくらいありますか？
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山口県で社会人経験10年以上歓迎の求人は24件あります。
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Q.
山口県で大手の建築・施工管理求人はどれくらいありますか？
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山口県には、上場企業の求人が23件あります。
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