和歌山県の現場監督への転職・求人・中途採用情報
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求人数18件
平均月収 33万円
年収換算 396万円（+ボーナス）
人気のこだわり条件
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担当からのオススメのポイント!
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ベテラン講師が丁寧に指導するため、未経験者でも安心して学べます。
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担当からのオススメのポイント!
◇「実直」な社風で、誰もが働きやすく社員教育として、交流会、研修会の実施等『ヨコのつながり』を大事にしつつ、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えていることで、人材不足な建設業界において20代から60代まで幅広く活躍しています。中途の方もそんな上場企業で安定して働きたいと思いご入社される方が多くいらっしゃいます。
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担当からのオススメのポイント!
技術革新が支える未来―新設・架替え・補強で実現する持続可能なインフラ当社は昭和23年の創業以来、PC技術を活用した橋りょう建設を基盤に、戦後のインフラ整備に尽力してきました。
近年、橋りょうやトンネルの老朽化が進み、社会的課題となっています。当社は新設・架け替えに加え、補修・補強工事にも注力し、技術革新で未来のインフラを守ります。極東興和株式会社のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 326,000円 〜 475,000円 東京都
北区詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
省エネ大賞最高賞の裏には、たゆまぬ研究と品質へのこだわり業界トップクラスのハウスメーカーである当社は、商品と技術開発に経営資源を集中させてきました。
その結果、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞する実績を誇ります。株式会社一条工務店のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 214,300円 〜 308,200円 東京都
江東区詳しく見る 正社員 現場監督 214,300円 〜 308,200円 東京都
江東区詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
大手総合建設業の中で異彩を放つ非上場企業の安定感品質を重視し、一切の妥協をしない建築を追求する同社。
大手総合建設業の中でも非上場企業として、安定した財務基盤を確立。
建築は単なる商品ではなく、国の財産・文化の象徴と考え、
「作品主義」のもと、社会に遺る建築物を手掛けています。
技術者が成長し続けられる環境を提供しています。株式会社竹中工務店のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 280,000円 〜 500,000円 愛知県
刈谷市詳しく見る
1-5件を表示(全18件)
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和歌山県の建築求人の平均月収
和歌山県の建築求人の特徴別求人数
2番目に多いのは「社会人経験10年以上歓迎」、3番目は「育休・産休」となっております。
現場監督について
現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。
現場監督として働いている人の傾向
30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。
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現場監督に向いている人の特徴
・リーダーシップと決断力のある人
・体力がありストレス耐性が高い人
・臨機応変に問題を解決できる人 -
現場監督に向いていない人の特徴
・屋外作業や肉体労働が苦手な人
・コミュニケーション能力が低い人
・責任のある立場を好まない人
和歌山県の現場監督の人気求人の割合
和歌山県の現場監督の建築求人の企業形態別求人数
和歌山県における現場監督の有効求人倍率
和歌山県の建設業界における現場監督の求人状況は、全国的な傾向と同様に人材不足が深刻な状況となっています。厚生労働省の「一般職業紹介状況」によると、建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は全国平均で5.81倍となっており、一般の職業平均1.14倍を大きく上回っています。この数値は、求職者1人に対して約6件の求人が存在することを示しており、建設業界における人材不足が深刻な状況にあることを表しています。
和歌山県の有効求人倍率は2024年8月時点で1.31倍となっており、全国平均をやや下回っていますが、建設業界に限ると人材需要は依然として高い状況にあります。特に現場監督を含む技術者の需要は高く、若手技術者の確保が喫緊の課題となっています。
和歌山県における年間の建築工事数
2024年7月の和歌山県における全建築物の着工床面積は47,263㎡で、前月比10.1%増加、前年同月比18.4%減少となっています。過去5年間（2019年～2023年）の平均値を見ると、和歌山県における全建築物の着工床面積が最も多いのは4月で、最も少ない3月と比べて約7割多くなっています。
新設住宅着工戸数については、2024年8月時点で前年同月比4.8%減の415戸となっています。内訳を見ると、持家が減少傾向にあり、6か月連続で前年を下回っています。また、分譲住宅も7か月連続で前年を下回っており、資材価格の高騰や物価高の影響で住宅価格が上昇していることが要因として考えられます。
年間の推移を見ると、2022年の全建築物の総数は5,022棟となっており、前年比0.5%減少しています。月別の変動はありますが、おおよそ400戸から600戸の間で推移しています。
和歌山県に存在する現場監督従事者の数
和歌山県の建設業界において、55歳以上が35.5%を占める一方、29歳以下は12.0%に留まっており、若手技術者の確保が喫緊の課題となっています。
和歌山県では、建設業における若手技術者の育成支援や、建設キャリアアップシステムの導入促進など、様々な取り組みが必要とされています。特に、小規模な市町村における技術者の確保と育成が重要な課題となっています。
よくある質問
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Q.
和歌山県の建築業界の平均給与はどれくらい？
A
和歌山県の平均給与は32万円です。
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Q.
和歌山県の建築・施工管理求人で人気のある職種は何ですか？
A
和歌山県には、建築施工管理4件、建築設計4件、営業職4件などがあります。
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Q.
和歌山県の建築・施工管理求人は何件ありますか？
A
和歌山県の建築・施工管理求人は20件掲載されています。
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Q.
和歌山県で一番高い月給はいくらですか？
A
和歌山県で一番高い月給は60万円です。
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Q.
和歌山県の建築・施工管理求人で多い雇用形態は何ですか？
A
和歌山県の雇用形態は、正社員19件、契約社員1件です。
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Q.
和歌山県の建築・施工管理求人で退職金制度がある求人は何件ありますか？
A
和歌山県で退職金制度ありは14件掲載されています。
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Q.
和歌山県の建築・施工管理求人で残業手当がでる求人はありますか？
A
和歌山県で残業手当ありは17件掲載されています。
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Q.
和歌山県の30代後半でも応募可能な求人はどれくらいありますか？
A
和歌山県で社会人経験10年以上歓迎の求人は17件あります。
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Q.
和歌山県で大手の建築・施工管理求人はどれくらいありますか？
A
和歌山県には、上場企業の求人が11件あります。
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