東京都港区の現場監督への転職・求人・中途採用情報
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求人数21件
平均月収 33万円
年収換算 396万円(+ボーナス)
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担当からのオススメのポイント!
ベテラン社員がマンツーマンで指導するので未経験でも安心!ホテルや病院、商業施設の空調や水回り工事の管理・調整を行います。業務内容には現場の職人さんの手配や指示、週間・月間工程表を作成や工事にかかるコスト管理など幅広い仕事が含まれます。
経験豊富なベテランがマンツーマンでサポートしますので、未経験でも安心して仕事の流れを学ぶことが出来ます。
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担当からのオススメのポイント!
オフィス空間の変化が生む幸せ|働く人々の笑顔と企業の成長をサポートする人生において多くの時間を過ごすオフィスという空間。その環境に変化をもたらし、はたらく人々を幸せにすることができる。そして、その一人ひとりの幸せが大きなモチベーションに変わり、企業が成長するエネルギーとなる。これからも、日本全国および世界中で、はたらく人々がいるところに笑顔を運びたいと思います。
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担当からのオススメのポイント!
コンセプトは【ALL IN ONE SYSTEM】物件探し~設計デザイン~施工~移転引っ越しなど、プロジェクト丸ごとに対応しております。
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担当からのオススメのポイント!
土木から建築工事へシフト|三幸工務店が実現する安定案件獲得と幅広い建築領域弊社は長年にわたり施工技術を磨き、県内トップクラスの評価を獲得。
厳しい業界環境下でも安定した受注を維持してきました。今後は、土木工事に加え建築工事の比率を高めることで、
より安定的な案件獲得ができる体制を構築していきます。三幸工務店の建築部門では、住宅・マンション、オフィスビル、商業施設、
福祉施設、公共施設、生産工場など、多岐にわたる建築事業を展開中です。株式会社三幸工務店のその他の求人
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担当からのオススメのポイント!
造園業界トップシェアで築く、安心と革新の大規模施工現場【街を美しくする仕事/虎ノ門ヒルズ・昭和記念公園などの景観デザインに携わる/東証一部・西武グループの安定基盤/造園業界のリーディング企業】
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担当からのオススメのポイント!
【“年商956億円”の安定基盤を持つテイケイグループ】今まで経験したスキルを基にエレベーターのリニューアル施工管理業務を身に付けられます。
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 250,000円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 東京都 港区
- 最寄り駅
- JR 山手線・京浜東北線 「浜松町」駅 徒歩5分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅 徒歩8分 ゆりかもめ 「日の出」駅 徒歩6分
担当からのオススメのポイント!
創業90年 商業施設建設で大きな実績扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。 -
担当からのオススメのポイント!
【住まいづくりのプロ募集】営業と施工管理で全工程に関わる挑戦!営業と施工管理を中心とした業務で、お客様のご要望を伺いながらプランナーと協力し、
住まいづくりのプランニングから施工まで一貫して関わることができます。★具体的な業務★
集客/顧客対応/クロージング/見積積算/デザイン/設計/プランニング/現場監督/施工管理/工程管理/現場対応/予算管理/詳細図面作成/店舗運営/中途社員教育/職方開発・管理/取引先開発/契約金額管理/利益管理/入金管理/諸雑務/その他
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担当からのオススメのポイント!
『火と水のスペシャリスト』『火と水のスペシャリスト』として、高度な技術と環境保全への情熱によって、ヒトと自然が共
生する、持続可能な循環型社会の実現に貢献してまいります。 -
担当からのオススメのポイント!
受注拡大と働きやすさの両立へ|組織体制強化&労働環境の整備を推進中受注計画に伴う組織体制強化に加え 2024年に向けての労働環境の更なる整備
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 280,000円 〜 400,000円
- 勤務エリア
- 東京都 港区
- 最寄り駅
- 山手線 京浜東北線 東京モノレール「浜松町駅」 徒歩5分 都営大江戸線 都営浅草線「大門駅」 徒歩2分
担当からのオススメのポイント!
パナソニックグループの強固な顧客基盤!90%が元請け受注の信頼と実績パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、 地球環境とお客様の生産環境を守る 総合エンジニアリング企業です。 水・空気・土の浄化・供給・リサイクル技術、 およびエネルギーマネジメントに強みを持ち、 90%以上の案件を元請けで受注。 設計から施工、メンテナンスまで 一貫した提案が可能です。 省エネや環境負荷低減に貢献する案件を拡大中です。
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担当からのオススメのポイント!
内装から設備まで、非住宅施設の付加価値を最大化するパナソニックEWエンジニアリングオフィスビル・商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御、中央監視システム。 劇場・コンサートホールの演出照明・調光・音響システムの導入。 オフィスビルのテナントエリア、エレベーターホール、エントランスの改修・内装工事。 パナソニックEWエンジニアリングは、非住宅分野の建築設備・内装の価値を高める エンジニアリングを提供しています。
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コンサートホールや劇場に新たな感動を届ける演出照明・音響テクノロジーオフィスビル・商業施設の照明制御、空調自動制御、中央監視システムの設計・施工。 劇場・ホールに求められる演出照明、調光・音響システムの導入。 テナントスペース、エレベーターホール、エントランスの内装改修工事。 パナソニックEWエンジニアリングは、非住宅分野の設備・内装の価値向上を目指し、 最適なエンジニアリングを提供しています。
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その他
現場監督について
現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。
現場監督として働いている人の傾向
30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。
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現場監督に向いている人の特徴
・リーダーシップと決断力のある人
・体力がありストレス耐性が高い人
・臨機応変に問題を解決できる人 -
現場監督に向いていない人の特徴
・屋外作業や肉体労働が苦手な人
・コミュニケーション能力が低い人
・責任のある立場を好まない人
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港区における年間の建築工事数
東京都港区における建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は5.32倍となっており、全職業平均の1.29倍を大きく上回っています。特に建設躯体工事従事者については9.81倍という極めて高い水準を示しており、人材需要が極めて高い状況となっています。
港区の産業特性を見ると、労働生産性は偏差値95を示しており、23区内で最も高い水準となっています2。また、従業者数においても23区内で上位に位置しており、活発な経済活動が行われていることを示しています。
建設業界全体として、2016年と比較して2023年の求人数は5.04倍に増加しており、特に道路やトンネル、橋などのインフラ老朽化に伴うメンテナンスニーズの高まりや、民間の大規模な再開発事業に関わる工事など、建設需要が底堅く推移していることが背景にあります。この状況に対応するため、業界では未経験者の採用や人材育成に注力し始めており、中長期的な育成やリスキリングを前提とした採用が増加しています。
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東京都の現場監督の求人について
アドバイザーからのコメント
東京都は日本の建設市場で最も大きく、多様な建設プロジェクトが絶え間なく行われています。オリンピック後も、商業施設の再開発、高層住宅の建設、インフラの老朽化対策が続いており、建築・土木分野の専門技術者は非常に高い需要があります。また、スマートシティプロジェクトや災害復興プロジェクトも多く、技術革新を重視する企業が求人を出しています。そして現場監督は、建設現場での作業全般を統括する責任者で、プロジェクトの安全、効率、品質を確保する役割を担います。現場監督はすべての作業員と協力業者の作業を監督し、スケジュールと予算の管理を行いながら、適切な工程進行を保証します。高い組織力と状況判断能力が求められ、現場での即時の問題解決が常に必要とされる職種です。